一、刑法中職務侵占數額較大與數額巨大的規(guī)定
1、我國最高人民法院關于職務侵占罪數額較大的規(guī)定:職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數額較大”的起點標準。職務侵占數額10萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
2、據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。從法條上可見,職務侵占罪在數額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數額較大上規(guī)定了5000-20000元的選擇幅度,在數額巨大上,把10萬元作為數額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數額還會有差異。發(fā)達區(qū)數額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。
3、對于職務侵占具體數額的量刑問題,法院規(guī)定的較為詳細.根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規(guī)定,該罪的量刑起點是:職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
4、職務侵占犯罪基礎刑表
這是根據刑法和相關司法解釋,結合近兩年判處的相關案例和審判實踐,以刑法271、272條規(guī)定的法定刑幅度為標準界限,我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系,并用犯罪基本情節(jié)等級體系與之對應,建立基礎刑表。
法定刑幅度梯次職務侵占犯罪數額等級系列刑罰等級系列。
二、職務侵占罪的主刑附加刑
(一)、處5年以下有期徒刑、拘役的
11.5-22萬有期徒刑6個月以下、拘役
22-4萬6個月-2年有期徒刑
34-6萬2-3年有期徒刑
46-8萬3-4年有期徒刑
58-10萬4-5年有期徒刑
(二)、處5年以上有期徒刑
610-50萬5-7年有期徒刑可并處沒收
750-100萬7-9年有期徒刑
8100-500萬9-11年有期徒刑
9500-1000萬11-13年有期徒刑
101000萬以上13-15年有期徒刑
《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第三章 破壞社會主義市場經濟秩序罪 第四節(jié) 破壞金融管理秩序罪 第一百八十三條 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。\n國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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