到年齡退休
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-15 05:23:57
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法定退休年齡是指《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》兩個文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個城市，養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。一、職工退休年齡工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休；3、經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，男性滿五十周歲，女性滿四十周歲可退休；4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。其中前三項適用于連續(xù)工齡滿十年者。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。二、工人退休年齡規(guī)定工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者2023-06-25237人看過 -
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一、到了退休年齡可以不退休嗎到了退休年齡可以不退休。一般職工符合退休、退職條件的，應(yīng)當(dāng)動員職工退休、退職。但生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说?，可以?jīng)過上級主管部門批準(zhǔn)。沒有經(jīng)過批準(zhǔn)，超過退休年齡繼續(xù)工作的時間不計算“連續(xù)工齡”。初步羅列了有九類人員，到了退休年齡可以不辦理退休。一是沒有繳納養(yǎng)老保險，或是雖然繳納了養(yǎng)老保險但是繳費(fèi)不滿15年的人員，這部分人員即使到了退休年齡也是無法辦理退休的；二是繳納養(yǎng)老保險滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，但是因犯罪判處有期徒刑，正在服刑的人員；三是本人不愿意辦理退休或是自愿放棄退休待遇的人員；四是到了法定退休年齡，辦理養(yǎng)老保險繳費(fèi)退保的人員；五是因用人單位工作需要，本人也自愿延遲退休的人員；六是是高度涉密單位的涉密人員，必須經(jīng)過組織部門批準(zhǔn)才能退休；七是高級的專家學(xué)者和科技人才可以延遲退休；八是組織部門不批準(zhǔn)退休的公職人員；九是達(dá)到了法定的退休年齡，因出國定居而辦2023-03-26159人看過 -
可以的。達(dá)到退休年齡并且累計繳費(fèi)滿15年，哪怕是服刑人員也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、退休金是按照每月領(lǐng)取嗎參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二、53歲開始買新農(nóng)保要買少年?53歲開始買新農(nóng)保要買15年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照相關(guān)法律規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。三、女農(nóng)民工法定退休年齡是多少周歲女農(nóng)民工的法定退休年齡為年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。如果是從事2023-02-16406人看過 -
退休可以交錢補(bǔ)齊工齡。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。一、養(yǎng)老保險個人和單位繳費(fèi)比例是多少1、養(yǎng)老保險個人和單位繳費(fèi)比例為4：1。2、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的80%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。3、職員繳納養(yǎng)老保險不低于15年，那么在退休后可以領(lǐng)取額退休金。4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。5、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照2023-03-26174人看過
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達(dá)到退休年齡時雖然合同沒有到期，用人單位辭退的行為是合法的，且無需為此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同期滿而勞動者未到退休年齡，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。到退休年齡合同終止是否有補(bǔ)償只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，至于勞動合同期滿是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止，那么結(jié)合上面規(guī)定，可知，到了退休年齡是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。到此，很多勞動者就不能接受，辛辛苦苦干了大半輩子，退休了卻得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！其實(shí)，法律還規(guī)定了，到了退休年齡的話是可以享受養(yǎng)老保險，所以法律就不再規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，有一個問題，大部分勞動者不可能從一家企業(yè)一直做十幾年，買足十五年的社會保險。有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）2023-07-26327人看過 -
不能領(lǐng)取。根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，要想退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須滿足兩個條件，一是養(yǎng)老保險累計繳滿15年，二是達(dá)到法定的退休年齡。一、社保補(bǔ)繳新規(guī)定1、曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員，需按照相關(guān)法律申請；2、一次性繳費(fèi)的人員必須持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?、用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。社保補(bǔ)繳的方式如下：1、社保局補(bǔ)繳，直接去社保局辦理補(bǔ)繳，既可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社保，也可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)居民社保，但這僅限本地人辦理；2、單位補(bǔ)繳，可以選擇讓單位幫你補(bǔ)繳，前提是單位愿意幫你申請補(bǔ)繳；3、中介代繳，選擇一個合適的社保代理機(jī)構(gòu)為你繳納，是最直接最省心的補(bǔ)繳辦法，但繳納的數(shù)額會很高。二、社會養(yǎng)老保險繳滿15年是否可以不繳社會養(yǎng)老保險繳滿15年不可以不繳，因為養(yǎng)老保險繳滿152023-06-26268人看過
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到了退休年齡但到了退休年齡可以提前申請延遲退休嗎廣西在線咨詢 2022-04-12職工達(dá)到正常退休年齡時，單位應(yīng)及時為職工辦理退休手續(xù)。對于各種原因延期辦理退休手續(xù)的，按如下辦法處理：（1）對于達(dá)到正常退休年齡，經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的，延期的時間計算為實(shí)際繳費(fèi)年限，期滿退休，下月起計發(fā)待遇。（2）達(dá)到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續(xù)記載，但其延期時間不計算繳費(fèi)年限，勞動保障部門按其到達(dá)正常退休年齡時批準(zhǔn)退休，從辦理退休手續(xù)的下月計發(fā)待遇。如正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間 -
工勤人員到齡退休年齡澳門在線咨詢 2022-07-07《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于公司工人“法定退休年紀(jì)”涵義的復(fù)函》（勞社廳函2021125號）限定：國家法定的公司工人退休年紀(jì)，是指國家法律限定的正常退休年紀(jì)，即：男年滿60歲，女工人年滿50歲，女干部年滿55歲。【《關(guān)于工人退休、離任的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號】第一條限定“全民所有制公司、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列要求之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十歲，女年滿五十 -
退休工齡能到多大年齡浙江在線咨詢 2022-11-141、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
