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一、國(guó)慶假期安排是什么《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條的規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。因此，在一般情況下每年國(guó)慶節(jié)的，法定節(jié)假日為3天。通常就是10月1日、2日、3日。不過(guò)，實(shí)際經(jīng)調(diào)休后一般放假7天。其余的4天，是正常的周末調(diào)休日。二、法定節(jié)假日放假安排1、元旦：1月1日放假。2、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午節(jié)：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

上海市促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室、天津市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、重慶市中小企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)局、青海省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、廣東省中小企業(yè)局、河南省中小企業(yè)服務(wù)局、陜西省工業(yè)交通辦公室，廈門(mén)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：上海市促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室《關(guān)于設(shè)立上海中瀚擔(dān)保有限公司的請(qǐng)示》（滬小企業(yè)辦〔2006〕9號(hào)）、天津市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立環(huán)渤海擔(dān)保有限公司的請(qǐng)示》（津經(jīng)中小企〔2006〕33號(hào)）和《關(guān)于變更天津市佳泰投資擔(dān)保有限公司注冊(cè)資本的請(qǐng)示》（津經(jīng)中小企〔2006〕10號(hào)）、重慶市中小企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)局《關(guān)于變更重慶金泉信用擔(dān)保服務(wù)有限公司注冊(cè)資本的請(qǐng)示》（渝中小企文〔2006〕131號(hào)）和《關(guān)于變更重慶豪升信用擔(dān)保服務(wù)有限公司注冊(cè)資本的請(qǐng)示》（渝中小企文〔2006〕181號(hào)）、福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于變更三明市明信擔(dān)保有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的請(qǐng)示》（閩經(jīng)貿(mào)許可〔2006〕121號(hào)）和《關(guān)于變更三明市誠(chéng)興

年中秋節(jié)為2019年9月13日，連休3天，分別是2019年9月13日－9月15日，而2019年國(guó)慶節(jié)為2019年10月1日，連休7天，分別是2019年10月1日－2019年10月7日，中秋假期和國(guó)慶假期終于沒(méi)有在一起啦。一、2019年中秋國(guó)慶高速免費(fèi)嗎高速免費(fèi)通行時(shí)間確定，共免20天，分別是以下假期：春節(jié)（除夕）共七天；清明節(jié)共三天；勞動(dòng)節(jié)共三天；國(guó)慶節(jié)共七天。由此可看出，2019年中秋節(jié)高速是不免費(fèi)的，但是2019年國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)。二、節(jié)假日加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，都

一、國(guó)慶假期安排的內(nèi)容10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（周日）、10月10日（周六）上班。人社部就2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問(wèn)題進(jìn)行明確：1、10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300％支付加班工資報(bào)酬。2、10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200％支付加班工資報(bào)酬。3、在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。二、年國(guó)慶節(jié)高速公路免費(fèi)嗎？免費(fèi)。根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》規(guī)定，免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開(kāi)始，節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束（普通公路以車(chē)輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)，高速公路以車(chē)輛駛離出口收費(fèi)車(chē)

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日或休息日工作，用人單位應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。如果認(rèn)為自己的勞動(dòng)報(bào)酬不符合法律規(guī)定，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或直接向法院提起訴訟。如果您認(rèn)為自己的勞動(dòng)報(bào)酬不符合法律規(guī)定,您可以向勞動(dòng)行政部門(mén)提出投訴,要求支付三倍的工資。您也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接向法院提起訴訟。按照國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日用人單位要求員工上班的，應(yīng)該向其支付二倍或者三倍工資。勞動(dòng)報(bào)酬不符合法律規(guī)定，如何維權(quán)？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十六條的規(guī)定，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位的勞動(dòng)報(bào)酬不符合法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以依法維權(quán)。首先，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商解決。如果雙方未能就勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)成一致，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求調(diào)查處理。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)接到投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果協(xié)商

新修訂的憲法對(duì)序言部分進(jìn)行了調(diào)整,并對(duì)各章節(jié)條款進(jìn)行了修改。其中包括對(duì)國(guó)家公職人員宣誓要求、國(guó)家外交政策原則、人民檢察院和法官的工作、以及全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員任職范圍等方面的修改。新修訂的憲法在序言部分進(jìn)行了一些調(diào)整,并對(duì)各章節(jié)條款進(jìn)行了修改。這些修改包括對(duì)國(guó)家公職人員宣誓要求、國(guó)家外交政策原則、人民檢察院和法官的工作、以及全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員任職范圍等方面的修改。 憲法修訂內(nèi)容：國(guó)家公職人員宣誓要求近期，我國(guó)憲法修訂案經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)審議通過(guò)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容為國(guó)家公職人員宣誓要求。這一要求對(duì)于加強(qiáng)我國(guó)公職人員的道德規(guī)范、行為規(guī)范以及政治素質(zhì)具有重要意義。根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)憲法》，國(guó)家公職人員在就職時(shí)需要進(jìn)行宣誓。宣誓內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：效忠憲法、效忠人民、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、為憲法確立的國(guó)家政治制度和經(jīng)濟(jì)體制、維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益、保守國(guó)家秘密等。這一要

中秋假期是9月15日到9月17日。9月17日當(dāng)天是中秋節(jié)、是法定假日。后面2天是休息日。根據(jù)法律規(guī)定民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。用人單位在法定節(jié)假日安排員工加班的，必須支付300％工資且不得安排調(diào)休。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

一、國(guó)慶放假安排今年國(guó)慶放假的安排：2017年9月90日，星期六，正常上班2017年10月1日—2017年10月8日，放假8天，與中秋節(jié)連休。2017年10月9日，星期一，開(kāi)始正常上班。二、國(guó)慶加班工資標(biāo)準(zhǔn)節(jié)假日可領(lǐng)取三倍日工資，休息日可選擇給予補(bǔ)休或雙倍日工資。國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》，國(guó)慶節(jié)放假安排為10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；10月4日至7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

產(chǎn)權(quán)制度改革和要素，完善產(chǎn)權(quán)制度現(xiàn)代公司制度中的產(chǎn)權(quán)制度。產(chǎn)權(quán)制度果按照排他性程度的差異，產(chǎn)權(quán)可以分為以下四種：一是私有產(chǎn)權(quán)，即具有完全的排他性，私有產(chǎn)權(quán)主體擁有對(duì)某種經(jīng)濟(jì)物品的多種用途進(jìn)行排他性選擇的權(quán)力；二是社團(tuán)產(chǎn)權(quán)，即部分人共同擁有的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，在社團(tuán)內(nèi)部無(wú)排他性，但社團(tuán)成員取得社團(tuán)產(chǎn)權(quán)是有條件的，同時(shí)社團(tuán)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)不可分割的整體；三是國(guó)有產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)權(quán)制度即其產(chǎn)權(quán)主體是政府，中央政府是國(guó)有產(chǎn)權(quán)真正的主體；四是公共產(chǎn)權(quán)，即為全社會(huì)范圍內(nèi)的成員所享有，產(chǎn)權(quán)制度其顯著特征是非排他性，產(chǎn)權(quán)制度任何社會(huì)成員都無(wú)權(quán)排斥他人享有公共產(chǎn)品或服務(wù)。公司產(chǎn)權(quán)是介于私有產(chǎn)權(quán)與社團(tuán)產(chǎn)權(quán)之間的一種產(chǎn)權(quán)形式，又稱為法人產(chǎn)權(quán)。在公司制度的演進(jìn)過(guò)程中，資本的兩權(quán)分離（所有權(quán)與控制權(quán)）經(jīng)歷了兩個(gè)重要階段：產(chǎn)權(quán)制度第一階段是資本所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)（經(jīng)營(yíng)權(quán)）的分離。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革包括哪些內(nèi)容1、保障農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)利

本網(wǎng)9月，美國(guó)紐約，在拉斯克醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)上，一位華人女科學(xué)家將一座金色的獎(jiǎng)杯高高舉起，臺(tái)下觀眾向這位老人報(bào)以熱烈的掌聲。她，就是當(dāng)年發(fā)現(xiàn)青蒿素抗瘧效用的英雄集體的一員——屠呦呦。作為美國(guó)最有聲望的生物學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，拉斯克醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)一直被業(yè)內(nèi)譽(yù)為美國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)。評(píng)審委員會(huì)將2011年度臨床醫(yī)學(xué)研究獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給了這位中國(guó)科學(xué)家，以表彰她在研發(fā)抗擊瘧疾藥物方面作出的貢獻(xiàn)。拉斯克基金會(huì)在獲獎(jiǎng)人介紹中這樣評(píng)價(jià)說(shuō)：屠呦呦領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，將一種古老的中醫(yī)治療方法，轉(zhuǎn)化為今天最強(qiáng)有力的抗瘧疾藥。已有數(shù)億人因此受益，未來(lái)這一數(shù)字還會(huì)不斷增長(zhǎng)。對(duì)此，屠呦呦坦言：這是屬于中醫(yī)藥集體發(fā)掘的一個(gè)成功范例，是中國(guó)科學(xué)事業(yè)、中醫(yī)中藥走向世界的一個(gè)榮譽(yù)。中醫(yī)科學(xué)院前院長(zhǎng)曹洪欣表示，中醫(yī)藥是中華民族的偉大創(chuàng)造，又是我國(guó)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，中醫(yī)藥從理論到實(shí)踐都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，中醫(yī)藥走向世界已是歷史必然。在走出去的過(guò)程中，中醫(yī)藥的知識(shí)產(chǎn)

在過(guò)去幾年中，在相關(guān)政府部門(mén)的引導(dǎo)和推動(dòng)下，中國(guó)農(nóng)村金融改革取得了較大的進(jìn)展。但城鄉(xiāng)金融發(fā)展不平衡，農(nóng)村中小企業(yè)和農(nóng)戶缺乏足夠的金中小企業(yè)源，農(nóng)村資金大量外流等現(xiàn)象仍未得到根本的改觀。既有的由政府主導(dǎo)的農(nóng)村金融改革的思路，是從供給入手，即強(qiáng)調(diào)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的改造，來(lái)增加農(nóng)村的資金供給。具體采取的措施則包括：改善農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況，以提高金融機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力;出臺(tái)各種相關(guān)政策(包括信貸、財(cái)稅等)鼓勵(lì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)加大資金支持力度;增加農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)數(shù)量(建立新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu))，通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持。從供給著手的農(nóng)村金融改革，已取得了較為明顯的成績(jī)。農(nóng)村信用社整體的經(jīng)營(yíng)狀況得到了徹底的改觀，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支持力度明顯加大;新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)也得到了迅速發(fā)展，村鎮(zhèn)銀行等新型機(jī)構(gòu)的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了500多家，融資規(guī)模也突破了1000億元，對(duì)活躍農(nóng)村金融業(yè)起到了積極的作用。但

發(fā)布部門(mén):安徽省政府發(fā)布文號(hào):皖發(fā)[2011]5號(hào)第一部分總體戰(zhàn)略第一章指導(dǎo)思想和工作方針（一）指導(dǎo)思想（二）工作方針第二章戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略主題（三）戰(zhàn)略目標(biāo)（四）戰(zhàn)略主題第二部分發(fā)展任務(wù)第三章基礎(chǔ)教育（五）全面普及15年基礎(chǔ)教育（六）大力發(fā)展學(xué)前教育（七）鞏固提高九年義務(wù)教育水平（八）推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展（九）全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量第四章職業(yè)教育（十）大力發(fā)展職業(yè)教育（十一）構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系（十二）創(chuàng)新職業(yè)教育體制機(jī)制（十三）加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)（十四）加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育第五章高等教育（十五）推進(jìn)高等教育強(qiáng)省建設(shè)（十六）優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)（十七）健全高等學(xué)校分類指導(dǎo)體系（十八）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量（十九）提升科學(xué)研究水平（二十）增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力第六章繼續(xù)教育（二十一）加快發(fā)展繼續(xù)教育（二十二）健全繼續(xù)教育體制機(jī)制（二十三）構(gòu)建終身教育體系第七章民族教育和特殊教育（二十四）重視和加

一般來(lái)說(shuō)，中秋節(jié)是假期一天，即農(nóng)歷中秋節(jié)。2019年中秋節(jié)假期為9月13日至9月15日，共3天。其中，9月13日中秋節(jié)是法定假日，9月14日至9月15日是周末，是休息日。2019年中秋節(jié)的假期是三天。國(guó)慶節(jié)放假工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷

一、關(guān)于中秋節(jié)放假安排的通知2021年中秋節(jié)放假時(shí)間安排：9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。中秋節(jié)，是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一，為每年的農(nóng)歷八月十五，也是我國(guó)僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。傳說(shuō)是為了紀(jì)念嫦娥。二、2021年法定節(jié)假日的天數(shù)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。3、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25