如何確定部分喪失勞動(dòng)能力的程度
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時(shí)間： 2023-12-11 01:29:11
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一、如何確定部分喪失勞動(dòng)能力的程度
確定部分喪失勞動(dòng)能力的程度的標(biāo)準(zhǔn)有：
1．大部分喪失勞動(dòng)能力，一般五級(jí)到六級(jí)傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力。
2．部分喪失勞動(dòng)力一般七級(jí)到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)力大部分喪失勞動(dòng)能力的條件：
（1）各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：
單肢癱，肌力3級(jí)；兩肢或三肢癱，肌力4級(jí)；單手或單足全肌癱，肌力2級(jí)；雙手或雙足全肌癱，肌力3級(jí)。
（2）長(zhǎng)期中度呼吸困難。
（3）心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。
（4）中度肝功能損害。
（5）各種疾病造瘺者。
二、是否需要喪失勞動(dòng)能力的子女履行贍養(yǎng)義務(wù)
喪失勞動(dòng)能力的子女履行贍養(yǎng)義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，子女應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。并且不得以其他理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)民法典》第二十六條父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。
成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十四條贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。
贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。
贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。
三、勞動(dòng)力鑒定要多久
工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要60日才能出結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，如果申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第二章 自然人 第二節(jié) 監(jiān)護(hù) 第二十六條 父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。\n 成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。
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《勞動(dòng)合同法》第45條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本法第42條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第42條第2項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)本條的規(guī)定，在勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)合同何時(shí)終止，不以相應(yīng)情形消失為準(zhǔn)，而是按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第34條、第35條的規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者被鑒定為喪失、大部分喪失、部分喪失勞動(dòng)能力，勞動(dòng)合同終止的標(biāo)準(zhǔn)更有不同，具體規(guī)定如下：1.勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，即喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。換言之，勞動(dòng)者被鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，無(wú)論其勞動(dòng)能力是否恢復(fù)，用人單位都不得終止勞動(dòng)合同，直至勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)。勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受以下待遇：一次2023-06-05412人看過(guò) -
監(jiān)護(hù)無(wú)民事行為能力人監(jiān)護(hù)人是她的配偶，父母，子女，其他近親屬，其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)，村民委員會(huì)或者民政部門(mén)同意。如果對(duì)監(jiān)護(hù)權(quán)有任何爭(zhēng)議，未成年人住所的父母或母親所在單位或居民委員會(huì)和村委會(huì)應(yīng)當(dāng)在近親屬中指定。對(duì)指定人員不服提起訴訟的，由人民法院裁定。監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力的情形有哪些監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力的具體情況是：1．監(jiān)護(hù)人的人身自由被依法限制；2．監(jiān)護(hù)人被法院剝奪了監(jiān)護(hù)權(quán)；3．監(jiān)護(hù)人成為無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人；4．監(jiān)護(hù)人沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力。《民法典》第三十六條監(jiān)護(hù)人有下列情形之一的，人民法院根據(jù)有關(guān)個(gè)人或者組織的申請(qǐng)，撤銷(xiāo)其監(jiān)護(hù)人資格，安排必要的臨時(shí)監(jiān)護(hù)措施，并按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人：1．實(shí)施嚴(yán)重?fù)p害被監(jiān)護(hù)人身心健康的行為；2．怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或者無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，導(dǎo)致被監(jiān)護(hù)人處于危困2023-07-02366人看過(guò) -
喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家文件是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限，可以分為三種。一是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位或個(gè)人必須向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。二是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2023-06-28476人看過(guò)
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解除勞動(dòng)合同喪失勞動(dòng)力分三種：（一）完全喪失勞動(dòng)力一般一級(jí)到四級(jí)傷殘為完全喪失勞動(dòng)力如果傷病職工同時(shí)符合不同類(lèi)別疾病三項(xiàng)以上（內(nèi)含三項(xiàng)）“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。（二）大部分喪失勞動(dòng)能力，一般五級(jí)到六級(jí)傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力。（三）部分喪失勞動(dòng)力一般七級(jí)到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)力大部分喪失勞動(dòng)能力的條件：1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級(jí)。（2）兩肢或三肢癱，肌力4級(jí)（3）單手或單足全肌癱，肌力2級(jí)。（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級(jí)。2、長(zhǎng)期中度呼吸困難。3、心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。4、中度肝功能損害。5、各種疾病造瘺者。6、慢性腎功能不全失代償期。7、一眼矯正視力≤0．05，另眼矯正視力≤0．3。8、雙眼矯正視力≤0．2或視野半徑≤30度。9、雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)52023-03-2167人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、交通事故能不能做勞動(dòng)能力鑒定交通事故中的檢驗(yàn)、鑒定的證據(jù)在交通事故訴訟中處于非常重要的地位，不僅關(guān)系到事故責(zé)任的認(rèn)定，還會(huì)影響交通事故索賠的數(shù)額。在交通事故中，鑒定主要包括以下幾類(lèi)：酒精含量檢驗(yàn)、尸體檢驗(yàn)、傷殘鑒定、痕跡鑒定在評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)，一并做勞動(dòng)能力喪失程度鑒定，這樣可最大程度維護(hù)權(quán)益。在鑒定勞動(dòng)能力喪失程度的情況下，可以主張被撫養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行計(jì)算。二、勞動(dòng)能力喪失鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)能力喪失的傷殘鑒定根據(jù)時(shí)間可分為暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失和永久性勞動(dòng)能力喪失。暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失是指損傷或疾病致使機(jī)體功能障礙，經(jīng)一段時(shí)間的治療痊愈后，其勞動(dòng)能力可以恢復(fù)；永久性勞動(dòng)能力喪失是指損傷造成的勞動(dòng)能力下降或喪失，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間治療仍不能恢復(fù)或僅能部分恢復(fù)。勞動(dòng)能力的喪失根據(jù)其表現(xiàn)程度一般傷殘鑒定可分為四種：（1）完全喪失勞動(dòng)能力損傷造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損或畸形，2023-02-28132人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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