個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。
退休人員判刑后退休工資發(fā)放嗎
退休人員判刑還能拿退休金。刑滿釋放后,按服刑前原有退休待遇,恢復享受養(yǎng)老金的權利,之后可以參與每年退休人員養(yǎng)老金的上調(diào)。服刑期間的養(yǎng)老金一律不會補發(fā)。退休職工被判處徒刑宣告緩刑,沒有被剝奪政治權利的,其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
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退休后按照什么發(fā)放退休工資
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退休工資每月幾號發(fā)放,退休工資如何計
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退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關資料報當?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>
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退休職工獨生子女費發(fā)放方式?海南在線咨詢 2022-04-22退休職工獨生子女費發(fā)放:一、一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間,在按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù),且退休時未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金,予以補發(fā)。 2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎勵,待省政府有關政策進一步明確后執(zhí)行。二、獎勵標準一次性獎勵金的標準為每人人民幣3600元。三、資金來源持證退
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工傷期間工資發(fā)放工傷期間工資發(fā)放標準詳解海南在線咨詢 2021-11-30員工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。重傷或特殊情況,經(jīng)設區(qū)市級勞動能力鑒定委員會確認,可適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停止原待遇,按有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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國企職工退休后年金發(fā)放的方式寧夏在線咨詢 2022-06-24國企職工退休后年金的發(fā)放方式如下: 1、倡導按月領取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用; 2、允許分次領取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額,結合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領取次數(shù); 3、保留了一次性領取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。
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退休工資預發(fā)幾月才發(fā)正式工資浙江在線咨詢 2024-05-16退休工資預發(fā)幾月才發(fā)正式工資,國家是沒有規(guī)定的,退休之后正常辦理退休手續(xù)次月就能領取退休工資的。辦理退休的流程:1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報;4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫>?、社保局負責核定待遇?、等待社保局通知。社保局會通知辦卡、按手印,手續(xù)都辦好后次月領待遇。