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個人所得稅應該計入“應交稅費－應交個人所得稅”科目。

個人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計提工資時，應同時計提個稅，借記“應付職工薪酬”，貸記”應交稅費－應交個人所得稅”和“現(xiàn)金（或銀行存款等）”。不能直接計入管理費用和或者貸記存款。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。

過節(jié)費是否計入個人所得稅？

需要的；根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關規(guī)定，工資、薪金所得，是個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價證券和實物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。

過節(jié)費，不管放在哪個科目核算，都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。

根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條的規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。另根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函［2009］3號）第三條的規(guī)定，以現(xiàn)金形式發(fā)放的過節(jié)費不屬于該文件所列舉的企業(yè)職工福利費扣除的范圍。因此，現(xiàn)金形式發(fā)放的過節(jié)費不屬于福利費，應屬工資薪金。

過節(jié)費，不管放在哪個科目核算，都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第七條居民個人從中國境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規(guī)定計算的應納稅額。