執(zhí)行異議應(yīng)當(dāng)交給法院的執(zhí)行部門,執(zhí)行異議是執(zhí)行過程中,當(dāng)事人、案外人對執(zhí)行標(biāo)的主張自己的權(quán)利所提出的不同意見,當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議的,法院會在收到之日起十五日內(nèi)進(jìn)行審查,理由成立的,則會裁定撤銷或者改正。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十二條
當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的,可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查,理由成立的,裁定撤銷或者改正;理由不成立的,裁定駁回。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的,可以自裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。
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哪些部門負(fù)責(zé)執(zhí)行拘役?拘役由哪個部門執(zhí)行山東在線咨詢 2022-08-07由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。 刑法 第四十三條【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。
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賠償金不給應(yīng)該向哪個部門查哪個部門黑龍江在線咨詢 2022-10-17第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合