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雙方當(dāng)事人是否有權(quán)利變更合同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-14 04:09:35 494 人看過

一、雙方當(dāng)事人是否有權(quán)利變更合同

雙方當(dāng)事人有權(quán)利變更合同。

我國法律規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。

《中華人民共和國民法典》第五百四十三條

當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。

二、合同變更的特點(diǎn)是什么

1.合同的主體不變,內(nèi)容改變。

合同變更并非消滅原合同、設(shè)立新合同,而僅僅是在原合同繼續(xù)存續(xù)的基礎(chǔ)上對原合同某些權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容作出修改。變更后的合同與原合同在本質(zhì)上具有“同一性”。合同變更的“同一性”決定了合同的變更只能是內(nèi)容的改變而不包括主體的變化。如果是主體的變化,則變更后合同失去了同一性,相當(dāng)于合同的轉(zhuǎn)讓,主體改變后的合同與改變前的合同本質(zhì)上是兩個(gè)合同。

2.合同的變更必須是非要素變更。

合同的變更必須是非要素變更,此特點(diǎn)將合同變更與合同更改相區(qū)分。我國民法典中沒有合同更改的概念。合同更改,又稱為合同債務(wù)的更替,它不是使舊的債權(quán)債務(wù)由一方轉(zhuǎn)至另一方,而是消滅舊的債權(quán)債務(wù),設(shè)定新的債權(quán)債務(wù)。

三、變更后的合同一定有效嗎

符合法律規(guī)定就是有效的。

《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

《中華人民共和國民法典》:第六章 民事法律行為 第三節(jié) 民事法律行為的效力  第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效:\n ?。ㄒ唬┬袨槿司哂邢鄳?yīng)的民事行為能力;\n(二)意思表示真實(shí);\n ?。ㄈ┎贿`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

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  • 2024當(dāng)事人變更合同有什么規(guī)定
    合同的變更是指合同成立后,當(dāng)事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。合同是雙方當(dāng)事人通過要約、承諾的方式,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行合同。任何一方未經(jīng)對方同意,都不得改變合同的內(nèi)容。但是,當(dāng)事人在訂立合同時(shí),有時(shí)不可能對涉及合同的所有問題都做出明確的規(guī)定;合同簽訂后,當(dāng)事人在合同履行前或者履行過程中也會出現(xiàn)一些新的情況,需要對雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新進(jìn)行調(diào)整和規(guī)定。因此,需要當(dāng)事人對合同內(nèi)容重新修改或者補(bǔ)充。由于合同是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,所以,當(dāng)事人在變更合同內(nèi)容時(shí),也應(yīng)當(dāng)本著協(xié)商的原則進(jìn)行。當(dāng)事人可以依據(jù)要約、承諾等有關(guān)合同成立的規(guī)定,確定是否就變更事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。如果雙方當(dāng)事人就變更事項(xiàng)達(dá)成了一致意見,變更后的內(nèi)容就取代了原合同的內(nèi)容,當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。一方當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同的內(nèi)容,變更后的內(nèi)容不僅對另一方?jīng)]
    2023-11-21
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      甘肅在線咨詢 2021-12-26
      雙方可以變更合同。 根據(jù)民法典第五百四十三條的規(guī)定,當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。 第五百零二條第二款、第三款規(guī)定,合同依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)的,依照其規(guī)定辦理。未辦理批準(zhǔn)手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行批準(zhǔn)等義務(wù)條款和有關(guān)條款的有效性。申請批準(zhǔn)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,另一方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理合同變更、轉(zhuǎn)讓、終止等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
    • 法律是如何規(guī)定合同雙方當(dāng)事人變更合同的
      天津在線咨詢 2023-08-25
      合同的雙方當(dāng)事人能變更合同,合同是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。 合同訂立后,當(dāng)事人仍然可以繼續(xù)協(xié)商,如果當(dāng)事人協(xié)商一致,就可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
    • 勞動合同的雙方當(dāng)事人同時(shí)變更有哪些情形
      西藏在線咨詢 2023-02-27
      勞動合同主體雙方同時(shí)變更情形有: 1.企業(yè)發(fā)生合并、分立等情況時(shí),原企業(yè)與職工簽訂的勞動合同不解除,由新企業(yè)替代原企業(yè)繼續(xù)履行勞動合同; 2.企業(yè)沒有發(fā)生合并、分立的情況下將勞動者安排至其他獨(dú)立的用人單位工作而發(fā)生的勞動合同主體變更問題。
    • 勞動合同雙方當(dāng)事人如何共同協(xié)商變更?
      澳門在線咨詢 2024-12-18
      根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定,當(dāng)用人單位發(fā)生合并或分立等情況時(shí),原勞動合同將繼續(xù)有效,并由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。另外,如果用人單位沒有發(fā)生合并或分立等情況,但將勞動者安排至其他獨(dú)立的用人單位工作,也將視為勞動合同主體發(fā)生了變更。在這種情況下,根據(jù)《勞動合同法》第三十四條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者重新簽訂勞動合同,并依法履行相應(yīng)的義務(wù)。
    • 合同當(dāng)事人能否變更合同規(guī)定的當(dāng)事人
      海南在線咨詢 2022-11-08
      合同是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。合同訂立后,當(dāng)事人仍然可以繼續(xù)協(xié)商,如果當(dāng)事人協(xié)商一致,就可以變更合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。比如,中外合作經(jīng)營企業(yè)法規(guī)定,中外合作者在合作期限內(nèi)協(xié)商同意對合作企業(yè)合同作重大變更的,應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn);變更內(nèi)容涉及法定工商登記項(xiàng)目、稅務(wù)登記項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。 依照合同法的規(guī)定,