久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

2024勞動(dòng)仲裁流程怎么走,有哪些注意事項(xiàng)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-27 16:45:59 178 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁流程

提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

注意事項(xiàng)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),如何確定申訴請(qǐng)求大有大學(xué)問(wèn)并不是所有的爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍的,也不是所有的仲裁請(qǐng)求都要能得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的支持。比如住房公積金糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)并不受理;社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議,目前北京的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)也是不受理的。那么,申訴人在確定仲裁請(qǐng)求時(shí),就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過(guò),就社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議糾紛而言,如果你在仲裁時(shí)沒(méi)有提出來(lái),直接去法院訴訟的話,法院也是不受理的。

針對(duì)某些仲裁機(jī)構(gòu)不受理,法院也不直接受理(比如檔案返還)的事項(xiàng),如果在申請(qǐng)仲裁時(shí)沒(méi)有請(qǐng)求的話,即使到了法院,法院也不會(huì)對(duì)該請(qǐng)求審理的。在這種情況下,就要在仲裁時(shí)堅(jiān)持申訴,在仲裁完了之后,再去法院訴訟。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以不支持你的申訴請(qǐng)求,但無(wú)權(quán)剝奪你的請(qǐng)求權(quán)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月14日 23:13
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后當(dāng)事人應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
    一、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后當(dāng)事人應(yīng)注意哪些事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后當(dāng)事人應(yīng)注意的事項(xiàng)是:1.開(kāi)庭期間所有人員必須服從仲裁員的指揮。2.仲裁庭內(nèi)要著裝整潔,不得隨意走動(dòng)。3.仲裁庭內(nèi)要保持肅靜,開(kāi)庭時(shí)不得鼓掌、喧嘩和吵鬧。4.未經(jīng)仲裁庭許可,仲裁參加人不得發(fā)言和提問(wèn)。5.旁聽(tīng)人員不得發(fā)言和提問(wèn)。6.未經(jīng)仲裁庭許可不得錄音、錄像或攝影。二、勞動(dòng)仲裁要提供哪些證據(jù)勞動(dòng)仲裁要提供證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如勞動(dòng)合同、工牌、考勤記錄等。除此之外,根據(jù)自己的請(qǐng)求提供相應(yīng)的證據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。第三十九條規(guī)定當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。三、個(gè)人申請(qǐng)勞
    2023-08-16
    121人看過(guò)
  • 工傷走勞動(dòng)仲裁仲裁哪幾項(xiàng)
    工傷勞動(dòng)仲裁的流程:(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。一、勞動(dòng)局處理拖欠工資多久可以出結(jié)果拖欠工資到勞動(dòng)局投訴,一般要求五個(gè)工作日內(nèi)處理的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。所以勞動(dòng)局處理拖欠工資流程大約在二十五個(gè)工作日左右可以出結(jié)果。二、申請(qǐng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不
    2023-03-07
    102人看過(guò)
  • 勞動(dòng)關(guān)系仲裁前置程序的注意事項(xiàng)包括哪些?
    一、勞動(dòng)關(guān)系仲裁前置程序的注意事項(xiàng)包括哪些?1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序以勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系為大前提。在勞動(dòng)者與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者可以直接向基層人民法院提起訴訟。如勞動(dòng)者已達(dá)到法定退休年齡的情形下,勞動(dòng)者與用人單位的法律關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,此時(shí)若需用人單位支付報(bào)酬可直接到基層人民法院起訴即可。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件在基層人民法院審理期間,勞動(dòng)者有新訴求的應(yīng)重新在仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。例如,勞動(dòng)者此前不服仲裁委對(duì)其加班工資,以及未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同額外一倍工資訴求進(jìn)行處理的仲裁裁決書(shū),向基層人民法院起訴后,又認(rèn)為用人單位應(yīng)向其支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)重新就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求向仲裁委提起勞動(dòng)仲裁,并另立案件進(jìn)行處理。3、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件在基層人民法院審理期間,與原訴求具有不可分性的新訴求可在原案件中一并審理。人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的
    2024-02-11
    389人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁可以仲裁哪些事項(xiàng)
    明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份信息;向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不能自已選擇仲裁委員會(huì);申請(qǐng)時(shí)效問(wèn)題,應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),否則將會(huì)喪失申請(qǐng)仲裁的權(quán)利;必須有相關(guān)證據(jù)材料;明確仲裁請(qǐng)求;申請(qǐng)形式上要采取書(shū)面形式,按規(guī)定式樣提交申請(qǐng)書(shū),并且要按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。一、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的申請(qǐng)與受理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為二年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人為當(dāng)事人。家庭承包的,可以由農(nóng)戶代表人參加仲裁。當(dāng)事人一方人數(shù)眾多的,可以推選代表人參加仲裁。與案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的,可以申請(qǐng)作為第三人參加仲裁,或者由農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁。當(dāng)事人、第三人可以委托代理人參加仲裁。申請(qǐng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1、申請(qǐng)人與糾紛有直接的利害關(guān)系;2、有明確
    2023-03-10
    191人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁有什么流程 勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些
    一、勞動(dòng)仲裁的流程為:1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi);認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。二、勞動(dòng)仲裁的范圍:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
    2023-02-16
    98人看過(guò)
  • 2024勞動(dòng)仲裁走什么程序?
    一、勞動(dòng)仲裁走什么程序(一)接受申請(qǐng)材料。審核申訴人申訴材料,對(duì)符合規(guī)定的材料進(jìn)行登記,退回不符合規(guī)定的材料并告知申訴人。(二)審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內(nèi)決定受理或不受理,并送達(dá)受理通知書(shū)或不予受理通知書(shū);決定受理的,自決定之日起七日內(nèi)組成仲裁庭并送達(dá)申訴書(shū)副本及應(yīng)訴通知和開(kāi)庭通知給被訴人。(三)收費(fèi)。當(dāng)事人自收到通知受理或應(yīng)訴通知之日起五日內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi);申訴人未按規(guī)定繳納或辦理減免緩手續(xù)的,作撤訴處理。(四)接受答辯及反訴。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到應(yīng)訴通知書(shū)之日起十五日內(nèi)提交答辯書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)及相關(guān)證據(jù);仲裁委員會(huì)審查被訴人反訴申請(qǐng),符合條件的合并審理,收費(fèi),送達(dá)申訴人;不符合條件的告知理由。當(dāng)事人應(yīng)在第一次開(kāi)庭調(diào)查前提供相關(guān)證據(jù)材料。(五)開(kāi)庭審理。當(dāng)事人愿意庭前調(diào)解的,安排庭前調(diào)解;開(kāi)庭程序:申訴與答辯、調(diào)查質(zhì)證、辯論、調(diào)解與裁決。(六)結(jié)案。仲裁委員會(huì)
    2024-01-11
    491人看過(guò)
  • 2024勞動(dòng)仲裁成功之后有哪些流程
    勞動(dòng)仲裁成功之后的流程為:待用人單位在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日的起訴期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。當(dāng)事人按照規(guī)定的期限履行裁決書(shū),一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院依法執(zhí)行生效裁決書(shū)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
    2024-05-20
    69人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁必須本人去嗎,勞動(dòng)仲裁流程怎么走
    一、勞動(dòng)仲裁必須本人去嗎提起勞動(dòng)仲裁不是必須本人去,可以委托他人代為辦理??梢晕腥说陌蓭?、親屬或者朋友等?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。二、勞動(dòng)仲裁流程怎么走勞動(dòng)仲裁流程如下:1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。5.開(kāi)庭裁決。三、勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料:1.申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)提交一式兩份(被申請(qǐng)人為二人的,提交一式三份),申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)人簽名,日期寫(xiě)申請(qǐng)仲裁當(dāng)天日期。2.證據(jù)材料目錄并附證據(jù)。證據(jù)材料目錄由提交人簽名,日期寫(xiě)提交當(dāng)天
    2023-06-22
    351人看過(guò)
  • 約定仲裁注意事項(xiàng)都有哪些
    一、約定仲裁注意事項(xiàng)都有哪些1、要有申請(qǐng)仲裁的意思表示。2、仲裁事項(xiàng):仲裁事項(xiàng)必須與當(dāng)事人有特定的法律關(guān)系,而且只能是合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承等民事糾紛不能申請(qǐng)仲裁。3、選定仲裁委員會(huì)當(dāng)事人在協(xié)議中必須寫(xiě)明具體的仲裁委員會(huì),僅有仲裁地點(diǎn)而沒(méi)有仲裁機(jī)構(gòu)的,仲裁協(xié)議無(wú)效。凡因合同引起的或與合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。民商事仲裁不實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄,而實(shí)行協(xié)議管轄。通過(guò)仲裁解決合同糾紛,前提條件是當(dāng)事人之間存在有效的仲裁協(xié)議,仲裁協(xié)議包括合同中設(shè)置的仲裁條款和在合同之外就解決該合同糾紛專(zhuān)門(mén)達(dá)成的仲裁協(xié)議。二、不服仲裁裁決還能去法院起訴嗎?不能。仲裁和法院訴訟是相互排斥的。達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之后,當(dāng)事人再去法院提起訴訟,法院是不會(huì)受理的。同時(shí),案子經(jīng)仲
    2023-06-18
    92人看過(guò)
  • 工傷賠償勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)
    1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件管轄1、案件管轄:(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。(2)雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。2、受案范圍:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立
    2023-03-19
    309人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng):出庭須知
    1、處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。2、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利:如申訴、質(zhì)證、放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利等權(quán)利。3、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù):應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律、如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù)。4、如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可能影響到案件的公正審理,可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。5、仲裁員要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求。勞動(dòng)仲裁書(shū)注意事項(xiàng)1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申
    2023-07-18
    273人看過(guò)
  • 個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴法院注意事項(xiàng)有哪些
    一、個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴法院注意事項(xiàng)有哪些個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴法院注意事項(xiàng)有:1.寫(xiě)好申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本;2.注意申訴期限,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng);3.要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)確定的義務(wù),一方當(dāng)事人不履行的另一方可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要交錢(qián)嗎申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢(qián)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的,既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi),并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴,自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu),組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。只要是經(jīng)濟(jì)困難的人,因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁而需要申請(qǐng)法律援助的,都可以申請(qǐng)法律援助。三、勞動(dòng)仲裁的審理期限
    2023-12-16
    493人看過(guò)
  • 招標(biāo)注意事項(xiàng)有哪些?程序怎么走
    一、招標(biāo)應(yīng)該注意什么1、在兩個(gè)媒介以上發(fā)布的招標(biāo)公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致;2、公告媒介應(yīng)與招標(biāo)人或招標(biāo)代理核定招標(biāo)公告,確認(rèn)無(wú)誤后,在規(guī)定的時(shí)間發(fā)布;3、沒(méi)有招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字和加蓋簽章的必須補(bǔ)充,載明事項(xiàng)不符合第六條者應(yīng)完善補(bǔ)充。4、指定媒介發(fā)布的招標(biāo)公告與招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提供的招標(biāo)公告文本不一致,并造成不良影響的應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,重新發(fā)布。5、指定媒介的名稱(chēng)、住所發(fā)生變更應(yīng)及時(shí)公告并報(bào)授權(quán)的發(fā)改委部門(mén)備案,以確保招標(biāo)信息快捷、準(zhǔn)確、按時(shí)傳遞。二、招標(biāo)的特點(diǎn)是怎樣的招標(biāo)與一般的交易方式相比,主要有以下三個(gè)特點(diǎn):1、招標(biāo)是由參加投標(biāo)的企業(yè)按照招標(biāo)人所提出的條件,一次性遞價(jià)成交的貿(mào)易方式,雙方無(wú)須進(jìn)行反復(fù)磋商。2、招標(biāo)是一種競(jìng)賣(mài)的貿(mào)易方式。3、招標(biāo)是在指定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)進(jìn)行的,并事先規(guī)定了一些具體的條件,因此,投標(biāo)必須根據(jù)其規(guī)定的條件進(jìn)行,如不符合其條件,則難以中標(biāo)。三、招標(biāo)應(yīng)具備的
    2023-02-28
    221人看過(guò)
  • 仲裁勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(shū)有什么注意事項(xiàng)
    1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式:1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述
    2023-06-13
    386人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 勞動(dòng)仲裁怎么走,勞動(dòng)仲裁流程,勞動(dòng)仲裁需要注意什么
      香港在線咨詢 2022-08-30
      基本程序: 1.填寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書(shū),超過(guò)時(shí)間即無(wú)效。 2.由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3.當(dāng)做出決定后,無(wú)論同意是否,都將通知當(dāng)事人。如果同意受理,仲裁庭會(huì)在開(kāi)庭五日前書(shū)面通知。 4.開(kāi)庭審理。當(dāng)事人明確請(qǐng)求,并進(jìn)行答辯,相關(guān)工作人員進(jìn)行調(diào)查事實(shí),雙方當(dāng)事人都可以舉證質(zhì)證、辯論、陳述。 5.調(diào)解。由仲裁庭人員就
    • 勞動(dòng)仲裁需要注意哪些事項(xiàng),勞動(dòng)仲裁需要注意哪些問(wèn)題
      江西在線咨詢 2022-04-16
      1.應(yīng)寫(xiě)好申訴書(shū)。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名稱(chēng)、地址及法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由,申訴人應(yīng)當(dāng)將自己與被申訴人如何處理等問(wèn)題全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練地寫(xiě)清;(3)證據(jù)和證人的姓名、住址,提供有關(guān)爭(zhēng)議情況的各種證據(jù)和證人,務(wù)必
    • 一手房購(gòu)房流程怎么走, 有哪些注意事項(xiàng)?買(mǎi)房有哪些注意事項(xiàng)?
      山西在線咨詢 2022-02-27
      很多第一次買(mǎi)房的朋友,不知道一手樓購(gòu)房需要做哪些事情,有的人可能會(huì)比較迷茫,無(wú)從下手,本文主要根據(jù)一手房購(gòu)房的流程為您講解每一個(gè)步驟大概的操作,!第一步:自我能力評(píng)估注意事項(xiàng):買(mǎi)房應(yīng)以實(shí)際收入情況為基準(zhǔn),不買(mǎi)貴的只買(mǎi)好的。切勿愛(ài)面子購(gòu)買(mǎi)一套超出實(shí)際經(jīng)濟(jì)承受能力的房子。每月供房所用一般不超過(guò)月總收入的40%。第二步:挑選房源注意事項(xiàng):在第一步基礎(chǔ)上了解如發(fā)展商實(shí)力、聲譽(yù)、口碑,地段、價(jià)格、戶型、周邊
    • 勞動(dòng)仲裁要注意哪些問(wèn)題,勞動(dòng)仲裁程序怎樣
      湖北在線咨詢 2022-05-06
      1.應(yīng)寫(xiě)好申訴書(shū)。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名稱(chēng)、地址及法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由,申訴人應(yīng)當(dāng)將自己與被申訴人如何處理等問(wèn)題全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練地寫(xiě)清;(3)證據(jù)和證人的姓名、住址,提供有關(guān)爭(zhēng)議情況的各種證據(jù)和證人,務(wù)必
    • 行為人辦理勞動(dòng)仲裁的有哪些注意事項(xiàng)?
      河南在線咨詢 2022-05-23
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)有以下注意事項(xiàng): 1、在一年的時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請(qǐng); 2、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴; 3、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體; 4、依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定,準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求; 5、當(dāng)事人接到開(kāi)庭通知后按時(shí)出庭; 6、其他。