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每月的養(yǎng)老保險費用何時繳納？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-11 22:12:51 486 人看過

養(yǎng)老保險用人單位一般每月8號之前繳納費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，每月前5日內(nèi)申報，申報后3日內(nèi)繳費，即申報繳費為每月8號之前。如遇法定假日等特殊情況，則正常順延。養(yǎng)老保險月繳費金額＝養(yǎng)老保險繳費基數(shù)＊養(yǎng)老保險繳費比例。

每個月交600養(yǎng)老保險交30年

每年交100，國家補助30，交500包括以上補助60，還有利息，交100元，到60歲領(lǐng)的錢，每月國家和政府的補助固定是60元，60加上｛（100＋30）15＋利息｝139算出來每月領(lǐng)80元左右，年齡越大領(lǐng)錢越多，500元還是按上面的計算。

退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體的計算可以到當?shù)厣绫Ｖ行淖稍兞私?，以獲得更加詳細的解答。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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如何自行繳納養(yǎng)老保險費用，單位未按時繳納？

養(yǎng)老保險個人繳納流程為：攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張、保費、申請書等資料。前往本地社保局辦理。個體工商戶或靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工每月平均工資的百分之二十繳納基本養(yǎng)老保險費，需要交滿十五年。自己交職工養(yǎng)老保險劃算嗎自己交職工養(yǎng)老保險不劃算，具體如下：1、沒有工作的人不劃算，可不交對于沒有工作的消費者來說，個人交養(yǎng)老保險顯然是不劃算的，這意味著自己每月繳納的一部分錢要進入統(tǒng)籌賬戶，等到退休后才能享受，所以沒有工作的消費者不如選擇購買商業(yè)養(yǎng)老保險，不但更加靈活，而且保障性更強；2、中途辭職的消費者，可繼續(xù)交對于已經(jīng)工作了一段時間而又辭職的消費者來說，還是可以選擇個人交養(yǎng)老保險的，當然如果只工作幾個月幾年的，也可以選擇不交，而已經(jīng)工作十幾年的消費者，可繼續(xù)繳納，直至滿15年，這樣退休后即可享受養(yǎng)老金了。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國

2023-07-03

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養(yǎng)老保險
繳納養(yǎng)老保險滿15年后，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是多少？

養(yǎng)老保險的領(lǐng)取主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那么我們就可以按照這一年限來計算。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［（參保人員退休時全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2］繳費年限1％。（2）個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎養(yǎng)老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。理由：養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1％個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）注：1、本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費

2023-07-05

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養(yǎng)老保險
常熟養(yǎng)老保險個人每月最低繳納多少

常熟市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為5個檔次，其中第1檔為2940元/月，第2檔為6415元/月，第3檔為9890元/月，第4檔為13365元/月，第5檔為16842元/月。參保人員可以根據(jù)自己的收入水平自由選擇繳費基數(shù)參保。一、自由職業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準是什么自由職業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準是：男性不滿60歲，女性不滿55歲，未與單位建立勞動關(guān)系，有一定合法經(jīng)濟收入的自營人員。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老金，醫(yī)療保險費的基數(shù)和比例原則上參照城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工的規(guī)定執(zhí)行。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準：一檔社平工資100％，月繳費1087、77元，年繳費13053、24元；二檔社平工資60％，月繳費652、66元，年繳費7831、92元。二、養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取怎么計算農(nóng)村養(yǎng)老保險=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府補貼，補貼標準如下：1.按照繳費檔次每月補貼標準為：第一檔15元，第二檔3

2023-03-17

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法律綜合知識
企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險費以及企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例

一、企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險費？企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費以本企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托企業(yè)的開戶銀行以＂委托銀行收款（無付款期）＂結(jié)算方式按月扣繳。二、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。1．個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；2．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％。《社會保險法》第十條，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第十一條，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補

2023-06-29

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養(yǎng)老保險
如何在手機上給家人繳納養(yǎng)老保險費，企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險費

手機上繳養(yǎng)老保險可以通過支付寶的城市服務(wù)應(yīng)用，填寫需要繳納社保費的對象信息，按照指導(dǎo)流程進行代繳即可。企業(yè)按照企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，按照20%標準為員工繳養(yǎng)老保險，但是大多數(shù)企業(yè)都只按最低工資標準繳納。一、手機上怎么繳養(yǎng)老保險手機上繳養(yǎng)老保險的方法如下：1.打開支付寶，找到城市服務(wù)這個應(yīng)用。若在主頁面找不到該程序，可以直接搜城市服務(wù)；2.進入城市服務(wù)界面，選擇點擊社保；3.進入社保界面，選擇點擊自然人繳納社保費；4.如果是您自己的支付寶賬號繳納，直接點擊確定。如果是替他人繳納請勾選是否代繳，并輸入被代繳人的姓名和身份證號碼，核對無誤后點擊確定；5.將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險勾選，點擊確定；6.進入繳費頁面，核對后點擊繳費；7.進入實際扣款頁面，點擊立即付款。二、企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險費企業(yè)以本企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，如企業(yè)上報統(tǒng)計部門統(tǒng)計年報的工資總額小于全部職工個人繳費工資之和的，以全部職工

2023-06-05

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養(yǎng)老保險
每年養(yǎng)老保險繳納金額是多少？

根據(jù)個人養(yǎng)老保險繳納狀況，需要進行具體分析。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險保險費需累用計繳滿15年。繳費年限、繳費基數(shù)等因素會影響?zhàn)B老金待遇。達到法定退休年齡的參保人員可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員則需繼續(xù)參保繳費。因此，在條件許可的情況下，應(yīng)盡量延長繳費年限以提高養(yǎng)老金待遇。根據(jù)您個人養(yǎng)老保險的繳納狀況，我們需要進行具體的分析。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的保險費要累用計繳滿15年。但多繳多得，少繳少得。繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續(xù)參保繳費，履行繳費義務(wù)。養(yǎng)老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數(shù)的高低有很大的關(guān)系，所以應(yīng)在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費年限。延長養(yǎng) 老保險

2023-09-11

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社保
每月如何繳納社保？

根據(jù)提供的素材，我們可以得知公司每月需要向社會保險費征收機構(gòu)提交參保人員增加或減少表，并繳納社會保險費。除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或減免。同時，職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，社會保險費征收機構(gòu)會責令其限期繳納或補足，并自欠繳之日起加收滯納金。因此，以上內(nèi)容可以概括為“公司需按時足額繳納社會保險費，否則將面臨滯納金加收”。公司每月向社會保險費征收機構(gòu)提交參保人員增加或減少表，然后繳納社會保險費。除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位社保責任：未按時足額繳納社保的處罰措施是什么？根據(jù)提供的核心內(nèi)容，用人單位未按時足額繳納社

2023-10-05

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法律綜合知識
個人繳納養(yǎng)老保險十五年后每月領(lǐng)多少錢

一、個人繳納養(yǎng)老保險十五年后每月領(lǐng)多少錢在當前社會環(huán)境中，企業(yè)通常以員工薪資為基準，按照60％的比例來繳納基本養(yǎng)老保險。這其中，以3000至4000元／月作為繳費基數(shù)為常見。此時，每個月所計入個人賬戶的金額大約在240至320元之間。假設(shè)某人的養(yǎng)老保險個人賬戶余額有5萬元，按照195個月的計發(fā)月數(shù)計算，每個月可領(lǐng)取的額度約為256元。若以平均工資水平在6000至8000元／月的人群為例，他們所能享受到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金將在720至960元／月之間浮動。綜合以上因素，我們可以得出結(jié)論，在這種情況下，每月的養(yǎng)老金總額大約在900至1200元之間。《社會保險法》第16條是這樣規(guī)定的，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、個人繳納醫(yī)保多少錢根據(jù)我國醫(yī)保政策的相關(guān)規(guī)定，個人須繳納的醫(yī)保費用需視具體情況而定。首先，當企業(yè)為其雇員提供基本醫(yī)療保險時，參保人通常需

2024-07-04

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養(yǎng)老保險
繳納養(yǎng)老金最低每月多少錢

一、繳納養(yǎng)老金最低每月多少錢城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。二、養(yǎng)老金是什么養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

2023-05-28

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五險一金
五險一金每月繳納費用是多少？

按照比例計算。1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9％，個人2％3元。3、失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0．5％，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1％，職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。長沙的五險一金多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養(yǎng)老保險個人交納8％，單位交納

2023-07-04

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險幾月份開始繳納

1月開始交，因為1月交完生效的是一整年。一、上海市退休養(yǎng)老金計算方法繳費年限累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。滿整年后的剩余月數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩余繳費月數(shù)×0.083%)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國發(fā)(2005)38號規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。二、社?？ㄞk理后多久可以使用關(guān)于社保卡交完費何時可以使用的問題，如果是住院治療使用，從第一個月繳費始，連續(xù)繳費三個月就可以住院小比例報銷，連續(xù)繳費六個月以上，住院治療正常比例報銷。如果是藥店購藥使用，只要卡

2023-03-26

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社保繳納每月繳費時間有什么規(guī)定

每月1－10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經(jīng)辦機構(gòu)核定出當月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。一、社保繳費渠道有哪些1、臨柜繳費參保人員在社保分中心或街道勞服中心完成繳費核定并領(lǐng)取繳費通知單后，持繳費通知單、現(xiàn)金或協(xié)議銀行借記卡到相應(yīng)的協(xié)議銀行柜面完成個人繳費。2、網(wǎng)上銀行繳費參保人員可開通協(xié)議銀行網(wǎng)上銀行功能并登錄，進入社保繳費界面，輸入繳費通知單編號及參保人員身份證號碼，查詢應(yīng)繳費信息，核對無誤后利用支付密鑰確認支付，完成繳費操作。3、銀行網(wǎng)點自助繳費終端參保人員使用協(xié)議銀行自助繳費終端，輸入繳費通知單編號及參保人員身份證號碼，查詢應(yīng)繳費信息，

2023-03-20

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養(yǎng)老保險
參保了蕪湖居民養(yǎng)老保險如何繳納養(yǎng)老保險費？

城鄉(xiāng)居民辦理參保登記后，參保人員根據(jù)選擇的繳費檔次將要繳納的養(yǎng)老保險費存入繳費存折或社會保障卡（銀行），由銀行代扣代繳。個人的繳費標準由參保人員可自主選擇檔次繳費，具體分為：每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元等13個檔次，實行按年繳納養(yǎng)老保險費。參保人如需變更繳費檔次，應(yīng)于每年10月-11月到社區(qū)（村）提出申請。下一年度按新的繳費檔次確定。辦理材料及流程為：參保人可持本人第二代居民身份證原件、復(fù)印件和戶口簿原件、復(fù)印件到戶籍所在地街道（村）辦理申請變更參?；拘畔⑹掷m(xù)，填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息變更登記表，經(jīng)市區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，即可在下一年度按新的繳費檔次繳納費用。整個流程大約5個工作日。

2023-05-29

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員工一個月上滿一天交保險。當月只要上班一天，用人單位就應(yīng)當為其參保繳費。勞動合同簽訂后單位就應(yīng)當為員工繳納保險。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。員工過年加班幾倍工資算幾天過年初一到初三的加班工資是3倍，初四到初七的加班工資是2倍?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動

2023-07-03

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