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手術(shù)完成后何時(shí)可進(jìn)行工傷認(rèn)定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-28 22:25:19 431 人看過

一、手術(shù)完成后何時(shí)可進(jìn)行工傷認(rèn)定

手術(shù)完成后是進(jìn)行工傷鑒定,傷情相對(duì)穩(wěn)定就可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,沒有規(guī)定具體期限。工傷認(rèn)定的時(shí)間是在事故發(fā)生之日的30天內(nèi),用人單位需要向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工或其家屬可以在一年之內(nèi)向社會(huì)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

二、司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述

司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述如下:

1.鑒定機(jī)構(gòu)不同,工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局;司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。

2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同,工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項(xiàng);司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項(xiàng),從鑒定標(biāo)準(zhǔn)的范圍來看,簡(jiǎn)單理解就是,工傷鑒定能鑒定到十級(jí)的,在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。

3.鑒定流程不同,工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定,在傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

三、工傷認(rèn)定的情形

工傷認(rèn)定的情形:

1.在單位上班期間,因工受傷的;

2.在單位上班前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的;

3.在單位上班期間,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,因工受傷的;

6.或者上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的等。

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    工傷傷殘鑒定是需要員工達(dá)到一定醫(yī)療期之后,向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和鑒定地點(diǎn),一般需要二次手術(shù)者需要在二次手術(shù)之后進(jìn)行鑒定。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:
    2023-02-14
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  •  工傷認(rèn)定診斷證明缺失時(shí)如何進(jìn)行認(rèn)定?
    在進(jìn)行工傷鑒定時(shí),如鑒定機(jī)構(gòu)沒有蓋章,可拿到工傷裁決書。然后與公司進(jìn)行溝通以加快處理程序并確定賠償。具體流程包括:1. 申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;2. 認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以;3. 勞動(dòng)能力鑒定;4. 停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等。如單位不給賠償,可再去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。在進(jìn)行工傷鑒定時(shí),如果鑒定機(jī)構(gòu)沒有蓋章,也不要擔(dān)心,只要拿到工傷裁決書就可以。工傷發(fā)生后,建議與公司進(jìn)行溝通,這將有助于加快處理程序,并確定應(yīng)如何賠償。具體如下所述:第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以,只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書就可以了。第三部、工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)
    2023-10-27
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  •  何時(shí)可以進(jìn)行工傷鑒定評(píng)估
    1. 勞動(dòng)者在遭受工傷或職業(yè)病后,用人單位應(yīng)在與受傷員工發(fā)生工傷或職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自收到申請(qǐng)之日起60天內(nèi),應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)作出決定;2. 當(dāng)工傷認(rèn)定決定書確定員工為工傷后,若員工已構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,很可能構(gòu)成傷殘。建議進(jìn)一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。1.勞動(dòng)者在遭受工傷或職業(yè)病后,用人單位應(yīng)在與受傷員工發(fā)生工傷或職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi),或被確診為工傷或職業(yè)病之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自收到申請(qǐng)之日起60天內(nèi),應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)作出決定;2.當(dāng)工傷認(rèn)定決定書確定員工為工傷后,若員工已構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,很可能構(gòu)成傷殘。建議進(jìn)一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度等,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即我們所說的傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起6
    2023-09-21
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      青海在線咨詢 2022-07-29
      工傷認(rèn)定前手術(shù)可以進(jìn)行,事故發(fā)生一年內(nèi)均可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在醫(yī)生出具了診斷證明后,即可去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。經(jīng)過治療病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即常說的工傷等級(jí)鑒定。
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      江蘇在線咨詢 2022-11-28
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      山東在線咨詢 2024-12-07
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    • 工傷認(rèn)定完成后工假多長(zhǎng)時(shí)間
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-10
      看具體情況。停工留薪期的長(zhǎng)短取決于工傷職工的傷情。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng),但不得超過12個(gè)月?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)保持不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),傷情嚴(yán)重或者特殊