《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,單位與在職職工解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)告知其按照規(guī)定可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并在15日內(nèi)到單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥退工手續(xù)。
根據(jù)辦法規(guī)定,同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);
2、具有本市城鎮(zhèn)常
3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
4、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;
5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),并有求職要求。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在接到單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系通知后的30日內(nèi),到戶籍所在地的區(qū)、縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遞交證明本人失業(yè)的有關(guān)材料。
《上海市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需辦理求職登記、失業(yè)保險(xiǎn)登記、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。
(1)求職和失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí),凡符合條件并要求領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,需要先辦理求職登記和失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù),填寫“求職登記表”和“失業(yè)保險(xiǎn)登記表”。登記手續(xù)須由失業(yè)人員本人履行。如失業(yè)人員因特殊情況需要他人代辦,在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意的前提下,可以憑失業(yè)人員的委托書、身份證、退工材料和代理人的身份證辦理。
辦完登記手續(xù)后,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員會(huì)告訴失業(yè)人員(或其他代理人),攜帶《勞動(dòng)手冊(cè)》,在指定日期到區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的失業(yè)保險(xiǎn)部門。失業(yè)保險(xiǎn)部門會(huì)根據(jù)失業(yè)人員的年齡和繳費(fèi)年限,核定失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和標(biāo)準(zhǔn),并在失業(yè)人員的《勞動(dòng)手冊(cè)》上作記錄。
(2)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。核定期限和標(biāo)準(zhǔn)后,失業(yè)人員持《勞動(dòng)手冊(cè)》到區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹部門辦理申領(lǐng)手續(xù)。職業(yè)介紹部門會(huì)指定職業(yè)指導(dǎo)員對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和幫助。失業(yè)人員在填寫“失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表”和簽署“申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金承諾書”后,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)每三個(gè)月辦理一次。
(3)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。辦好申領(lǐng)手續(xù)后,失業(yè)人員持《勞動(dòng)手冊(cè)》和本人印章,在指定的時(shí)間內(nèi)到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽收失業(yè)保險(xiǎn)金。
除失業(yè)保險(xiǎn)部門認(rèn)可的特殊情況外,失業(yè)保險(xiǎn)金不得由他人代為簽收。
在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由3次拒絕就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)介紹(包括推薦到社區(qū)從事公益性勞動(dòng))、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>
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什么是失業(yè)保險(xiǎn),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)須具備哪些條件,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-05失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),要同時(shí)具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動(dòng)合同的。 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。 3、被用人單
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失業(yè)保險(xiǎn)金是什么, 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)須具備什么條件?如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)浙江在線咨詢 2022-03-18失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),要同時(shí)具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動(dòng)合同的。 2、被用人單
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具備什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金福建在線咨詢 2022-04-10領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件具體如下: 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致
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申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備哪些條件,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件主要有哪些重慶在線咨詢 2022-01-27一失業(yè)金申請(qǐng)資格1具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求愿意接受職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹的。2勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定
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