退休人員住院有護理費嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-23 19:42:19
360 人看過
護理費數(shù)額是由護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。
一、商業(yè)險住院陪護費多少一天
具體情況具體分析。
雇傭護工的護工費，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。計算公式為：所需賠償?shù)淖o工費=交通事故發(fā)生地護理同等級別的護理勞務(wù)報酬標準×護理人數(shù)×護理天數(shù)。
護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。
受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
二、交通事故后期護理費如何計算
交通事故后期護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人。
三、護理費怎么計算？
1、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
2、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
3、護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
4、受害人定殘后的護理，應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
護理人員退休的護理費如何確定
475人看過
-
退休人員工傷護理費如何計算
311人看過
-
住院報銷規(guī)定：退休人員和非退休人員的報銷標準
110人看過
-
退休人員工傷護理費標準是什么
286人看過
-
退休人員住院醫(yī)療保險政策
341人看過
-
工傷人員住院護理費怎么計算
155人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
法律綜合知識公務(wù)員退休后住院沒有二次報銷。二次報銷就是城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合的居民，如果上年度看病有高額費用，除了正常報銷之外，還能再報一次大病保險，而且不設(shè)封頂線。一般情況下，二次報銷由公民所在單位予以報銷，退休后就不屬于在職職工了，所以是不可以二次報銷的?！渡鐣ｋU法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。2024-04-21402人看過 -
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償?！罢`工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算到定殘日前的一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際送減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以2023-02-21183人看過 -
法律綜合知識在醫(yī)療術(shù)語中，我們常常提及的“護理費用”，其實是指您在遭受人身傷害之后，因為生活無法完全自我照料，需要由其他人提供護理服務(wù)并為之支付薪酬，即為所謂的“護理人員工資”；或者是在照顧您的過程中所產(chǎn)生的工資損失。盡管您并未入住醫(yī)院病房，但只要確實存在需要護理的狀況，您同樣可以依法向?qū)Ψ教岢稣埱?，以獲得相應(yīng)的護理費用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除2024-05-1453人看過 -
法律綜合知識一、退休人員住院治療費用報銷規(guī)定是什么鑒于各個地域經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡的現(xiàn)狀，各地區(qū)在制定住院報銷標準時亦難免會體現(xiàn)出相應(yīng)的差異性。值得注意的是，參與基本醫(yī)療保險制度的個人及團體，其在醫(yī)療過程中所產(chǎn)生的符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，其中應(yīng)由基本醫(yī)療保險基金負責承擔支付的那部分金額，將有社保統(tǒng)籌部門授權(quán)委托給相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，該機構(gòu)會直接與提供醫(yī)療服務(wù)或出售藥物的醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位進行結(jié)算工作?！渡鐣ｋU法》第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：（一）應(yīng)當從工傷保險基金中支付的；（二）應(yīng)當由第三人負擔的；（三）應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)2024-07-22357人看過
-
法律綜合知識退休人員在三甲醫(yī)院住院報銷比例各地規(guī)定不一，以西安為例，退休人員在三級醫(yī)院住院，起付標準以上至1萬元報銷91％，1萬元以上至5萬元報銷94％，5萬元以上至最高支付限額報銷95％．具體報銷比例詢問當?shù)厝松缇??！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。2024-05-11189人看過 -
勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系，是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報酬的給付所達成的協(xié)議。從主體上看，雙方是平等主體之間的自然人、法人、合伙等其他組織，雙方地位平等，在人身關(guān)系上不具有隸屬關(guān)系。從法律關(guān)系上看，雙方的法律關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護。雙方的權(quán)利義務(wù)基于合同的約定產(chǎn)生。企業(yè)是否可以和退休人員簽訂勞動合同與退休人員簽訂的勞動合同是無效的，因為退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格。退休人員被用人單位聘用后，用人單位可與其簽訂勞務(wù)合同，建立一種雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，用人單位按其勞動情況給予一定的勞動報酬。2023-07-07268人看過 -
退休退休職工有護理費。護理費數(shù)額是由護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。按照護理人員的不同，也可將護理費分為三類：1、是聘請專門從事護理工作的人員的護理費用；2、是受害人的親屬或配偶進行護理的護理費；3、是受害人雇傭其他人員進行護理的護理費。護理費的分類依據(jù)護理期間的不同，可以分為三類：1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護理費；2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護理費；3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續(xù)幫助而支出的護理費。私企退休職工的年齡退休年齡：（一）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；（二）連續(xù)工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）連續(xù)工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周2023-08-18174人看過 -
護理費有。停工留薪期內(nèi)，需要護理的，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由所在單位負責。單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU條例》第三十三條不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應(yīng)支付護理人員護理費。2023-04-15116人看過
-
護理費一、離休人員護理費是多少1、護理人員的收入狀況(1)護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。(2)護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。(3)受害人雇傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。2、護理人數(shù)(1)護理人員原則上為一人；(2)在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的明確意見，確定護理人員人數(shù)。3、護理期限(1)一般原則，計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止；(2)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。第一，如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護理費，受害人有權(quán)再次請求賠償(最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定：超過確定的護理期限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付2023-04-26365人看過 -
退休人員是沒有降溫費的。至于采暖費問題，也是各企業(yè)間對所屬企業(yè)員工的一種福利待遇。退休人員都很關(guān)注，正常情況下，在單位辦理退休的職工按規(guī)定，每年攜帶采暖費的發(fā)票，到原單位報銷其每年的采暖費用。一、供暖費滯納金最高上限日違約金額最高不得超過以面積計費方式的供熱采暖費的2%沒有上限，滯納金歸供熱部門所有。用熱戶應(yīng)在年12月31日前向供熱單位全額交納供熱采暖費，逾期未交費的，應(yīng)從逾期之日起按日支付違約金。違約金由雙方在合同中約定，日違約金額最高不得超過以面積計費方式的供熱采暖費的2%未簽訂合同的，日違約金為以面積計費方式計算供熱采暖費的2%供熱單位對逾期未交費用熱戶停熱的，停熱期間僅按停熱天數(shù)收取熱能損耗補償費，違約金不再累計。二、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院怎么報銷1、職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。2、70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用2023-06-24216人看過 -
法律綜合知識一、退休人員住院多少金額可以報銷對于退休職員而言，根據(jù)其年齡段將分成兩類進行醫(yī)療費用報銷額度的設(shè)定。第一種情況為70歲以下的人群，在此階段，他們在總費用超過1300元的部分能夠享受到高達85％的報銷比例；而對于年滿70歲的退休者來說，盡管報銷門檻還是1300元，但是報銷率卻達到了90％。值得注意的是，這份報銷方案與醫(yī)療機構(gòu)的等級息息相關(guān)。具體來看，對于三級綜合性醫(yī)院這一檔的醫(yī)療服務(wù)提供者，其相應(yīng)的報銷幅度從85％起，最終上限為95％；接下來則是二級醫(yī)院，這里的報銷比例從87％逐漸攀升至97％；至于社區(qū)醫(yī)院，其對應(yīng)的報銷范圍在90％至97％之間。此舉旨在提高老年人的醫(yī)保水平，使他們能夠享受到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源?！渡鐣ｋU法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，2024-07-31233人看過 -
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，高溫津貼僅限于高溫下戶外作業(yè)的勞動者，并由用人單位進行發(fā)放。而在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項目當中其實并沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。用人單位安排高溫作業(yè)勞動者當月臨時從事非高溫作業(yè)的時間不超過4個工作日的，用人單位應(yīng)當足額發(fā)放當月的高溫津貼；5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。一、杭州規(guī)定高溫費支付標準是多少？1、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準為：高溫作業(yè)工人每人每月200元；非高溫作業(yè)工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)，開支列入職工福利費。2、用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞2023-06-26380人看過
-
護理費一、沒住院要付護理費嗎1、可以主張。護理費并不一定住院才能主張的，受害人在家療養(yǎng)，需要護理的，也可以主張護理費。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。主張護理費，由原告承擔舉證的責任。護理費的相關(guān)規(guī)定如下：(1)護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。(2)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。(3)護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。2、法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條二、護理費的分類(一)依據(jù)護理期間的不同，可以把護理費分為三類:1、是受害人在治療2023-04-2058人看過 -
退休離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準領(lǐng)取常寧機關(guān)事業(yè)單位退休人員喪葬費發(fā)放標準是多少？法律依據(jù)是什么？【回復(fù)】：在常寧機關(guān)事業(yè)單位工作人員過世必須火化，才能享受喪葬費和撫恤金。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關(guān)問題的通知》文件精神，病故的工作人員（含離退休人員）喪葬費調(diào)整為7000元，因工（公）死亡的工作人員喪葬費調(diào)整為9000元。詳情咨詢12333?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或2023-07-11190人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
中，公務(wù)員和退休人員性質(zhì)的護理人有護理費嗎河北在線咨詢 2022-10-05有，護理費并不是減收收入的補償，從一定程度上是對護理人支付勞動的一種補償。此處根據(jù)最高院關(guān)于人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，誤工費與護理費差別就在于此。你可相信比較你下誤工費與護理費的區(qū)別你就明白了。所以不管你有沒有工資收入，都可以主張護理費，標準參照相近或相關(guān)行業(yè)的工資標準給付，個人認為參照居民服務(wù)業(yè)標準較為事宜。 -
退休職工住院護理費怎么計算臺灣在線咨詢 2022-07-06包括住院期間的護理費和出院后的護理費。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限和護理級別等要素綜合確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至被侵權(quán)人恢復(fù)生活自理能力時止。被侵權(quán)人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可 -
-
-
傷者住院有陪護人員嗎湖北在線咨詢 2022-10-26護理費（這個護理費就是給陪護人員的誤工費），傷者因傷情不能下地。這個法院也是認可和支持的。傷者住院期間只要賠償有伙食補助費這個是有護理費的。在家用事故中，特別是骨折的患者，需要其他人陪護，這個肇事方應(yīng)該支付護理費，誤工費
