傷殘等級鑒定與工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別是什么？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-13 07:50:31
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一、傷殘等級鑒定與工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別是什么？
1、工傷認(rèn)定由單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出。否則,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、如果認(rèn)定為工傷,但是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,職工就應(yīng)當(dāng)要求進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
3、在許多國家，傷殘被作為提前喪失勞動(dòng)能力按退休對待，傷殘補(bǔ)助金有早期支付的退休金的含義;我國是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
4、而由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則是在勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。
最后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只在5到10級傷殘時(shí)才有。因?yàn)槁毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘的，會(huì)保留勞動(dòng)關(guān)系，而退出工作崗位。一直到工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，才會(huì)停發(fā)傷殘津貼，因?yàn)椴淮嬖趧趧?dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的問題。
二、工傷等級鑒定需要什么材料
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
提出工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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法律綜合知識(shí)工傷鑒定等級傷殘流程如下：勞動(dòng)者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局社?？祁I(lǐng)取工傷認(rèn)定表；按照勞動(dòng)局的要求，并提交相關(guān)材料；勞動(dòng)局接到這些材料后報(bào)市一級勞動(dòng)局在60天以內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進(jìn)行傷殘等級鑒定。如果用人單位不按照要求賠償?shù)?，在依?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機(jī)構(gòu)，到市級勞動(dòng)部門設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并2024-05-05355人看過
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勞動(dòng)功能障礙根據(jù)法律的規(guī)定，九級傷殘的定級原則為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生恬自理障礙。能否被認(rèn)定為九級傷殘，還需要根據(jù)職工的具體傷情判斷。例如中毒性周圍神經(jīng)病致淺感覺障礙的，可以被認(rèn)定為九級傷殘。一、勞動(dòng)能力障礙傷殘等級最低的是多少級勞動(dòng)功能障礙中的傷殘等級最輕是十級。工傷十級的定級原則：無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無生活自理障礙。工傷十級的情形：指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢痕面積5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面積30%者；其他。二、勞動(dòng)能力等級殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。一級為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)2023-03-0974人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一、工傷鑒定所需材料申請鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。具體如下：1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份（加貼一寸照片、用人單位加蓋公章）；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份（加蓋醫(yī)院公章）并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單；4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；6、肢殘、燒2023-04-02265人看過
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為工傷必須發(fā)生在員工的工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，并且是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е聜Φ?。如果在工作中，患有職業(yè)病的，在工作外出或者上下班員工因?yàn)槭鹿适軅?，也屬于工傷的范圍?nèi)。 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿... 更多>
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