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保密協(xié)議可以通過(guò)哪些方式解除
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 10:21:08 158 人看過(guò)

1、雙方協(xié)商一致解除

保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,是依照《勞動(dòng)合同法》《第二十三條、第二十四條規(guī)定訂立,按《勞動(dòng)合同法》第三十五條、第三十六條規(guī)定,雙方協(xié)商一致可以變更和解除合同。

如果協(xié)議內(nèi)容顯示公平或者違法的,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解除。

勞動(dòng)關(guān)系終止之后,競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容違法或者用人單位連續(xù)3個(gè)月不支付經(jīng)營(yíng)存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以提請(qǐng)人民法院解除。

解除勞動(dòng)合同首先通過(guò)協(xié)商手段,協(xié)商如果沒(méi)有解決根本問(wèn)題,那么可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式,如果前兩個(gè)手段也沒(méi)有解決,公司沒(méi)有給勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那么員工可向人民法院提出申請(qǐng)。這些方式都可以用來(lái)解決勞動(dòng)法問(wèn)題,公司與員工的關(guān)系是一種契約關(guān)系,在結(jié)束時(shí)因采取一種理智來(lái)解決這個(gè)解除勞動(dòng)合約問(wèn)題。

一、怎樣解除勞動(dòng)合同保密協(xié)議

簽訂勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成用工意向,用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者并與之簽訂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的合同。通常比較正式的用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂與勞動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)合同,內(nèi)容中會(huì)說(shuō)明勞動(dòng)范圍以及報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間。

保密協(xié)議可以協(xié)商解除,用人單位3個(gè)月不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金可以請(qǐng)求法院解除。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員,在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng),并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者約定,但禁業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年。

當(dāng)事人雙方訂立了保密協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)規(guī)定,因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院解除競(jìng)業(yè)限制約定并支付3個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    根據(jù)《民法典》第五百六十二條,當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同,也可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。因此,當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商或者約定來(lái)解除合同。根據(jù)協(xié)議,可以解除合同。當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn),可以解除合同?!睹穹ǖ洹返谖灏倭l【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 【民法典】能否協(xié)議解除保證合同?根據(jù)《民法典》第六百九十六條,當(dāng)事人可以協(xié)議解除保證合同。但是,根據(jù)該條款規(guī)定,如果保證合同中約定保證人與債權(quán)人約定主債權(quán)部分或者全部債務(wù)不能得到履行時(shí),保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。因此,在保證合同中,當(dāng)事人需要特別約定保證責(zé)任范圍或者免除保證責(zé)任等事項(xiàng),否則保證合同無(wú)效。另外,如果保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時(shí)為止等類似內(nèi)容,視為約定不明,保證期間為主債務(wù)履行期屆
    2023-08-27
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  • 買房首付不夠可以通過(guò)哪些方式解決
    買房首付不夠可以通過(guò)以下方式解決1.有舊房者可以賣了舊房換新房很多購(gòu)房者本身是有房子的,買房是為了改善居住條件,這種情況下完全可以賣掉原來(lái)的房子。但是對(duì)于那些原本就沒(méi)有房子的購(gòu)房者來(lái)說(shuō),這條略過(guò)吧。2.家人支持如果你比較幸運(yùn),父母有數(shù)額不算太少的退休金或許還有一筆存款,那么可以考慮請(qǐng)求父母支援一些。3.編制內(nèi)人員可申請(qǐng)工薪貸款“工薪貸款”面向的對(duì)象主要是收入比較穩(wěn)定的事業(yè)單位和編制內(nèi)人員,如果自己也符合貸款標(biāo)準(zhǔn)不妨嘗試申請(qǐng)。雖然此貸款主要用于個(gè)人消費(fèi),但也可用于購(gòu)房,貸款期限一般短于3年。4.根據(jù)資金情況合理安排如果真的覺(jué)得房?jī)r(jià)超出了預(yù)算,而且感覺(jué)交房之后生活壓力會(huì)比較大,可以考慮小一點(diǎn)的房子,或者位置稍微偏一點(diǎn)的地方,沒(méi)必要為了一套房,一家人都生活在重壓之下。5.將手上的有價(jià)證券變現(xiàn)若你購(gòu)買基金、股票等,這時(shí)不妨將其變現(xiàn)以解決首付款問(wèn)題,待手上有了閑錢后再進(jìn)行投資。那么買房的首付是否可以
    2023-06-13
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  • 勞動(dòng)者如何解除保密協(xié)議
    勞動(dòng)者在和用人單位協(xié)商一致,約定解除的條件達(dá)成后,或者出現(xiàn)法定的情形時(shí),勞動(dòng)者可以解除保密協(xié)議?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條【合同法定解除】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。一、哪
    2023-02-26
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#合同違約
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    #違約金
    詞條

    違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí),應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下,違約金通常是一種違約的懲罰,用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式,以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>

    #違約金
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      上海在線咨詢 2022-11-29
      1、協(xié)議或法定解除的,等待解除事由達(dá)成,解除權(quán)人可以自行行使解除權(quán),若對(duì)方有異議的,當(dāng)事人可以通過(guò)訴訟行使解除權(quán); 2、協(xié)商解除的,合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,即可解除合同。 3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。
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      一、如何簽訂保密協(xié)議 根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條第3款明文規(guī)定,商業(yè)秘密具有不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)利益、具有實(shí)用性;經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施的特征。依據(jù)《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第2條中概括性的列舉技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單等信息。 企業(yè)同職工簽定保密協(xié)議,有兩種方法: 第一,企業(yè)直接同接觸商業(yè)秘密的職工簽定《保守
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      廣西在線咨詢 2022-10-10
      試用期內(nèi)提前三天提出離職即可以解除勞動(dòng)合同,司法實(shí)踐中勞動(dòng)者用自行離職的方式直接解除了勞動(dòng)合同。從其離職之日起就解除了勞動(dòng)合同。保密協(xié)議對(duì)其也無(wú)效了。