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職務(wù)侵占罪的懲罰力度是否嚴(yán)格?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-02 10:52:18 407 人看過

我國法律規(guī)定利用職務(wù)上的便利,非法占有本單位財產(chǎn),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。本罪的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。在客觀方面,要利用職務(wù)上的便利,有貪污行為且有巨額財產(chǎn)。如果只存在非法侵占公司、企業(yè)等單位財物的行為,但數(shù)額不達(dá)到數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn),就不能構(gòu)成本罪。本罪的主體是特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。

職務(wù)侵占的量刑

犯本罪的,最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)規(guī)定:

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達(dá)到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達(dá)到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。

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    • 職務(wù)犯罪是否是職務(wù)侵占
      云南在線咨詢 2022-07-19
      職務(wù)侵占不是職務(wù)犯罪。職務(wù)侵占是當(dāng)事人利用自己職務(wù)的便利對公司財產(chǎn)進(jìn)行占為已有的行為,職務(wù)犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共財產(chǎn)、人事關(guān)系等多種實權(quán)的國家公務(wù)人員濫用職權(quán)、謀取私利、侵犯公共利益的高層次、高智商犯罪,其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。
    • 職務(wù)侵占罪是否侵占公司財物
      重慶在線咨詢 2022-06-09
      職務(wù)侵占罪必須是侵占公司財物,包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂動產(chǎn)。行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
    • 職務(wù)侵占罪量刑嚴(yán)重嗎?如何解釋職務(wù)侵占罪呢
      河南在線咨詢 2022-09-07
      1、《》第一百八十三條【;】保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。國有保險工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。2、《刑法》第二百七十一條【罪;罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占
    • 如何量刑職務(wù)侵占罪是否罰金
      安徽在線咨詢 2022-06-10
      1、依據(jù)我國刑法規(guī)定,職務(wù)侵占罪的處罰為拘役、有期徒刑等處罰措施,但并沒有罰金的規(guī)定。 2、職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
    • 職務(wù)侵占罪的犯罪主體是什么,職務(wù)侵占罪的犯罪主體的特殊資格是?
      江西在線咨詢 2022-03-14
      《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大,處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。”職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。具體而言,包括:①非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員,包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用