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事業(yè)單位職員過失犯罪應(yīng)開除嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-26 17:40:44 128 人看過

事業(yè)單位職員過失犯罪不一定會被開除，具體的規(guī)定如下：

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》

第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

《刑法》第十五條過失犯罪

應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。過失犯罪，法律有規(guī)定的才負刑事責(zé)任。

第十七條之一已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

一、過失犯罪一定會開除公職嗎？

過失犯罪不一定會被開除公職，一般要看案件實際情況及影響、單位的決定等。

《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條：“違法的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法事實，給予處分。

行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分?！?/p>

二、過失犯罪與故意犯罪的區(qū)別

1、過失犯罪行為本身蘊涵著發(fā)生危害社會的結(jié)果的可能性，它是可能危害社會的行為。

2、過失犯罪行為本身是錯誤行為，即屬于不適當(dāng)?shù)?、?yīng)當(dāng)受到譴責(zé)的行為。

3、一般情況下，過失犯罪只有在造成了嚴重危害社會的結(jié)果時刑法才將其規(guī)定為犯罪，行為人才承擔(dān)刑事責(zé)任，所以行為的社會危害性不是表現(xiàn)在主觀意志上，而是體現(xiàn)在客觀效果上。

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