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合同簽完沒給對方生效嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-05 15:20:58 203 人看過

合同簽完沒給對方生效。具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。沒給對方不成為生效的條件。

一、民法典中沒有公章的協(xié)議有效嗎

當合同雙方當事人具有民事行為能力，意思表示真實，并且合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗時，合同即為有效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

二、更改撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議是怎樣的

合同是否有效看合同當事人是否具有民事行為能力，意思表示真實，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

三、機關(guān)與企業(yè)簽訂的借款合同是否有效

當合同雙方當事人具有民事行為能力，意思表示真實，并且合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗時，機關(guān)與企業(yè)簽訂借款合同即為有效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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簽完合同會立即生效嗎

依法成立的合同，自成立時起就發(fā)生法律效力。但是，有的法律或者行政法規(guī)規(guī)定，某些種類的合同，應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)才能生效。在這種情況下，當事人訂立合同后，這個合同就不能馬上生效。當事人必須按照法律或者行政法規(guī)的規(guī)定，到有關(guān)的部門去履行批準或者登記等手續(xù)。合同經(jīng)過了批準或者辦理了登記后，才能發(fā)生法律效力，當事人的權(quán)利義務(wù)才能得到法律的認可。簽完合同什么時候生效一般合同簽訂后即生效；如果是附條件或者附期限生效的合同，則簽訂合同后需要等所附條件成立或者約定的生效時間到了之后才會生效；如果是依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當辦理批準等手續(xù)的，則辦理批準手續(xù)后合同才會生效?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

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簽完合同就算生效，但是法律行政法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當辦理批準等手續(xù)的，合同辦理相應(yīng)手續(xù)后生效，當事人約定合同附生效條件或者生效期限的，自條件成就或者期限屆至時生效。一、本合同生效日是什么意思合同生效日是指合同發(fā)生法律效力的時間。依法成立的合同，自成立時生效，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，辦理批準、登記等手續(xù)后生效?！吨腥A人民共和國民法典》第一百五十八條規(guī)定，民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。二、房屋贈與合同怎么寫？贈與合同是指贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。從性質(zhì)上來看，贈與合同屬于諾成性合同，也就是已經(jīng)承諾就成立的合同。所以，當事人如果就財產(chǎn)贈與達成

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一、剛簽完合同對方公司破產(chǎn)了合同還有效嗎?剛簽完合同對方公司破產(chǎn)了合同還是有效的，根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人對破產(chǎn)申請受理前成立而債務(wù)人和對方當事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行，并通知對方當事人因此，當企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，其未履行完畢的合同解除權(quán)是法律賦予破產(chǎn)企業(yè)的管理人的，而并非合同相對人。合同相對人是不能夠以債務(wù)人破產(chǎn)為理由而請求解除合同的。管理人決定解除或繼續(xù)履行合同應(yīng)以維護破產(chǎn)企業(yè)的權(quán)益和破產(chǎn)財產(chǎn)利益為標準。其有權(quán)決定是否繼續(xù)履行合同并不代表原合同當事人的意思，而是應(yīng)以原合同的價值取向決定合同是否該繼續(xù)履行。管理人在選擇繼續(xù)履行合同時，應(yīng)向相對方支付全額的對價。在選擇解除合同時，除了尚未履行的合同義務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槠飘a(chǎn)債權(quán)外，因解除合同而造成的相對人的損失賠償額也應(yīng)當作為破產(chǎn)債權(quán)。二、企業(yè)破產(chǎn)的債務(wù)清償順序是怎么規(guī)定的?《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一

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一、合同只是單方面簽了給對方是否能生效合同單方簽字時，一般合同尚未成立，也不會生效。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應(yīng)當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應(yīng)當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l第一款，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。二、主合同未生效，擔保合同是

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一、勞動合同簽完還沒給能辭退嗎？勞動合同簽完還沒給能辭退。已經(jīng)簽完勞動合同，符合法定條件的可以單方辭退員工。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。二、員工無過錯公司可以辭退的情形有哪些？有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用

2024-02-10

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支付令對方?jīng)]簽收生效嗎

一、支付令對方?jīng)]簽收生效嗎此支付令并非具有絕對之效力，依照現(xiàn)行法律框架，債務(wù)人須于接受到支付令的那一刻起，于接下來的十五個自然日內(nèi)完成對其拖欠的債務(wù)的清償工作，或是直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ哼f交關(guān)于此問題的書面異議。若在上述規(guī)定的期限過后，尚未來得及做出任何債務(wù)還款的安排，并且在此期間，債務(wù)人亦未提交任何異議看法，那么身為債權(quán)人的一方便可以依法向擁有管轄權(quán)力的中國人民法院申請強制執(zhí)行，同時申請使用支付令來清算所有待償付的債務(wù)。同樣地，假如債務(wù)人為在截止日期前未曾提出書面異議，或者并未根據(jù)支付令中的要求履行相應(yīng)的法定義務(wù)，在保護自身權(quán)益的同時，債權(quán)人也能夠通過法律程序向相關(guān)的法律機構(gòu)尋求法律支援和援助，從而確保其合法權(quán)益得到充分的保障和維護?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百一十六條人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實、證據(jù)，對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當在受理之日起十五日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付

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沒簽合同能不能退錢給對方

一、沒簽合同能不能退錢給對方?jīng)]簽合同尚未實際履行的能退款，雙方以實際行為履行合同已發(fā)生事實合同關(guān)系的不能退款。雙方需要根據(jù)約定履行自己的權(quán)利與義務(wù)，除非雙方協(xié)商一致或存在欺詐、脅迫或顯示公平的情形，否則不可一方臨時毀約。二、訂立合同的原則訂立合同的原則具體如下：1．誠信原則；2．平等原則；3．自愿原則；4．公平原則；5．守法與公序良俗原則；6．綠色原則，即簽訂合同應(yīng)遵循節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境的原則。三、合同具有哪些要素才生效1．當事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨立訂立合同并獨立承擔合同義務(wù)的主體資格。合同是當事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識地追求特定法律后果的行為，它直接關(guān)系到當事人的利害得失，因此要求當事人必須能夠認識和辨認自己的行為，判斷自己行為的法律后果，即必須具有相應(yīng)的訂立合同的能力。2．意思表示真實。所謂意思表示是行

2023-04-23

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公司簽了合同對方?jīng)]給我一份合法嗎？

一、公司簽了合同對方?jīng)]我一份合法嗎？關(guān)于我國相對應(yīng)法律規(guī)定，簽訂了勞動合同沒有給自己這種行為肯定是不合法的?？梢杂袡?quán)直接向公司索要會屬于勞動者的那份合同，并且因此給照成的損失，公司應(yīng)當承擔賠償責任。假使公司不給合同就否定勞動關(guān)系是不可能的，像工資條，社保賬戶，工作證等都是可以證明當事人和公司之間的勞動關(guān)系，所以直接向公司索要即可。二、合同的形式有哪幾種？（一）口頭形式口頭形式是指當事人雙方用對話方式表達相互之間達成的協(xié)議。當事人在使用口頭形式時，應(yīng)注意只能是及時履行的經(jīng)濟合同，才能使用口頭形式，否則不宜采用這種形式。口頭形式，是指當事人只用語言為意思表示訂立合同，而不用文字表達協(xié)議內(nèi)容的形式。口頭形式簡便易行，在日常生活中經(jīng)常被采用。集市的現(xiàn)貨交易、商店里的零售等一般都采用口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當事人特別指明。凡當事人無約定、法律未規(guī)定須采用特定形式的合同，均可采用口頭形式。但發(fā)

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如果已建立勞動關(guān)系，在一個月內(nèi)簽訂勞動合同之時合同即時生效；如果未建立勞動關(guān)系先簽訂了勞動合同，那么勞動合同在用工之日起生效。一、勞動合同生效的時間勞動合同的生效時間一般是合同成立的時候。法律的具體規(guī)定是勞動合同自用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，但值得注意的是，勞動合同的生效，并不代表勞動關(guān)系建立，勞動關(guān)系建立是自用工之日起才算。而已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。二、勞動合同生效時間怎么確定1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。3、根據(jù)勞動合同法，勞動關(guān)系從勞動者實際用工之日起建立，即使是生效日期在前，而沒有實際用工，則勞動關(guān)系也未建立

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