大連失業(yè)金領(lǐng)取條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和本人參保滿(mǎn)一年;非本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。大連失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)(政策來(lái)源):大連市四個(gè)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為1629元、1538.5元、1539元、1453.5元。
大連失業(yè)金網(wǎng)上辦理流程
大連失業(yè)金網(wǎng)上辦理流程如下:
1、用人單位開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系合同的證明(如離職證明);
2、失業(yè)者攜帶個(gè)人有效的身份證件、戶(hù)口本和解除勞動(dòng)關(guān)系的證明以及兩張兩寸免冠寸照,前往本人戶(hù)口所在地的勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)辦理失業(yè)登記;
3、勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)對(duì)失業(yè)者提供的資料進(jìn)行審核,經(jīng)審查確認(rèn)符合辦理?xiàng)l件,則審核通過(guò),為符合條件的失業(yè)者發(fā)放失業(yè)證;
4、失業(yè)者攜帶個(gè)人有效身份證件、失業(yè)證等社保機(jī)構(gòu)需求的其他資料(地域的不同會(huì)導(dǎo)致需求的材料或多或少有些差異,建議先電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)),前往本人戶(hù)口所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),將身份證、失業(yè)證等資料交給工作人員;
5、社保局工作人員對(duì)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)者的條件進(jìn)行審核;
6、審核通過(guò),即可在下一個(gè)月正式開(kāi)始領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
法律依據(jù):《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》
一、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。自2019年11月1日起,將失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)73%上調(diào)至85%;失業(yè)人員失業(yè)前所在單住和本人累計(jì)撤費(fèi)滿(mǎn)10年及以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的83%上調(diào)至90%。
二、認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了就和國(guó)家對(duì)失業(yè)人員的為心關(guān)懷,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)公平,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要您義。各地要精心組織,及時(shí)做好調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作。
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保險(xiǎn)金是指質(zhì)物所有人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同,當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時(shí),投保人有權(quán)請(qǐng)求保險(xiǎn)人支付的一定數(shù)量的金錢(qián)保險(xiǎn)金的賠償給付保險(xiǎn)金的賠償給付是保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的方法。 原則上保險(xiǎn)補(bǔ)償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是,對(duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),也... 更多>
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2023年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件有哪些云南在線咨詢(xún) 2023-04-25一、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件 (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年; (2)非因本人意愿中斷就業(yè); (3)己辦理失業(yè)登記,并有求職要求。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 二、失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為: 1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)5年的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為291元; 2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為
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你好,問(wèn)一下大連失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件浙江在線咨詢(xún) 2024-09-151、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),并且所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; 2、非本人意愿中斷就業(yè)的,這其中包括被單位開(kāi)除、除名和辭退的、解除勞動(dòng)合同等情況; 3、已辦理失業(yè)登記和求職登記。溫馨提示:同時(shí)具備上述條件的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,如果是主動(dòng)辭職的,就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。
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2019失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?寧夏在線咨詢(xún) 2022-04-29失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放; 2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放; 3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放; 4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放; 5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)20年以上,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%
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失業(yè)金領(lǐng)取條件,失業(yè)金領(lǐng)取怎么領(lǐng)取重慶在線咨詢(xún) 2021-11-15領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:1。勞動(dòng)者按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的。2、勞動(dòng)者非自愿中斷就業(yè)的,具體包括:a.終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;b.被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;c.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;d.用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合
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勞動(dòng)者是否可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些上海在線咨詢(xún) 2022-03-02勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不得非法中斷勞動(dòng)者的社保,用人單位非法中斷的,勞動(dòng)者可以依法主張,要求用人單位補(bǔ)繳社保,勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的可以依法辦理領(lǐng)取手續(xù)。失業(yè)金領(lǐng)取條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的。 (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (