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1、公司的經營已連續(xù)幾年虧損的情況的證據，如財務審計報告等；

2、造成公司虧損的主要原因的證據，以及這個原因是無法挽救和克服的證據。如公司主導產品沒有市場，或根本沒有市場等；

3、公司的小股東向公司的控股股東提交的，就上述原因和虧損情況，要求解散公司的書面函件。該函件應說明虧損情況、虧損原因以及不可克服性、要求解散的意見和要求限期召開股東會對解散公司進行表決的請求、要求控股股東于要求日期內答復和逾期不答復視為同意等內容。該函件以及控股股東的回復情況等，屬于窮盡了其他途徑仍然不能解決的證據；

4、原告股東的持股超過10％比例的證據以及公司章程等。

一、公司法解散需要的前提條件是怎樣的

根據公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應符合以下條件：

1、公司經營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形

公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導致公司機構無法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可，無法達成有效決議，使公司陷入無法正常運轉甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或實際控制人正在或將以非法的、壓制的方式行事，使公司財產的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。

2、提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段，通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為

這里的其他救濟手段，應主要是指公司內部的救濟手段，即原告應當用盡公司法賦予的股東權利，窮盡公司內部自力救濟，仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時，原告股東應向法院提交其行使股東權利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據。

3、原告應是持有公司全部股東表決權10％以上的股東

可以是一個股東，也可以數(shù)個股東合計持有10％，以起訴之日為準。

二、公司解散的情形

1、是公司章程規(guī)定的解散事由的出現(xiàn)。公司章程是公司成立、運營、終止的根本依據，對于公司解散的條件或者事由，在公司章程都可以明確規(guī)定，這也充分體現(xiàn)了公司自治的契約本性，所以只要沒有違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，公司章程中都可以對公司解散的事由予以規(guī)定，當發(fā)生章程規(guī)定的解散事由時公司則就進人解散程序。

2、是股東會議解散，即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規(guī)定時，公司可以通過股東會議決議解散公司。因為公司解散是公司存續(xù)重大事項，所以根據新《公司法》第104條規(guī)定，公司股東決議解散公司，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

3、是法定解散。公司出現(xiàn)合并、分立事由時，也需要解散。當發(fā)生合并事由時，在吸收合并情況下，被吸收的原公司解散；在新設合并情況下，合并雙方原公司解散；當發(fā)生分立事由時，解散分立時，原公司解散；存續(xù)分立時，原公司并不發(fā)生解散。上述三種情形屬于公司自愿解散。

4、是公司行政強制解散。是指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。公司在存續(xù)過程中，可能因違反法律和行政法規(guī)、規(guī)章的強制性規(guī)定，而被行政主管機關吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷，公司也可能因此就失去法律存續(xù)的資格。公司行政強制解散以前散見于各有關的法律、行政法規(guī)或規(guī)章中，新公司法對此在公司解散事由中做出了統(tǒng)一明確的規(guī)定。

5、是司法強制解散，指法院在特定條件下，通過司法裁判解散公司的情況。