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公司監(jiān)事會每屆任期多少年
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-22 22:00:57 119 人看過

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公司法》第五十二條

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。

一、監(jiān)事會成員如何產(chǎn)生

監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務(wù)活動及會計(jì)事務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會也稱公司監(jiān)察委員會,是股份公司法定的必備監(jiān)督機(jī)關(guān),是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下,與董事會并列設(shè)置,對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

公司設(shè)監(jiān)事會,行使監(jiān)督權(quán),對股東大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。公司全體監(jiān)事根據(jù)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉業(yè)務(wù)。

監(jiān)事會主席由股東會選舉產(chǎn)生。非職工代表監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生,職工代表監(jiān)事由職工代表選舉或者職工民主推薦產(chǎn)生。

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    • 我國監(jiān)察委員會主任每屆任期是幾年
      吉林省在線咨詢 2023-06-11
      我國監(jiān)察委員會主任每屆任期是五年。 《中華人民共和國憲法》: 第六十條全國人民代表大會每屆任期五年。 第一百二十四條中華人民共和國設(shè)立國家監(jiān)察委員會和地方各級監(jiān)察委員會。 監(jiān)察委員會主任每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同。國家監(jiān)察委員會主任連續(xù)任職不得超過兩屆。監(jiān)察委員會的組織和職權(quán)由法律規(guī)定。
    • 監(jiān)事公司的任期一般為多少年
      安徽在線咨詢 2023-10-30
      監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。 監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。 《中華人民共和國公司法》第五十二條
    • 公司設(shè)立監(jiān)事會一屆管多少年,法律規(guī)定是什么
      江蘇在線咨詢 2023-08-27
      監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后,仍然可以連選連任,對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的,如果監(jiān)事是稱職的,得到選出單位的認(rèn)可,再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的,并且對連任的屆數(shù)未作限制,也就是連任幾屆都是可以的。
    • 根據(jù)工會法某公司設(shè)立的工會委員會每屆任期可以為幾年
      香港在線咨詢 2024-09-23
      根據(jù)工會法某公司設(shè)立的工會委員會每屆任期可以為三年或五年。
    • 職工代表大會每屆任期為
      湖南在線咨詢 2024-04-26
      職工代表大會每屆為三年至五年,具體任期由職工代表大會根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定。職工代表大會可以設(shè)主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員由企業(yè)工會與職工代表大會各團(tuán)、組協(xié)商提出候選人名單,經(jīng)職工代表大會預(yù)備會議表決通過。