廈門企業(yè)職工養(yǎng)老保險費繳納辦事指南
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-13 19:02:18
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一、辦理條件
參保單位或參保人員本人向市人社局養(yǎng)老保險科提出職工基本養(yǎng)老保險待遇審核申請，提交社會保險基金管理中心核定的《市參保人員基本養(yǎng)老金待遇核定表》。
二、辦理資料
市參保人員基本養(yǎng)老金待遇核定表
三、辦理流程
受理—告知繳費—確認
四、辦理時間
80個工作日
五、辦理費用
不收費
六、辦理地點
廈門市湖濱東路319號C座二樓市人才中心檔案部窗口
七、相關政策規(guī)定
國家關于確立勞動關系有關事項的通知勞社部發(fā)〔2005〕12號全文國家關于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)若干具體問題意見的通知
人社部發(fā)〔2010〕70號全文國家關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知人社部發(fā)〔2016〕132號第一條第三款
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養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社保的一種，為員工繳納社保是用人單位的義務，不可以約定規(guī)避繳納養(yǎng)老保險。李某與一私營企業(yè)簽訂了勞動合同，該合同為該私營企業(yè)自制的格式合同。合同約定，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，經營艱難，以高工資一并涵蓋國家規(guī)定的各類補助、住房公積金、養(yǎng)老保險費、交通補助等;職工自行辦理商業(yè)養(yǎng)老保險，企業(yè)不再負擔為職工辦理養(yǎng)老保險的費用。后雙方解除勞動合同，李某應聘到一家電腦公司上班，但被告知應辦理養(yǎng)老保險基金的轉移手續(xù)。但原單位告知李某雙方所簽的勞動合同中已有了明確約定，企業(yè)不再負擔養(yǎng)老保險費用。請問，企業(yè)應為李某繳納養(yǎng)老保險費嗎?養(yǎng)老保險具有強2023-06-09135人看過 -
養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例分為單位繳費、個人繳費、醫(yī)療保險單位繳費等。其中養(yǎng)老保險單位費的比例是百分之二十，個人繳費費的比例是百分之八，醫(yī)療保險單位繳費的比例是8％，個人繳費的比例是2％，工傷保險單位繳費的比例是0．2％；生育保險單位的繳費比例是0．8％，個人是不繳納費用；失業(yè)保險單位的繳費比例是1％，個人的繳費比例是1％。事業(yè)單位醫(yī)療保險繳費比例為多少？事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機關事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費的繳費比例分別為8％，0．5％和7％?；踞t(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費繳費基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額（機關單位為基本工資加津貼補貼、事業(yè)單位為基本工資加績效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個人和單位均以南昌市職工年平均工資300％為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中2023-07-01357人看過 -
養(yǎng)老保險1、為維護職工的合法權益，欠繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)職工在辦理轉移手續(xù)時，應先辦理補繳手續(xù)；補繳有困難的，要先辦理職工基本養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)；欠繳的基本養(yǎng)老保險費不記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不計算繳費年限和相應的基本養(yǎng)老保險待遇。不能因為企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費而影響職工流動。2、欠繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)與職工解除勞動關系時，應先辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)；補繳有困難的，也可辦理職工的養(yǎng)老保險關系的中斷手續(xù)。欠繳部分不記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不計算繳費年限和相應的基本養(yǎng)老保險待遇。3、企業(yè)職工為盡快辦理養(yǎng)老保險轉移手續(xù)，自愿代企業(yè)繳納欠繳的基本養(yǎng)老保險費。各級社會保險經辦機構不得直接受理由職工個人出資代企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費。已經受理的由職工個人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，經核實，應盡快退還職工本人。參見：關于認真做好欠繳養(yǎng)老保險費企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移和退休手續(xù)工作的緊急通知（2023-06-09325人看過 -
養(yǎng)老保險這段內容講述了單位未按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時，勞動者可以采取的投訴和離職方式。勞動者可以前往當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，要求單位按規(guī)定補繳保險費用。若調解不成，勞動者還可以向勞動仲裁機構申請仲裁。如果單位未依法給交保險，勞動者可以選擇離職，并且還可以主張經濟補償金。單位未按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，勞動者可以前往當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，要求單位按規(guī)定補繳保險費用。若調解不成，勞動者還可以向勞動仲裁機構申請仲裁?；蛘邉趧诱呖梢砸源宿o職，因未依法給交保險選擇離職的話，還可以主張經濟補償金。 勞 動 者 如 何 維 權 要 求 單 位 補 繳 保 險 ？根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》的相關規(guī)定，用人單位應當為職工繳納社會保險費，并按照保險合同的約定按時足額繳納社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，勞動者可以向社保行政部門2023-09-01285人看過
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用人單位一、辦理條件專業(yè)技術職務評定基本條件：1)大專畢業(yè)，見習1年期滿，再從事本專業(yè)技術工作滿1年，可認定助理級;助理級任職滿四年可晉升中級;中級任職滿五年并從事本專業(yè)工作滿25年(后取大專學歷)或者大專畢業(yè)直接從事本專業(yè)工作滿20年可晉升副高級。2)本科畢業(yè)，見習1年期滿，可認定助理級;助理級任職滿四年可晉升中級;中級任職滿五年可晉升副高級;副高級任職滿五年可晉升正高級。3)碩士畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿2年，可直接認定中級;中級任職滿五年可晉升副高級;副高級任職滿五年可晉升正高級。4)博士畢業(yè)，可直接認定中級;中級任職兩年后可晉升副高級;副高級任職滿五年可晉升正高級。二、辦理資料1、《初定專業(yè)技術職務呈報表》一式兩份(網(wǎng)上預審通過后打印，用人單位加蓋公章并在意見欄對申報人做較全面的鑒定，不能簡單用“同意”二字)2、身份證原件3、畢業(yè)證書、學位證書原件4、《公共科目合格證》原件5、《繼續(xù)教育證書》2023-05-19390人看過 -
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一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照當?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納，一般企業(yè)為員工繳納13%，而個人繳納其余的8%，累計高達21%的繳納養(yǎng)老保險。每個地方的政策不同，社保基數(shù)有所區(qū)別，建議咨詢當?shù)氐纳绫＞郑蛘邠艽?2333進行咨詢。二、企業(yè)職工的養(yǎng)老保險能取出來嗎企業(yè)職工的養(yǎng)老保險可以取出來的，根據(jù)《社會保險法》第14條明確規(guī)定：個人賬戶不得提前支取。個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，根據(jù)政策規(guī)定，未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。當然了，有些特殊情況，還是可以辦理養(yǎng)老保險退保并把里面的錢一次性取出來的?？梢赃x擇性地看自己是不是符合：1.達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2.參保人因故死亡；3.參保人出國定居；4.退休后死亡，個人帳戶尚有余額的。針2023-06-21131人看過
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養(yǎng)老保險一、申請基本養(yǎng)老保險待遇相關政策有哪些(一)申請辦理退休的條件參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇，應當同時具備以下條件：1、達到國家、省規(guī)定的退休年齡;2、用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費;3、繳費年限15年以上。(二)國家、省規(guī)定的退休年齡及條件1、正常退休：男年滿60周歲;女工人50周歲;長期在企業(yè)管理或技術崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休;個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿55周歲辦理退休;2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，經市人力資源和社會保障局行政部門審批符合特殊工種提前退休條件的;3、因病或者非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲、女年滿45周歲，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。(三)享受退職的條件參保人員未達到退休年齡因病或者非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認2023-05-10124人看過 -
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養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險費征繳【政策依據(jù)】：《社會保險法、《社會保險費征繳暫行條例【征繳范圍】市區(qū)參保單位【繳費比例】：1、用人單位繳費基數(shù)和繳費比例。單位繳費以上年度職工工資為基數(shù)，繳費比例為20%;職工個人按照本人上年度工資的8%繳費，個人繳費部分全部計入個人賬戶，職工應繳納的養(yǎng)老保險費由用人單位代扣代繳。2、靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)和繳費比例。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳納養(yǎng)老保險費以全市上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)，可在上年度在崗職工月平均工資60%—300%之間進行選擇，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。【繳費形式】：參保單位和靈活就業(yè)人員繳費按月以現(xiàn)金或轉賬方式到市社會保險事業(yè)管理局指定開戶銀行進行繳費。2023-05-10351人看過 -
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養(yǎng)老保險原標題：補繳養(yǎng)老保險費辦事指南對省直單位應參保而未參保等原因，可申請補繳養(yǎng)老保險費。一、所需資料(一)《補繳保險費申報表(一式兩份)。(二)單位申請報告(已在我局辦理委托銀行自動結算授權的單位，須在報告中明確已辦理委托授權的銀行賬號信息并確認已存入足夠金額)。(三)根據(jù)申請補繳的時間，提供相應時期的招工表或轉正定級表或調函或勞動合同原件和復印件。(四)根據(jù)申請補繳的時間，提供相應時間實際工資收入的證明材料復印件，如工資表、工資簽收單等。因客觀原因無法提供當時的工資收入有效證明材料的，2007年6月底前以當年所在市上年度職工月平均工資作為繳費工資基數(shù)，2007年7月后以上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)。(五)我局稽核部或綜合調研部認定應補繳的文書原件和復印件。(六)未在我局辦理委托銀行自動結算授權的單位，須同時辦理委托銀行自動結算授權，提交單位信息變更表、委托銀行自動結算社會保險資金授權書2023-05-29334人看過 -
養(yǎng)老保險各省轄市人力資源和社會保障局、省直管縣(市)人力資源和社會保障局(人事局、勞動保障局)，省直參保各單位：為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定(人力資源和社會保障部令第13號)、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(人力資源和社會保障部令第20號)、《人力資源和社會保障部關于切實做好社會保險費申報繳納管理規(guī)定貫徹實施工作的通知(人社部發(fā)〔2013〕82號)，規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報繳納管理工作，現(xiàn)結合我省實際，提出以下意見，請認真貫徹執(zhí)行。一、社會保險登記用人單位應當自注冊成立之日起三十日內，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關資料，向注冊地養(yǎng)老保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)申請辦理社會保險登記。經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位不按規(guī)定辦理社會保險登記的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾2023-05-29411人看過
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#養(yǎng)老保險
詞條
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經辦機構繳費。... 更多>
#養(yǎng)老保險
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