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海南省2024工傷認(rèn)定有哪些項(xiàng)目？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-20 19:49:57 79 人看過

賠償項(xiàng)目

一、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計(jì)算公式：2016年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40％／月＝配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。

三、一次性工亡補(bǔ)助金

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。

工傷死亡賠償法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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海南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是五級、六級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為18、16個(gè)月的上年度全省在崗職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)則為40、30個(gè)月的本人工資；七級為34個(gè)月，八級為28個(gè)月，九級為22個(gè)月，十級為18個(gè)月。本人工資不得高于終止勞動關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的3倍，不得低于終止勞動關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60％。海南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20222022海南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月；2、二級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月；3、三級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月；4、四級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月；5、五級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月；6、六級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個(gè)月；7、七級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘13個(gè)月。一、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級傷殘，日常生活完全不能自理；2、二級傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助；3、三級傷殘，不能

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對購買列入國家《新能源汽車推廣應(yīng)用推薦車型目錄》的純電動汽車、插電式(含增程式)混合動力汽車和燃料電池汽車，原則上省內(nèi)配套補(bǔ)助與國家同期補(bǔ)貼按1∶1的比例確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，省、市縣兩級財(cái)政按一定比例承擔(dān)，三級財(cái)政補(bǔ)貼總額不超過車輛銷售價(jià)格總額的60%購買新能源車最高可獲售價(jià)60%的補(bǔ)貼，到2020年底，全省累計(jì)推廣應(yīng)用新能源汽車3萬輛以上，建設(shè)充電樁2.8萬個(gè)以上，這是省政府日前發(fā)布的《關(guān)于大力推廣應(yīng)用新能源汽車促進(jìn)生態(tài)省建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)中提出的目標(biāo)，另外，要求新能源汽車在黨政機(jī)關(guān)、公共服務(wù)等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，基本建成布局合理、智能高效的充電設(shè)施服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和維修保障網(wǎng)絡(luò)，滿足新能源汽車運(yùn)行需要?！兑庖姟诽岢觯宰≌^(qū)停車場、公共停車場、公交停車場站、賓館酒店停車場、機(jī)場停車場等配建的專用充電設(shè)施為主體，以單獨(dú)占地的城市快充站、換電站和高速公路服務(wù)區(qū)配建的城際快充站為補(bǔ)充，構(gòu)

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一、超齡農(nóng)民工工傷認(rèn)定后有哪些賠償項(xiàng)目勞動爭議仲裁委員會或人民法院在審理工傷賠償案件中，時(shí)常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動行政部門工傷認(rèn)定的情形，對于未經(jīng)工傷認(rèn)定，且當(dāng)事人對是否構(gòu)成工傷有爭議的案件，仲裁委員會不能作出工傷賠償?shù)牟脹Q，法院也不能作出工傷賠償?shù)呐袥Q。對這些案件的審理，在仲裁前置程序中，應(yīng)中止審理，并告知當(dāng)事人向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。若在訴訟中，應(yīng)以當(dāng)事人未經(jīng)工傷認(rèn)定程序，且認(rèn)定是否構(gòu)成工傷是勞動行政部門的行政職權(quán)為由，駁回當(dāng)事人的起訴。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定期限提出認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請。超過申請期限的勞動部門不予受理;提出申請時(shí)，請到用人單位注冊地的勞動部門提交正式的書面申請材料。需要提交的材料：與用人單位存在勞動關(guān)系（含事實(shí)勞動關(guān)系

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1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為九個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。工地工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工地工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)由地方標(biāo)準(zhǔn)賠償；3、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；4、

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工傷賠償要哪些材料2024？河南省工傷認(rèn)定的管轄是哪里？

一、工傷賠償要哪些材料（一）《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件；（二）待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡復(fù)印件；（三）勞動能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù)；根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù)；2、非全日制從業(yè)人員、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷用人單位簽訂的有效勞動合同或用工登記名冊復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證；3、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料；機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》；事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動的相關(guān)證明材料；4、因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書》、《人民法院民

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一、工傷賠償有什么項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償項(xiàng)目喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。5、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，

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女職在生育期間最關(guān)心的兩件事情：一件是生活期間要注意哪些問題；還有一件事情就是生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷問題。海南生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳百分比是多少？待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少？本文將為大家詳細(xì)介紹海南生育保險(xiǎn)新政策有哪些呢？海南省生育保險(xiǎn)條例海南生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳1、用人單位按不超過本單位從業(yè)人員月繳費(fèi)工資總額0．6％的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，省人民政府可以在國家規(guī)定的范圍內(nèi)適時(shí)調(diào)整，具體費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支情況確定。2、用人單位從業(yè)人員實(shí)際月工資總額低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資60％的，其月繳費(fèi)工資總額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資的60％確定。3、用人單位從業(yè)人員本人實(shí)際月工資總額超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。海南生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1、生育津貼；2、生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用；3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；4、法律、法規(guī)、規(guī)章和省政府規(guī)定的

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一、認(rèn)定工傷可以要求哪些賠償項(xiàng)目工傷賠償項(xiàng)目包括：1．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；2．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；3．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；4．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；5．終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；6．其他。二、工傷期間支付的工資是工傷賠償嗎工傷期間支付的工資不是工傷賠償。只要認(rèn)定為工傷，工傷期間支付的工資不計(jì)入工傷賠償。單位為員工繳納的保險(xiǎn)是用人單位為員工的社會福利的義務(wù)，不是員工的工資收入。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷害嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停止原待遇，按照本章有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。停工留

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工傷是否工構(gòu)成傷殘，構(gòu)成傷殘的傷殘等級不同，或者死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目不同?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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保險(xiǎn)費(fèi)
工傷待遇的具體認(rèn)定與待遇項(xiàng)目有哪些？

職工在工作期間內(nèi)受傷則會被認(rèn)定為工傷。通常情況下工傷可以享受到一次性傷殘補(bǔ)助金、按月來給予當(dāng)事人的傷殘津貼、停工留薪待遇、工傷醫(yī)療待遇（包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性醫(yī)療費(fèi)用、輔助器具安裝配．置費(fèi)）、生活護(hù)理費(fèi)和其他待遇（包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費(fèi)等）。如果工傷職工達(dá)到了法定退休年齡則停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果當(dāng)事人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金比傷殘津貼少，那么將由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。赤峰市松山工傷待遇具體有哪些赤峰市松山工傷待遇具體有哪些（一）在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于

2023-07-04

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法律綜合知識
 一、有哪些項(xiàng)目被認(rèn)定為工傷賠償?shù)囊徊糠止r償項(xiàng)目包括下列內(nèi)容：員工因工傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)等費(fèi)用，都在工傷賠償?shù)捻?xiàng)目之中，員工可以依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得相應(yīng)的賠償。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。二、工傷賠償糾紛的解決途徑有哪些工傷賠償糾紛

2023-12-15

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仲裁委員會
河南省工傷鑒定流程有哪些

關(guān)于河南省工傷鑒定流程如下：（一）申請人及申請時(shí)效1、單位申請：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、個(gè)人申請：用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內(nèi)，可以直接向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）工傷認(rèn)定申請材料領(lǐng)取并按要求填寫《工傷認(rèn)定申請表》和申報(bào)工傷證據(jù)清單，同時(shí)提交下列材料：1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件，或其他勞動、人事關(guān)系的有效證明（包括事實(shí)勞動關(guān)系）；2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件（正反面均要復(fù)印）；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷資料復(fù)印件（如：初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報(bào)告單等復(fù)印件），或職業(yè)病鑒定書（診斷證明書）復(fù)印件；屬于下列情況的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：（1）上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，提交單位作息時(shí)間表、用人單位

2023-03-02

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