久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、法律規(guī)定皮外傷工傷如何賠償？

法律規(guī)定皮外傷工傷應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實(shí)際的損失情況來(lái)進(jìn)行賠償。皮外傷工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（一）如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（二）如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營(yíng)養(yǎng)還可以主張營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。

二、沒勞動(dòng)合同受了工傷老板不管如何處理？

（一）首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

（二）如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

（三）等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；

（四）估計(jì)單位不會(huì)承認(rèn)和該工傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系，那就要注意在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。這些證據(jù)材料可以是書面證據(jù)，也可能是證人證言、錄音證據(jù)、實(shí)物證據(jù)、電子證據(jù)等。

（五）如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中涉及到勞動(dòng)者的用人單位方面的一些問(wèn)題是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者是勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)進(jìn)行解決的，當(dāng)然如果是屬于工傷認(rèn)定的話，是需向由用人單位來(lái)負(fù)責(zé)申請(qǐng)，如果用人單位在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)沒有完成工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，是會(huì)受到一定的處罰措施的。