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國家規(guī)定晚婚晚育年齡是多少歲，晚婚晚育的相關(guān)政策

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-18 19:21:33 300 人看過

一、晚婚晚育年齡是多少歲

1、《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。所以事實上晚婚年齡只要大于國家法定結(jié)婚年齡即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。

2、我國法律上沒有對晚婚年齡進行明確規(guī)定。在現(xiàn)實生活中人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強制性的，而只是鼓勵性、提倡性的結(jié)婚年齡。

3、一般晚婚生育者即符合晚育條件。

4、我國沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定晚育年齡進行明確規(guī)定。有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。具體必須根據(jù)本地政策執(zhí)行。

二、晚婚晚育的相關(guān)政策

晚婚晚育政策曾經(jīng)是計劃生育政策的重要內(nèi)容之一，實行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個作用：

（1）縮短婦女的生育期，有利于減少生育量；

（2）拉長兩代人的間隔，相對減少同一時點生存的人口數(shù)目；

（3）有利于提高人口素質(zhì)。但是，隨著2016年1月1日起全面放開二孩，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動，也不推行晚婚晚育政策，相關(guān)的晚婚晚育獎勵假期等規(guī)定隨之取消。三、目前各地區(qū)的婚假天數(shù)

【婚假15天以上的地區(qū)】

山西：婚假30天

甘肅：婚假30天

新疆：婚假3天＋延長婚假20天＝23天

河南：婚假3天＋延長婚假18天＝21天

河北：婚假3天＋延長婚假15天＝18天

黑龍江：婚假15天＋婚檢獎勵10天＝25天

內(nèi)蒙古：婚假3天＋延長婚假15天＝18天

青海：婚假15天

云南：婚假3天＋延長婚假15天＝18天

吉林：婚假15天

福建：婚假15天【婚假10天以上地區(qū)】

陜西：婚假3天＋參加婚檢獎勵10天＝13天

江蘇：婚假3天＋延長婚假10天＝13天

貴州：婚假3天＋延長婚假10天＝13天

海南：婚假3天＋延長婚假10天＝13天

北京：婚假3天＋延長婚假7天＝10天

上海：婚假10天

重慶：婚假15天

遼寧：婚假3天＋延長婚假7天＝10天

中國人民解放軍：婚假10天【婚假3天的地區(qū)】

天津：婚假3天

安徽：婚假3天

廣東：婚假3天

廣西：婚假3天

湖北：婚假3天

江西：婚假3天

寧夏：婚假3天

山東：婚假3天

四川：婚假3天

浙江：婚假3天

湖南：婚假3天【未取消晚婚假的地區(qū)】

西藏：婚假3天＋晚婚假7天國家并沒有對晚婚晚育年齡做出明確的規(guī)定，其實只要過了法定結(jié)婚年齡就算是晚婚啦，晚育年齡大部分的地方也普遍認為是24周歲以上。

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我國取消了對晚婚晚育夫婦獎勵的規(guī)定，從2017年1月1日開始實施了《中華人民共和國人口和計劃生育法修正案》。2001年通過的《中華人民共和國人口和計劃生育法》規(guī)定，第25條市民晚婚晚婚生育，可以獲得延長結(jié)婚假期、生育假期的報酬和其他福利待遇。但是，該條已經(jīng)在《中華人民共和國人口和計劃生育法修正案》中修正為第25條符合法律，法規(guī)規(guī)定生孩子的夫婦可以獲得延長生育假期的報酬和其他福利待遇。因此，從2017年1月1日起沒有晚婚假期。晚婚晚育產(chǎn)假工資發(fā)放標準按照國家和省市相關(guān)政策規(guī)定：1、《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。3、實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假。正常產(chǎn)假90天＋晚育獎勵產(chǎn)假30天＋難產(chǎn)假15天，一般生一個小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了。已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育。按照國家有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假應(yīng)不少

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一、晚婚晚育年齡與法定結(jié)婚年齡分別是多少歲1、晚婚年齡《民法典》沒有晚婚年齡的規(guī)定。只是現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。2、晚育年齡晚育是指已婚婦女24周歲以上持一孩《生育證》生育第一個孩子或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。3、法定結(jié)婚年齡《民法典》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡是“男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲”。二、晚婚晚育與法定結(jié)婚年齡之間的關(guān)系首先，晚婚晚育和法定結(jié)婚年齡不矛盾。因為，我國民法典規(guī)定的結(jié)婚年齡，是從我國的實際出發(fā)的。我國幅員遼闊，有12億多人口，9億多農(nóng)民，50多個民族，各地風土人情、民俗民風都不同。因此，國家不宜把婚齡提得過高。其次，法定婚齡是結(jié)婚的最低年齡線。只是要求青年結(jié)婚不得早于此年齡，并不是說它等于最合適最理想的結(jié)婚年齡，也就是說，并不等于每個青年到了這個年齡就一定要結(jié)婚。正因為如此，民法典上明確提出了“晚婚晚育應(yīng)予

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法律早已取消晚婚晚育的規(guī)定。目前法律條文僅對法定結(jié)婚年齡進行規(guī)定，晚婚晚育相關(guān)條文已經(jīng)刪除。2022年最新實行的民法典，規(guī)定女性法定結(jié)婚年齡為20周歲，男性法定結(jié)婚年齡為22周歲，不得早于上述規(guī)定的年齡結(jié)婚。人口計劃與生育法也早已于2015年刪除了晚婚晚育的獎勵、福利待遇的法條規(guī)定。國家規(guī)定晚婚晚育的年齡是多少國家鼓勵公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚；2、男25周歲以上、女23周歲以上結(jié)婚為晚婚；3、晚婚晚育享受國家的鼓勵政策，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。（二）最新晚婚晚育年齡是多少1、已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育；2、享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經(jīng)生育過孩子就不屬于晚育；3、男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育；4、如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方

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1.已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育;2.享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經(jīng)生育過孩子就不屬于晚育;3.男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育;4.如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方達到晚育年齡，男方即便未滿25周歲也可以享受晚育獎勵。

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《》第六條規(guī)定：結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。所以，我國公民的法定婚齡男子為二十二周歲，女子為二十周歲。這里需要注意的是：如果結(jié)婚時正好處于法定婚齡那一年，一定要在生日之后第二天開始才能登記結(jié)婚。女滿二十三周歲，男滿二十五周歲的初婚為晚婚，初婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。國家對于晚婚晚育有一定的獎勵措施。我國《人口與計劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。目前，各省、自治區(qū)、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優(yōu)待的具體規(guī)定。國家規(guī)定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎勵假，時間有長有短。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，女職工享受

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在法定婚齡的基礎(chǔ)上，適當推遲實際結(jié)婚年齡。法定婚齡是有關(guān)法律規(guī)定的最低的結(jié)婚年齡的界限，并不是必須結(jié)婚的年齡界限。根據(jù)我國現(xiàn)在實行的計劃生育政策，按照法律規(guī)定（女20周歲，男22周歲）三年或三年以上結(jié)婚的男女，稱之為晚婚?，F(xiàn)在實行的規(guī)定是根據(jù)我國的計劃生育和結(jié)婚習慣，控制人口增長的要求所確定。晚婚晚育年齡規(guī)定有哪些1、晚婚晚育年齡的具體規(guī)定已經(jīng)取消。我國法律關(guān)于結(jié)婚年齡的規(guī)定如下，申請登記結(jié)婚的當事人中，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。如果不足法定結(jié)婚年齡的，婚姻登記機關(guān)不予登記。已經(jīng)登記的，應(yīng)認定婚姻關(guān)系無效。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條，結(jié)婚應(yīng)當男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。第一千零四十七條，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條，直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。第

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