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寧波工傷傷殘司法鑒定要走哪些程序?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-02-05 09:29:24 185 人看過

在工作中受傷理應(yīng)受到賠償,但傷勢嚴(yán)重程度如何,要賠多少,這些都不是受傷員工或者是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說了算,在雙方難以達(dá)成一致意見的情況下,可經(jīng)專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,對工傷傷殘程度進(jìn)行司法鑒定,劃歸等級,判定賠償數(shù)額。那么寧波工傷傷殘司法鑒定要走哪些程序?

一、委托

司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托,從事委托請求事項(xiàng)的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。

1、司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托。

2、在訴訟案件中,在當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任的情況下,司法鑒定機(jī)構(gòu)也可以接受當(dāng)事人的司法鑒定委托。當(dāng)事人委托司法鑒定時(shí)一般通過律師事務(wù)所進(jìn)行。

二、受理

司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書后,應(yīng)對委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核,并作出如下決定:

1、對于符合受理?xiàng)l件的,能夠即時(shí)決定受理的,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;

2、不能即時(shí)決定受理的,應(yīng)當(dāng)向委托人出具《司法鑒定委托材料收領(lǐng)單》,在收領(lǐng)委托材料之日起7日內(nèi)對是否受理作出決定;

3、對于不符合受理?xiàng)l件的,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)退回鑒定材料并向委托人說明明理由;

4、對于函件委托的,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到函件之日起7日內(nèi)作出是否受理的書面答復(fù)。

三、初次鑒定

鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后,應(yīng)當(dāng)指派具有社會(huì)專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作,同一鑒定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會(huì)專業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行。

四、補(bǔ)充鑒定

司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定,應(yīng)當(dāng)對委托人請求的事項(xiàng)進(jìn)行審查,不屬《司法鑒定程序通則》第三十條規(guī)定的情形,社會(huì)專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向委托人說明情況,并退回委托書。

補(bǔ)充鑒定符合《司法鑒定程序通則》第三十一條規(guī)定的情形,社會(huì)專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)可以指定原鑒定人進(jìn)行,也可以指派其他社會(huì)專業(yè)司法鑒定人進(jìn)行,補(bǔ)充鑒定文書是原鑒定文書的組成部分。有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行補(bǔ)充鑒定:

(1)發(fā)現(xiàn)新的相關(guān)鑒定材料;

(2)原鑒定項(xiàng)目有遺漏。

五、重新鑒定

對重新鑒定,專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料。重新鑒定仍在原社會(huì)專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,不能由原鑒定人承辦重新鑒定的事項(xiàng)。有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行重新鑒定:

(1)司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人超越司法鑒定業(yè)務(wù)范圍或者執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行鑒定的;

(2)送鑒的材料虛假或者失實(shí)的;

(3)原鑒定使用的標(biāo)準(zhǔn)、方法或者儀器設(shè)備不當(dāng),導(dǎo)致原鑒定結(jié)論不科學(xué)、不準(zhǔn)確的;

(4)原鑒定結(jié)論與其他證據(jù)有矛盾的;

(5)原司法鑒定人應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的;

(6)原司法鑒定人因過錯(cuò)出具錯(cuò)誤鑒定結(jié)論的;

六、復(fù)核鑒定

對鑒定結(jié)論有異議需進(jìn)行復(fù)核鑒定的,其他資質(zhì)較高的司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行復(fù)核鑒定。復(fù)核鑒定除需提交鑒定材料外,還應(yīng)提交原司法鑒定文書。

七、司法鑒定文書的出具

司法鑒定人完成社會(huì)專業(yè)司法鑒定工作后,應(yīng)當(dāng)出具司法鑒定文書。社會(huì)專業(yè)司法鑒定文書的制作應(yīng)當(dāng)符合《司法鑒定程序通則》第三十九條,第四十條,第四十一條,第四十二條規(guī)定的要求。司法鑒定文書正本一式三份,其中一份交委托人,兩份由司法鑒定機(jī)構(gòu)存檔。

八、出庭

司法鑒定人應(yīng)當(dāng)按照司法機(jī)關(guān)或者仲裁機(jī)關(guān)的要求按時(shí)出庭。司法鑒定人出庭時(shí),應(yīng)當(dāng)出示《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書》,依法實(shí)事求是的對鑒定結(jié)論的依據(jù)進(jìn)行說明,回答與鑒定相關(guān)的問題。

一般可在60個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定程序,具體要根據(jù)事件的復(fù)雜程度而定。如果鑒定結(jié)果出來后,對此結(jié)論不滿的,可申請復(fù)核,由資質(zhì)更高級的司法鑒定機(jī)構(gòu)來執(zhí)行。

《司法鑒定程序通則》:第三章 司法鑒定的實(shí)施 第三十一條 有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受辦案機(jī)關(guān)委托進(jìn)行重新鑒定:\n(一)原司法鑒定人不具有從事委托鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的;\n(二)原司法鑒定機(jī)構(gòu)超出登記的業(yè)務(wù)范圍組織鑒定的;\n(三)原司法鑒定人應(yīng)當(dāng)回避沒有回避的;\n(四)辦案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要重新鑒定的;\n(五)法律規(guī)定的其他情形。

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    法律綜合知識(shí)
    一、司法傷殘鑒定申請法定程序(一)鑒定的委托案件主辦單位為鑒定委托的主體。委托單位應(yīng)審查被鑒定人提供的病歷資料真實(shí)性,并在病歷資料復(fù)印件上蓋章確認(rèn)。委托單位必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查確認(rèn)當(dāng)事人存在被傷害的客觀事實(shí),才能出具傷情鑒定委托書。(二)鑒定的受理被鑒定人必須持有辦案單位開具的傷情鑒定委托書、病歷資料原件和復(fù)印件以及相關(guān)的輔助檢查資料(如X片、CT、MRI片等)、本人的身份證明原件和復(fù)印件等,在規(guī)定時(shí)間由委托單位辦案人陪同到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。對符合受理?xiàng)l件的,法醫(yī)應(yīng)及時(shí)予以受理、檢驗(yàn)。經(jīng)檢查,認(rèn)為提供的病歷資料不齊全或尚需到醫(yī)療部門進(jìn)行其他檢查的,委托單位應(yīng)負(fù)責(zé)督促當(dāng)事人及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的檢查并收集、提供完整必須的病歷資料。(三)不予受理的情形因當(dāng)事人材料不全、拒絕提供鑒定所需完整病歷資料或進(jìn)一步檢查的,法醫(yī)有權(quán)拒絕受理。辦案單位沒有開具委托書并提供鑒定所需完整材料的,法醫(yī)不能正式受理,且不
    2021-10-09
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  •  鑒定工傷需要哪些程序?
    工傷鑒定流程包括工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇救濟(jì)。職工發(fā)生事故傷害或職業(yè)病,單位需在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,勞動(dòng)能力鑒定由單位、工傷職工或其近親屬向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請,并提供相關(guān)資料。工傷職工可享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。工傷鑒定的流程包括三個(gè)階段:工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞
    2023-11-13
    232人看過
  • 工傷鑒定有哪些程序工傷鑒定流程
    工傷鑒定要向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,會(huì)去指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定,流程有:1、設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。2、設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。3、設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工傷鑒定流程主要有哪些工傷鑒定的流程有:當(dāng)事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心,由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級別;到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》進(jìn)行鑒定;等待鑒定等級以及結(jié)論公布。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力
    2023-07-22
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  • 2024工傷鑒定司法程序走完要多長時(shí)間
    一、工傷鑒定司法程序走完要多長時(shí)間1、工傷鑒定司法程序走完一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;若傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條,設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷鑒定的程序1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒
    2024-04-05
    266人看過
  • 工傷傷殘有哪些鑒定流程
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷傷殘有哪些鑒定流程工傷傷殘的鑒定流程有:自員工發(fā)生事故之日起1個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)氐墓kU(xiǎn)部門申請工傷認(rèn)定、向所在地區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定;持有相關(guān)資料向工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、公務(wù)員工傷認(rèn)定情形有哪些公務(wù)員工傷認(rèn)定情形有:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
    2024-01-29
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    • 工傷傷殘鑒定程序怎樣走,勞動(dòng)者應(yīng)該走哪些程序申請工傷傷殘鑒定?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-13
      一般勞動(dòng)者受傷的,如果認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,一般勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在45日之內(nèi)出具傷殘鑒定的結(jié)果,情況特殊的,是可以延長15天的。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
    • 怎樣申請工傷傷殘鑒定,工傷傷殘鑒定程序是怎樣的,需要走哪些程序
      浙江在線咨詢 2022-04-23
      怎樣申請工傷傷殘鑒定,醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下: 1、凡申請勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工,須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請,并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份),與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力
    • 工傷認(rèn)定和鑒定需要走哪些程序,工傷傷殘鑒定程序的時(shí)間是什么時(shí)候
      山西在線咨詢 2022-05-06
      1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。 2、工傷的認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
    • 品定傷殘要走哪些程序
      新疆在線咨詢 2022-10-22
      傷殘鑒定分兩種,一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級鑒定,二者分別針對不同的部門。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去,交錢就能做。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定,到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書。如果沒認(rèn)定為工傷的話,一般是不受理傷殘等級鑒定的。如果有認(rèn)定工傷決
    • 工傷傷殘鑒定有哪些程序,工傷傷殘鑒定的基本流程
      云南在線咨詢 2021-11-25
      工作認(rèn)證程序有工作認(rèn)證、勞動(dòng)力認(rèn)證和工作人員應(yīng)享受的待遇和救濟(jì)途徑三個(gè)步驟。工作認(rèn)證申請可由使用者提出,也可由工作人員或其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同,申請的順序也不同。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或確診為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出,如有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可適當(dāng)延長。如果使用者沒有按照上述規(guī)定提交工作認(rèn)證申請,工作人員或其直系親屬可以由工會(huì)組織提交。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷,