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十級(jí)傷殘和十級(jí)工傷的區(qū)別
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-06 00:20:23 221 人看過(guò)

十級(jí)工傷和十級(jí)傷殘是一樣的。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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    一、工傷十級(jí)傷殘一共賠多少工傷十級(jí)傷殘一共賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資X7個(gè)月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個(gè)月一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后支付的停工留薪期工資如需要護(hù)理則按標(biāo)準(zhǔn)給付護(hù)理費(fèi)住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用如外地就醫(yī)應(yīng)給付食宿費(fèi)。二、工傷十級(jí)傷殘由誰(shuí)賠付工傷傷殘鑒定十級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠付,依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,鑒定為傷殘十級(jí)的,可以獲得的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。三、工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納工傷保險(xiǎn)是由公司支付,個(gè)人不用支付。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部
    2023-06-23
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  • 北京十級(jí)工傷賠償多少錢十級(jí)傷殘
    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(三)十級(jí)工傷傷殘:19個(gè)月的本人工資1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月的本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:6個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:6個(gè)月的本人工資。一、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么(一)責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國(guó)勞動(dòng)法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。勞務(wù)損害賠償?shù)?/div>
    2023-02-20
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  • 車禍?zhǔn)?jí)傷殘九級(jí)傷殘
    1、醫(yī)療費(fèi):因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用,以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條。2、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條。3、精神損害撫慰金:根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第十條。4、誤工費(fèi):本人日工資×誤工天數(shù)。其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至
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  • 十級(jí)傷殘?jiān)诠さ毓ぷ魉銕准?jí)傷殘?
    工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。一、烏魯木齊5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法烏魯木齊五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷
    2023-06-29
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  • 工傷十級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少,工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢?
    一、工傷十級(jí)傷殘鑒定費(fèi)是多少?工傷十級(jí)鑒定費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的,所以各地都是不同的,大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費(fèi)是多少,可以肯定的是工傷鑒定費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。二、工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點(diǎn)作為參考標(biāo)準(zhǔn):1.按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資;2.享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3.還應(yīng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理的費(fèi)用、住醫(yī)院的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通費(fèi)等。三、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別在于:1.責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關(guān)系不同。3.責(zé)任性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系,主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù),而一般雇傭勞務(wù)賠償是侵權(quán)責(zé)任(無(wú)因管理形成的人身?yè)p害賠償為例外),是民法上的義務(wù)。4.歸責(zé)原則不同。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)
    2023-06-26
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  •  十級(jí)傷殘與一級(jí)傷殘的差異
    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一級(jí)傷殘比十級(jí)傷殘嚴(yán)重得多。一級(jí)傷殘日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;完全喪失勞動(dòng)能力。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí),意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一級(jí)傷殘比十級(jí)傷殘嚴(yán)重得多。一、傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。其中一級(jí)傷殘等級(jí)最高,十級(jí)傷殘等級(jí)最低。二、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》,鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí),其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,傷殘7—10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。三、十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。四、一級(jí)傷殘:1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;2
    2023-09-05
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  • 傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
    一級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;b、意識(shí)消失;c、各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d、社會(huì)交往完全喪失。二級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b、各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);c、不能工作;d、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b、各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c、明顯職業(yè)受限;d、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;b、各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c、職業(yè)種類受限;d、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);b、各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);c、需要明顯減輕工作;d、社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;b、各種活動(dòng)降低;c、不能勝任原工作;d、社會(huì)交往狹窄
    2023-08-17
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  • 重傷二級(jí)和傷殘二級(jí)的區(qū)別
    體損失程度由重至輕劃分為重傷一級(jí)、重傷二級(jí)、輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)和輕微傷五個(gè)等級(jí)。重傷一級(jí):各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷或者由原發(fā)性損傷引起的并發(fā)癥,嚴(yán)重危及生命;遺留肢體嚴(yán)重殘廢或者重度容貌毀損;嚴(yán)重喪失聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他重要器官功能。重傷二級(jí):各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷或者由原發(fā)性損傷引起的并發(fā)癥,嚴(yán)重危及生命;遺留肢體嚴(yán)重殘廢或者重度容貌毀損;嚴(yán)重喪失聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他重要器官功能。一、輕傷傷殘?jiān)趺磁卸ㄖ貍患?jí):各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷或者由原發(fā)性損傷引發(fā)的并發(fā)癥,嚴(yán)重危及生命;遺留肢體嚴(yán)重殘廢或者重度容貌毀損;嚴(yán)重喪失聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他重要器官的功能。重傷二級(jí),各種致傷因素所導(dǎo)致的原發(fā)性損傷或者是由原發(fā)性損傷引發(fā)的并發(fā)癥,危及生命。重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。按司法部,最高人民法院、最高人民檢察院、公
    2023-03-15
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  • 哪些算工傷十級(jí)傷殘
    法律綜合知識(shí)
    一、首先,在明確十級(jí)傷殘鑒定的具體標(biāo)準(zhǔn)之前,應(yīng)明確相應(yīng)的劃分依據(jù),分別是:1.?;顒?dòng)能力部分受限;2.作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3.會(huì)交往能力部分受限。二、工傷十級(jí)傷殘的具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:(一)、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:1、神經(jīng)功能障礙,日?;顒?dòng)能力輕度受限;2、外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變;3、輕度失語(yǔ)或構(gòu)音障礙;4、單側(cè)輕度面癱,難以恢復(fù);5、輕度不自主運(yùn)動(dòng)或共濟(jì)失調(diào);6、斜視、復(fù)視、視錯(cuò)覺(jué)、眼球震顫等視覺(jué)障礙;7、半身或偏身型淺感覺(jué)分離性缺失8、一肢體完全性感覺(jué)缺失9、節(jié)段性完全性感覺(jué)缺失;10、影響陰莖勃起功能。(二)、頭面部損傷致:1、一眼低視力1級(jí);2、一側(cè)眼瞼下垂或畸形;3、一眼視野中度缺損(直徑小于60°);4、淚小管損傷,遺留溢淚癥狀;5、眼內(nèi)異物存留6、外傷性白內(nèi)障;7、外傷性腦脊液鼻漏或耳漏;8、上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落4枚以上;9、口腔損傷,
    2023-02-17
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      賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷賠償是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定的,交通事故賠償是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》確定的。工傷九級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資
    • 職工職業(yè)病和十級(jí)傷殘的區(qū)別工傷嗎?
      上海在線咨詢 2023-11-18
      十級(jí)傷殘能否辦理殘疾證需要根據(jù)鑒定結(jié)果確定,辦理殘疾證的鑒定標(biāo)準(zhǔn)與傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。傷殘證一般情況下是需要醫(yī)院方面的同意認(rèn)可才是可以辦理下來(lái)的,《殘疾人證》是民政部門(mén)管理的。
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      遼寧在線咨詢 2022-07-31
      一、工傷賠償由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等,具體的金額是按照勞動(dòng)者受工傷前3個(gè)月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算,如果勞動(dòng)者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按勞動(dòng)者的月平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算,如果勞動(dòng)者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算;傷殘津貼一般是1-6級(jí)才有的,一般是
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      福建在線咨詢 2022-10-24
      不通鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序,本人看了你情況,根據(jù)你的陳述,建議如果有疑問(wèn)請(qǐng)與我聯(lián)系,這樣方便具體詳細(xì)解答,地址:長(zhǎng)沙市芙蓉中路三段398號(hào)新時(shí)空大廈20樓,湖南XX:A律師。