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腰折斷工傷如何賠償?shù)模?/div>
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-09 01:54:05 131 人看過

一、腰折斷工傷如何賠償的?

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.先申請做勞動能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復(fù)情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用,一次性傷殘補(bǔ)助金解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金0幾項(xiàng)相加)

6.工傷賠償:

(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級工傷為9個(gè)月本人工資,10級工傷為7個(gè)月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

二、單位如何給員工買工傷保險(xiǎn)?

(一)單位新參保前置要件:提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。

(二)單位新參保程序:

1、填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份,蓋單位章。

2、填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份,蓋單位章。

3、提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。

4、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。

5、審核參保單位提供的基礎(chǔ)資料,并建立參保單位檔案。

(三)新進(jìn)人員參保前置要件:提供相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。

(四)新進(jìn)人員參保程序:

1、填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份,并加蓋公章。

2、攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。

3、核繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額;

4、審核參保人員的基礎(chǔ)資料;

5、建立參保人員檔案;

6、繳納審核認(rèn)定的保險(xiǎn)費(fèi);

7、從次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇

工傷一般需要由用人單位進(jìn)行全部責(zé)任的賠償,按照不同的工傷嚴(yán)重程度進(jìn)行相關(guān)的賠償,用人單位可以給勞動者購買工傷保險(xiǎn),參保首先填寫登記表,攜帶證明材料到相關(guān)的機(jī)構(gòu)辦理,過程包括核繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額,審核參保人員的基礎(chǔ)資料等。

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    1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.先申請做勞動能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復(fù)情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用,一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金0幾項(xiàng)相加)6.工傷賠償:(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級工傷為9個(gè)月本人工資,10級工傷為7個(gè)月本人工資。(2)如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。工地工傷骨折老板不管怎么辦工地工傷骨折老板不管建議起訴處理。具體如下:1.在發(fā)
    2023-07-07
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  • 工傷腰椎肋骨骨折如何影響傷殘等級的劃分
    有骨折算10級傷殘。至于是幾級工傷,需要根據(jù)以后的恢復(fù)來鑒定。如果患者是四條肋骨以上骨折或者兩條肋骨以上缺失,此時(shí)是十級的標(biāo)準(zhǔn)。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九級標(biāo)準(zhǔn)。如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此時(shí)就是八級的標(biāo)準(zhǔn)。肋骨骨折多半是由于外傷等原因造成,出現(xiàn)這種狀況后一般都采取保守治療,情況較重才會進(jìn)行手術(shù)復(fù)位。如勞動力損失等,引起并發(fā)癥后可能會加重病情,所以此時(shí)也可以對肋骨骨折做傷殘鑒定。6根肋骨骨折是幾級傷殘肋骨6根骨折構(gòu)成十級傷殘。如果是工傷的需要進(jìn)行工傷鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和
    2023-07-03
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    • 腰骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),腰骨折工傷賠償多少錢
      甘肅在線咨詢 2022-08-09
      勞動者在工地骨折的,經(jīng)過工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后,根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行賠償,不同的傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
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      天津在線咨詢 2022-06-28
      要看被鑒定為幾級,傷殘等級不同,賠償也不同的,可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。
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      河南在線咨詢 2022-03-31
      發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄?/div>
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      青海在線咨詢 2022-04-22
      首先需要申請工傷認(rèn)定,在康復(fù)之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級,之后申請工傷待遇審核獲取賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出
    • 工傷工傷腰椎骨折,上哪里賠償
      遼寧在線咨詢 2022-04-05
      涉及工傷的,一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、其他財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。誤工費(fèi)能不能得到支持,能支持多少,需要有相應(yīng)的收入證明以及誤工證明,得到認(rèn)可了才有可能得到支持。 因?yàn)槟闾峁┑男畔⑻伲芏嚓P(guān)鍵信息無法確認(rèn)。我免費(fèi)大致為您計(jì)算一下,指導(dǎo)您對賠償款做出要求。