一、工傷兩個(gè)九級(jí)傷殘如何賠償，有哪些相關(guān)的規(guī)定？
如果勞動(dòng)者被評(píng)定為兩個(gè)工傷九級(jí)，一般應(yīng)晉升一級(jí)，即應(yīng)當(dāng)按八級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)獲得以下賠償：
一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷九級(jí)傷殘能賠十萬嗎九級(jí)傷殘賠償金額計(jì)算是
工傷九級(jí)傷殘能否賠十萬要根據(jù)具體的情況而定，九級(jí)傷殘賠償沒有固定的數(shù)額，與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。
九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；
4、停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)的傷殘工傷待遇有哪些
工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)的傷殘待遇為，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。
法律規(guī)定五級(jí)、六級(jí)工傷的應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。
五級(jí)、六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額分別為18個(gè)月的本人工資；16個(gè)月的本人工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；
標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；\n（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。\n經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為傷殘的勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、十級(jí)傷殘鑒定能賠多少錢關(guān)于'工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償多少錢'回答如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月，有工傷保險(xiǎn)條例第三十五條改為第三十七條，修改為：“職工因工致殘被鑒定為2023-02-25276人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定有哪些工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定有：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。二、工傷賠償需要多久按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?.工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2.勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3.工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。這樣算起來，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。正常的工傷賠償三個(gè)程序都不需要花錢。需要仲裁，2023-05-2260人看過 -
九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：（1）癲癇輕度；（2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；（3）腦挫裂傷無功能障礙；（4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；（5）顱內(nèi)異物無功能障礙；（6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。（2）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。（3）護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。（4）殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。江蘇交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些9級(jí)傷殘的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)（農(nóng)村居民）人均可支配收入20％賠償年限計(jì)算概述（一）醫(yī)2023-07-04496人看過 -
根據(jù)事故的不同類型，對(duì)傷殘的賠償計(jì)算也是不一樣的，針對(duì)責(zé)任事故中傷殘的賠償進(jìn)行解讀：1、所謂等級(jí)傷殘，就是多個(gè)傷殘。比如某人上肢為9級(jí)，下肢為8級(jí)，腹部為10級(jí)。2、道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定（GB18667－2002）附錄B中，列出了多等級(jí)傷殘者的傷殘賠償計(jì)算公式，這個(gè)公式是根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等來計(jì)算多等級(jí)傷殘者的傷殘賠償金的法定公式，公式如下：C＝CtC1（Ih＋I(xiàn)a，i）（Ia10％，I＝1，2，3……，多處傷殘）。在這個(gè)公式后，是這樣讓我們理解公式運(yùn)用的：C——傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額；Ct——傷殘賠償總額元；C1——指賠償責(zé)任系數(shù)，即事故責(zé)任的比例，用百分比（％）表示。按一般情況，交通事故責(zé)任中對(duì)賠償義務(wù)主體的責(zé)任包括主要責(zé)任，次要責(zé)任、全部責(zé)任、同等責(zé)任和無責(zé)任，這五種責(zé)任相對(duì)應(yīng)的損害賠償負(fù)擔(dān)比例一般是70％、30％、100％、50％和0％。這也就是說0C2023-02-25163人看過
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工傷保險(xiǎn)九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除或者終止勞動(dòng)合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。九級(jí)傷殘賠償計(jì)算表1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)x元／天3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生4、停工留薪工資：本人工資停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)x元／天6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資9個(gè)月7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度在崗職工月平均工資4個(gè)月8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度在崗職工月平均工資4個(gè)月9、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生10、康復(fù)治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本2023-07-07349人看過 -
法律綜合知識(shí)交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1)、一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)(一)、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:1、植物狀態(tài);2、極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理;3、四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下);4、截癱(肌力2級(jí)以下)伴大便和小便失禁。(二)、頭面部損傷致:1、雙側(cè)眼球缺失;2、一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴盲目5級(jí)。(三)、脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能嚴(yán)重障礙。(四)、頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴(yán)重障礙。(五)、胸部損傷致:1、肺葉切除或雙側(cè)胸膜廣泛嚴(yán)重粘連或胸廓嚴(yán)重畸形，呼吸功能嚴(yán)重障礙;2、心功不全，心功ⅳ級(jí);或心功能不全，心功能ⅲ級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常。(六)、腹部損傷致:1、胃、腸、消化腺等部分切除，消化吸收功能嚴(yán)重障礙，日常生活完全不能自理;2、雙側(cè)腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。(七)、肢體損傷致:1、三肢以上缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上);22023-02-19243人看過 -
工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇，支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼，一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；2、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為92023-07-0769人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級(jí)傷殘，享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。特別推薦九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、癲癇輕度；2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3、腦挫裂傷無功能障礙；4、開顱手術(shù)后無功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9、頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10、全身瘢痕占體表面積5％；11、面部有8cm2（注：2為平方、或三處以上1cm2（注：2為平方、的瘢痕，12、兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13、三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14、脊椎壓縮前緣高度1／2者；15、椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；16、一拇指末節(jié)部分1／2缺失，17、一手食指2～3節(jié)缺失，18、一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；19、一足拇趾末節(jié)缺失2023-08-15164人看過
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工傷傷殘賠償1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部2023-04-06397人看過 -
九級(jí)工傷傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護(hù)理費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。具體要根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖杖胨胶蛡€(gè)人的月工資確定。九級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢九級(jí)傷殘的職工具體享受的待遇如下：1、九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊2023-07-1382人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷九級(jí)殘疾賠償為8個(gè)月的工資。包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性殘疾補(bǔ)助、殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病、因工負(fù)傷、確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。用人單位非法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。工傷九級(jí)工人主動(dòng)離職的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷九級(jí)工傷賠償工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付2023-07-02376人看過 -
如果工傷職工被鑒定為九級(jí)傷殘，那么其可以獲得的賠償項(xiàng)目有：1、基本的工傷保險(xiǎn)賠付：包括醫(yī)療費(fèi)、交通食宿補(bǔ)助費(fèi)等；2、一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的個(gè)人工資。如果說勞動(dòng)合同終止或者解除，那么還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，前者是工傷保險(xiǎn)基金支出；后者則由單位支付。傷殘賠償項(xiàng)目有哪些（一）醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括治療而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、整形整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用；（二）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是按照醫(yī)生開具的營(yíng)養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費(fèi)用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買的日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。（三）誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。（四）交通食宿費(fèi)。（五）傷殘賠償金。（六）殘疾輔助器具費(fèi)。殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（七）財(cái)產(chǎn)損失?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒2023-07-01167人看過
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九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償規(guī)定如下：1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；2、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)i）九級(jí)1）癲癇輕度；2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3）腦挫裂傷無功能障礙；4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；5）顱內(nèi)異物無功能障礙；6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；7）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9）頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10）全身瘢痕占體表面積5％；11）面部有8cm2或三處以上1cm2的瘢痕；12）兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13）三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；142023-07-0882人看過 -
鑒定結(jié)論九級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期工資+護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X9個(gè)月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X14個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后支付的r停工留薪期工資。如需要護(hù)理則按標(biāo)準(zhǔn)給付護(hù)理費(fèi)r住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用，如外地就醫(yī)應(yīng)給付食宿費(fèi)。一、未簽訂勞動(dòng)合同的工傷賠償哪些（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六）2023-03-07191人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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職工工傷致兩個(gè)十級(jí)傷殘, 兩個(gè)九級(jí)傷殘, 兩個(gè)九級(jí)傷殘, 怎么補(bǔ)償?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-12職工工傷致兩個(gè)十級(jí)傷殘，兩個(gè)九級(jí)傷殘，可以晉升為八級(jí)傷殘享受工傷保險(xiǎn)待遇，除醫(yī)療費(fèi)用和停工治療期間工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第 -
工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定湖北在線咨詢 2023-09-02九級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。 2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 -
工傷兩處十級(jí)賠償是哪些，兩個(gè)十級(jí)傷殘可以按九級(jí)賠嗎江蘇在線咨詢 2022-08-08工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。也就是說，在有兩處以上多處損傷的時(shí)候，傷殘等級(jí)不同，以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的，最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí)，一處九級(jí)，以六級(jí)定級(jí)。兩處都是九級(jí)，以八級(jí)定殘。具體還要根據(jù)個(gè)案情況。 賠償金額的計(jì)算公式： 1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用 2 -
2022兩個(gè)九級(jí)兩個(gè)十級(jí)傷殘，賠償比例如何算福建在線咨詢 2023-06-09按照嚴(yán)重的傷殘等級(jí)支付賠償，如果兩個(gè)等級(jí)相同，可以申請(qǐng)合并晉級(jí)，按照晉級(jí)后的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。 -
傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023，有哪些相關(guān)的規(guī)定臺(tái)灣在線咨詢 2023-08-28傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包含下列費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用 2、護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。 4、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 5、輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。其中殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，
