女性多大退休2020新政策
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時(shí)間： 2022-02-27 11:30:53
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女性的法定退休年齡是五十五歲，但有兩種特殊的情形：第一，有醫(yī)院出具的證明，并且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，是完全沒(méi)有勞動(dòng)能力的，滿四十五歲且不間斷工作滿十年的女性應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。第二，屬于井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或別的有害健康的工作，女性只要不間斷工作滿十年而且滿四十五周歲就可以退休。
法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納滿15年同時(shí)又達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，那樣你就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金路，二者要同時(shí)滿足。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，因繳費(fèi)年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定，又不能廷長(zhǎng)繳費(fèi)的，在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的次月到參保地社會(huì)保險(xiǎn)局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一、22年退休金還會(huì)漲嗎22年退休金還能漲。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的2023-06-23185人看過(guò) -
退休中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。是不是社保交的多退休拿的退休金就多社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，在退休后拿的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就越多。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)職工繳費(fèi)年限按下列比例計(jì)發(fā)：1、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之十五計(jì)發(fā)；2、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休2023-07-06367人看過(guò) -
2020年女性的退休年齡一般是50周歲。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，女性連續(xù)工齡滿十年，年滿50周歲或從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，年滿45周歲或經(jīng)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，年滿45周歲的應(yīng)該退休，女性因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。目前女性處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)退休年齡是多少正副處級(jí)女干部退休年齡是60歲。為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲2023-06-30280人看過(guò) -
退休女職工50歲退休只需連續(xù)工作年數(shù)或工作年數(shù)達(dá)到10年即可。《國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)者退休、退休暫行辦法》第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、大眾集團(tuán)勞動(dòng)者，符合以下條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。（1）男性60歲，女性50歲，連續(xù)工作10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動(dòng)和其他有害健康的工作，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。失業(yè)人員50歲退休政策一、一般說(shuō)，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。但是，你若是下崗工人，原來(lái)在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過(guò)10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費(fèi)的，也可以50退休。二、下崗女性購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，滿15年，包括國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業(yè)，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)2023-08-07251人看過(guò)
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根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，女性職工的退休年齡，按照不同情況分為以下幾種：1、已經(jīng)年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡有十年的女性，可退休；2、已經(jīng)年滿四十五周歲，并且連續(xù)工齡有十年的女性，工作為從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)又或者是其他有害身體健康工作，可退休。除此之外，年滿四十五周歲，并且連續(xù)工齡有十年，經(jīng)醫(yī)院證明，同時(shí)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的女性，可以退休。關(guān)注女性保險(xiǎn)需求實(shí)現(xiàn)女性綜合保障35歲的陳女士，是某企業(yè)的片區(qū)經(jīng)理。因工作需要，經(jīng)常出差。一天從上海回北京途中，飛機(jī)因故障臨時(shí)返回上海機(jī)場(chǎng)維修，陳女士深夜才安全回到北京，雖是安全到達(dá)，可同機(jī)人員均是唏噓不已。恰恰在那次，陳女士沒(méi)有來(lái)得及購(gòu)買航空意外保險(xiǎn)。而最近，她面色不好、頭部隱隱作痛，白天食不下咽，晚上很難入睡，注意力難以集中，嚴(yán)重影響了她的工作表現(xiàn)。她去醫(yī)院作了全面檢查，雖2023-07-01428人看過(guò) -
女性退休年齡規(guī)定總結(jié)如下：（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的。（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。農(nóng)保轉(zhuǎn)社保最新政策內(nèi)容是什么？現(xiàn)在暫時(shí)還還不能將農(nóng)保轉(zhuǎn)移到社保，不過(guò)你如果你繳交社保的話，可以將家里的農(nóng)保暫停繳費(fèi)。等以后國(guó)家出行相應(yīng)的轉(zhuǎn)換政策，并且農(nóng)保的錢還是不能轉(zhuǎn)移到社保的話，到法定退休年齡是會(huì)退回給你的。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)政府為保障農(nóng)村居民年老時(shí)基本生活而制定出來(lái)的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，因此是我國(guó)的一種新型保險(xiǎn)。其新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，并支付終身，計(jì)算公式為月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶總額139?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝標(biāo)準(zhǔn)為55元（今后隨國(guó)家政策調(diào)整）繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)2023-07-03258人看過(guò) -
一、殘疾人退休新政策1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，并且繳費(fèi)年限滿15年，由本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以辦理因病提前退休。2、如果殘疾人從事過(guò)特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續(xù)時(shí)，對(duì)1993年底以前實(shí)際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進(jìn)行折算，可以視同為繳費(fèi)年限。二、國(guó)家對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的；無(wú)論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;(三2023-03-30403人看過(guò) -
退休一、提前病退，是有條件的，首先必須是城鎮(zhèn)職工，要到社保部門(mén)領(lǐng)取因病或者非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力鑒定表，經(jīng)過(guò)指定的醫(yī)院診斷，簽字蓋章，然后到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核鑒定，達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，到社保局辦理審批，并且年齡男在50歲周，女在45周歲，繳費(fèi)滿15年以上，可以辦理病退，男不足50周歲，女不足45周歲的，應(yīng)該辦理退職。二、退休辦理流程辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：1、須填寫(xiě)《退休人員申請(qǐng)表》。2、本人一寸彩色照片一張。3、身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料。4、特殊工種提前退休需附上被保險(xiǎn)人本人檔案。4、因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書(shū)和檢查報(bào)告。惡性腫瘤不化療轉(zhuǎn)移是醫(yī)療過(guò)錯(cuò)嗎惡性腫瘤不化療轉(zhuǎn)移是否屬于醫(yī)療過(guò)錯(cuò)需要鑒定中心進(jìn)行鑒定才能知2023-07-21138人看過(guò)
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退休工資調(diào)整新政策：1．調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。2．調(diào)整范圍：建國(guó)以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。3．調(diào)整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性”為目的。退休工資調(diào)整和現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)的差距大嗎其實(shí)這個(gè)差別如果真的說(shuō)起來(lái)不算是特別大的，在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的差別應(yīng)該也就是在幾百元左右，但是這個(gè)并不是一定的，因?yàn)榈綍r(shí)候的政策也可能會(huì)有調(diào)整，但是總的來(lái)說(shuō)還是繳納的越多，到時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就會(huì)越多。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)2023-07-03499人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)隨著無(wú)紙化，電子化的，進(jìn)一步普及，現(xiàn)在火車都都是直接使用電子車票而無(wú)需辦理紙質(zhì)車票。那么火車退票就產(chǎn)生了一系列的新的規(guī)定。具體而言，火車退票新規(guī)定是根據(jù)開(kāi)車前的時(shí)間點(diǎn)來(lái)安排退換票事宜的，時(shí)間早于開(kāi)車前25分鐘的可以網(wǎng)上直接辦理，時(shí)間晚于開(kāi)車前25分鐘或已經(jīng)換取紙質(zhì)車票的，只能窗口辦理?；疖嚻蓖似笔掷m(xù)費(fèi)多少火車票退票的手續(xù)費(fèi)為：1、如果當(dāng)事人是在開(kāi)車前四十八小時(shí)以上退票，收取票價(jià)5％的退票費(fèi)；2、開(kāi)車前二十四小時(shí)以上、不足四十八小時(shí)的，退票時(shí)收取票價(jià)10％的退票費(fèi)；3、開(kāi)車前二十四小時(shí)以內(nèi)，退票時(shí)收取票價(jià)20％的退票費(fèi)。火車票退票手續(xù)費(fèi)火車票退票手續(xù)費(fèi)新規(guī)定實(shí)行梯次退票，網(wǎng)上退票手續(xù)費(fèi)和其他退票方式扣費(fèi)無(wú)異。2023-06-3052人看過(guò) -
女干部如果是50歲才轉(zhuǎn)成工人崗要55周歲才可以退休。原干部身份的女職工，退休前在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行；達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行。企業(yè)女干部退休年齡是多少歲女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門(mén)審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定?！秳趧?dòng)合同法》第42條規(guī)定，“在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的”，用人單位不得根據(jù)勞動(dòng)合同法第40條、41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)合同法第2023-07-12180人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)男職工國(guó)家法定退休年齡是60歲?！蛾P(guān)于個(gè)人退休、退職的暫行規(guī)定》文件規(guī)定，男性職工國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：年滿60周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為年滿55周歲。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為年滿55周歲?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)2024-05-0180人看過(guò)
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一、新農(nóng)保女性多大年齡領(lǐng)養(yǎng)老金農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)女性要年滿60周歲可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式。新農(nóng)保和以前一些地方實(shí)行的老農(nóng)保幾點(diǎn)區(qū)別，具體如下：1、籌資的結(jié)構(gòu)不同。過(guò)去的老農(nóng)保主要都是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲(chǔ)蓄的模式。而新農(nóng)保一個(gè)最大的區(qū)別就是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，是三個(gè)籌資渠道。特別是中央財(cái)政對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。其是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。2、老農(nóng)保主要是建立農(nóng)民的賬戶，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì)是兩部分，一2023-04-02473人看過(guò) -
隨著我國(guó)人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，我國(guó)即將實(shí)行延遲退休的新政策。新的退休政策即：勞動(dòng)者漸進(jìn)式延遲退休，每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。延遲標(biāo)準(zhǔn)為女性每三年延遲一年，男性為每六年延遲一年。以此類推，直到在2045年同時(shí)達(dá)到六十五歲。同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取年齡也進(jìn)行相應(yīng)的延遲。南京退休政策從2019年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。人社部所長(zhǎng)建議中國(guó)從2019年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。《國(guó)務(wù)院關(guān)于退休、退職的暫行辦法》我國(guó)將實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根據(jù)人社部方案將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，直到2023-07-01446人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2020年新政策出臺(tái),女性1970年出生哪年能退休呢?河北在線咨詢 2022-10-232015年國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)任何社保新政策?，F(xiàn)行女工人或者生產(chǎn)崗位人員50周歲退休，女干部或管理人員、女自由職業(yè)人員、個(gè)體工商戶是55周歲退休。退休年齡與出生時(shí)間沒(méi)有任何關(guān)系。現(xiàn)行政策 -
60歲女性中年退休有什么新政策天津在線咨詢 2022-04-14年滿60周歲的男性，年滿50周歲的女工人，年滿55周歲的女干部，可以申請(qǐng)退休。1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 -
女性女士退休年齡政策2018湖北在線咨詢 2022-07-09根據(jù)目前政策，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中女職工法定退休年齡為女干部55周歲、女工人50周歲。如果當(dāng)事人作為參保繳費(fèi)滿15年的女工人，那么是可以按時(shí)退休的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群 -
勞務(wù)派遣女性退休政策內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-08-17勞務(wù)派遣職工的退休年齡跟普通勞動(dòng)者的退休年齡是沒(méi)有區(qū)別的，即男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
