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工傷理賠商業(yè)保險(xiǎn)的賠償流程
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 01:20:16 136 人看過

商業(yè)保險(xiǎn)工傷理賠的，有3個(gè)步驟。分別如下：1、單位先向勞動(dòng)局申報(bào)工傷；2、拿到工傷認(rèn)定書后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)再賠償；2、單位30天內(nèi)沒申報(bào)的，那工傷個(gè)人要在事故后一年內(nèi)，向所在地勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果出來后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、鑒定結(jié)果出來后，按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

商業(yè)保險(xiǎn)工傷理賠方式有哪些

商業(yè)保險(xiǎn)工傷理賠方式如下：

1、單位先向勞動(dòng)局申報(bào)工傷；

2、拿到工傷認(rèn)定書后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)再賠償；

3、單位30天內(nèi)沒申報(bào)的，那工傷個(gè)人要在事故后一年內(nèi)，向所在地勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果出來后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；

4、鑒定結(jié)果出來后，按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

工傷老板不賠償處理方式如下：

1、發(fā)生工傷后老板不愿賠償?shù)?，職工可以以友好協(xié)商的態(tài)度來進(jìn)行談判，可以邀請(qǐng)他人與本人一起進(jìn)行談判；

2、談判不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解或者勞動(dòng)仲裁；

3、如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金來支付。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

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