公司發(fā)起人的合同責(zé)任歸屬
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-14 20:15:09
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在股份有限公司設(shè)立中，我國公司法使用了“發(fā)起人”的概念。所謂發(fā)起人，是指參加訂立發(fā)起人協(xié)議，提出設(shè)立公司申請，認(rèn)購公司出資或者股份并對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。在股份有限公司成立后，發(fā)起人一般會擁有股東的地位。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(三)》第一條的規(guī)定：“為設(shè)立公司而簽署公司章程、向公司認(rèn)購出資或者股份并履行公司設(shè)立職責(zé)的人，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為公司的發(fā)起人，包括有限責(zé)任公司設(shè)立時的股東?！笨芍?，發(fā)起人的范圍包括股份公司設(shè)立時為設(shè)立公司而簽署公司章程，同時向公司認(rèn)繳出資或股份并且履行公司設(shè)立職責(zé)的人和有限責(zé)任公司設(shè)立時的股東。
發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事物，在公司設(shè)立階段，發(fā)起人對外訂立的合同有的是為了公司的利益，有的可能是為了自身的利益。然而，實踐中，合同相對人往往并不能確定該合同是為了誰的利益，也不知道合同最終的歸屬利益，如果按照利益歸屬標(biāo)準(zhǔn)來確定合同責(zé)任主體，將使合同相對人的利益面臨較大的風(fēng)險。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(三)》按照外觀主義標(biāo)準(zhǔn)來確定上述合同責(zé)任的承擔(dān)，有兩種情形：第一，如果發(fā)起人為設(shè)立公司以自己的名義訂立的合同，原則上應(yīng)由發(fā)起人承擔(dān)合同責(zé)任，但該公司在成立后，確認(rèn)了該合同，或者公司已實際履行了該合同，成為了該合同的履行主體，而且合同相對人也要求公司承擔(dān)合同責(zé)任，責(zé)由公司承擔(dān)合同責(zé)任;第二，如果發(fā)起人在公司設(shè)立階段以設(shè)立中的公司名義訂立的合同，原則上應(yīng)由成立后的公司承擔(dān)合同責(zé)任，除非該公司有確切的證據(jù)證明發(fā)起人是為了自己的利益而簽訂的該合同，且合同相對人對此是明知的，即非善意時，則仍有發(fā)起人承擔(dān)合同責(zé)任。
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侵權(quán)責(zé)任如果給公司開車，車輛損壞了，應(yīng)當(dāng)由所在的用人單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。開公司車出了交通事故誰負(fù)責(zé)應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。但如果員工存在重大過錯的，因為法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。單位在承擔(dān)了責(zé)任后可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)2023-07-17106人看過
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,物流公司司機開車撞人由雇主負(fù)責(zé)。具體來說,如果承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇員因故意或者重大過失致人損害,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。而如果雇員在從事雇傭活動中致人損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,物流公司司機開車撞人由雇主負(fù)責(zé)。具體來說,如果承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇員因故意或者重大過失致人損害,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。而如果雇員在從事雇傭活動中致人損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 物 流 公 司 司 機 開 車 撞 人 由 誰 負(fù) 責(zé) ？根據(jù)我國《道路交通安全法》的規(guī)定，物流公司司機開車撞人屬于交通事故，相關(guān)責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)呢？根據(jù)該法的規(guī)定，發(fā)生交通事故后，由機動車駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任。而機動車駕駛?cè)耸侵笝C動車上實際的駕駛?cè)藛T，包括駕駛員和副駕駛2023-09-09372人看過
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實際履行是指合同當(dāng)事人一方，應(yīng)按照合同規(guī)定的標(biāo)的履行其義務(wù)。 如果在合同履行過程中出現(xiàn)了履行障礙，則當(dāng)事人應(yīng)該繼續(xù)按照合同的約定履行其義務(wù)，直到合同履行完畢為止 實際履行有助于維護合同的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性，同時也能夠保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。... 更多>
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責(zé)任歸屬：未簽訂勞動合同的公司河南在線咨詢 2024-11-10勞動合同是指勞動者與用工單位之間建立的勞動關(guān)系,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)合同內(nèi)容,勞動合同可以分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同。根據(jù)合同形式,勞動合同可以分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 為了應(yīng)對實踐中事實勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不訂立勞動合同的問題,《勞動合同法》強調(diào)勞動合同的書面化。不論訂立、變更、解除、終止,都必須采取書面形式?！秳趧雍贤ā返谑畻l規(guī)定 -
簽署合同的責(zé)任歸屬湖南在線咨詢 2025-01-16根據(jù)民法典第五百零三條，無權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務(wù)或者接受相對人履行的，視為對合同的追認(rèn)。不同代簽合同的情形產(chǎn)生的責(zé)任也不一樣。如果代簽人在取得合同當(dāng)事人的同意下，代替當(dāng)事人所簽訂合同是可以的，合同的權(quán)利義務(wù)也歸屬于當(dāng)事人，代簽人不承擔(dān)責(zé)任。而如果代簽人無權(quán)代理的情況下簽訂合同，即代簽人在沒有取得當(dāng)事人的委托或者同意情況下代替當(dāng)事人簽訂合同，那么合同對當(dāng)事人不 -
公司法人責(zé)任與發(fā)起人責(zé)任甘肅在線咨詢 2022-06-08公司發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任是指公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負(fù)連帶責(zé)任；對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任；在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 -
公司設(shè)立失敗與發(fā)起人簽訂合同屬于哪個責(zé)任江西在線咨詢 2022-11-08合同有效，但合同主體不是公司，而是所有發(fā)起設(shè)立的股東，各設(shè)立人之間承擔(dān)連帶債務(wù)。設(shè)立人為設(shè)立法人從事的民事活動，其法律后果由法人承受； 法人未成立的，其法律后果由設(shè)立人承受，設(shè)立人為二人以上的，享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。 設(shè)立人為設(shè)立法人以自己的名義從事民事活動產(chǎn)生的民事責(zé)任，第三人有權(quán)選擇請求法人或者設(shè)立人承擔(dān)。 -
公司法律責(zé)任及代表公司發(fā)起人負(fù)的責(zé)任北京在線咨詢 2022-06-02公司發(fā)起人的法律責(zé)任有： 1、公司不能成立時，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，對股東承擔(dān)還股付息的責(zé)任； 2、因過失使公司利益受到損害的，對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《公司法》第九十四條規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任： （一）公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負(fù)連帶責(zé)任； （二）公司不能成立時，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任； （三）在公司設(shè)立過程中，由
