精品无人区码一码二码三码区别 ,久久久久久精品国产观看

怎么起訴一個(gè)公司

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-03-30 15:52:58 417 人看過

持起訴狀和相關(guān)證明材料到有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴狀。

1、起訴狀內(nèi)容要寫明公司的名稱、住所地、法定代表人等較為詳細(xì)的信息；

2、持能夠證公司與原告之間確實(shí)存在利害關(guān)系。如公司不依照合同內(nèi)容按期履行自己的義務(wù)等。

3、需要向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。符合立案條件的,人民法院應(yīng)當(dāng)可F受理。

一、居間合同中如何起訴違約方

寫好訴狀，到對(duì)方住所地法院起訴。自己無法搜集證據(jù)時(shí)，可以申請(qǐng)法院調(diào)查取證?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14531321574967740921.html">民事訴訟法》第一百二十條起訴形式起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十一條起訴狀起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。第一百二十二條先行調(diào)解當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。第一百二十三條立案和受理人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理;原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。

二、虛假合同打什么官司

虛假合同官司的流程是：

1、向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟；

2、遞交起訴狀，應(yīng)當(dāng)記明原、被告的身份信息，訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由，證據(jù)和證據(jù)來源等；

3、人民法院受理案件后，當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用；

4、原告按照法院的通知按期出席庭審。

三、起訴別人欠錢的流程是什么

去起訴別人欠錢需要以下手續(xù)：

1、寫好起訴狀，起訴狀要簡明扼要，內(nèi)容應(yīng)包括原被告的相關(guān)信息，訴訟請(qǐng)求以及事實(shí)和理由；

2、攜帶相關(guān)證據(jù)和起訴書到法院立案并交納訴訟費(fèi)，相關(guān)證據(jù)包括借條、轉(zhuǎn)賬記錄或者欠條、以及欠款的緣由等證據(jù)；

3、法院受理后，等待法院通知開庭，法院開庭后會(huì)針對(duì)雙方舉證制證的情況，通過法庭調(diào)查、辯論之后依法作出判決。

起訴必須要符合什么條件

1、原告與案件有直接利害關(guān)系且具有完全民事行為能力，若無完全民事行為能力則需要有法定代理人代為訴訟行為；

2、被告能夠明確識(shí)別為唯一的主體；

3、原告有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；

4、原告是向有管轄權(quán)的人民法院起訴，并且起訴的糾紛在法院的受案范圍之內(nèi)的。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多筆錄相關(guān)文章

總公司
起訴分公司是否連總公司一起起訴

分公司不能代表總公司起訴。因?yàn)榉止緝H僅只是總公司設(shè)立的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立的法人地位。因此也就沒有相應(yīng)的民事權(quán)利能力與民事行為能力，所以在民事訴訟中就會(huì)出現(xiàn)訴訟主體不適格的問題，因此分公司是不能代表總公司起訴的。根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。一、分公司勞動(dòng)合同公司承擔(dān)責(zé)任嗎分公司勞動(dòng)合同公司承擔(dān)責(zé)任，分公司以自己的名義簽訂的合同，該合同的責(zé)任由設(shè)立分公司的總公司承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定，公司設(shè)立的分公司不具有法人資格，當(dāng)分公司不能履行合同義務(wù)時(shí)，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！吨腥A人民共和國公司法》第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)

2023-03-13

251人看過
法律綜合知識(shí)
起訴一個(gè)有限公司可否直接起訴股東

起訴一個(gè)有限公司，不可以直接對(duì)股東進(jìn)行起訴。因?yàn)槿绻且驗(yàn)楣緜鶆?wù)或者其他原因，起訴的主體應(yīng)該是以公司作為被告，不能直接起訴股東；直接起訴股東是公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的。起訴一個(gè)有限公司可否直接起訴股東的法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第二十條　公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或

2022-07-02

79人看過
法律綜合知識(shí)
公司起訴個(gè)人一般會(huì)有什么結(jié)果

公司起訴個(gè)人的，按照正常的訴訟流程，其結(jié)果也是法院在經(jīng)過正常合法的審判之后才能得知。被訴的個(gè)人只需要積極做好應(yīng)訴準(zhǔn)備，提交答辯狀，按時(shí)出庭等。公司起訴個(gè)人一般會(huì)有什么結(jié)果的法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十五條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。《中華人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第二編　審判程序第十二章　第一審普通程序第一節(jié)　起訴和受理第一百二十五條　當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。

2022-06-29

167人看過
法律綜合知識(shí)
起訴保險(xiǎn)起訴哪個(gè)公司

在這種情況下，你可以選擇向保險(xiǎn)分公司或者其總公司提起訴訟。根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，分支機(jī)構(gòu)有權(quán)利獨(dú)立于總部進(jìn)行各種民事活動(dòng)，并且在其行為過程中所產(chǎn)生的任何民事責(zé)任均應(yīng)由法人實(shí)體來承擔(dān)。然而，如果分支機(jī)構(gòu)所管理的財(cái)產(chǎn)無法完全承擔(dān)這些責(zé)任，那么剩余部分則將由法人實(shí)體來承擔(dān)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用的解釋》第五十一條在訴訟中，法人的法定代表人變更的，由新的法定代表人繼續(xù)進(jìn)行訴訟，并應(yīng)向人民法院提交新的法定代表人身份證明書。原法定代表人進(jìn)行的訴訟行為有效。前款規(guī)定，適用于其他組織參加的訴訟。第五十三條法人非依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，或者雖依法設(shè)立，但沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的法人為當(dāng)事人。

2024-05-01

234人看過

法律綜合知識(shí)
合同問題如何起訴一個(gè)公司

一、合同問題如何起訴一個(gè)公司？1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、起訴公司需要準(zhǔn)備哪些材料？1、民事起訴書。2、主要證據(jù)材料復(fù)印件。3、原告身份證復(fù)印件1份并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。法定（指定）代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件；同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。沒有身份證的提供其他身份證明材料。4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。三、起訴公司怎么寫民事訴訟狀怎么寫？民事起訴狀原告：名稱：＿＿＿＿＿＿地址：

2024-01-16

303人看過
訴訟代理
如何查一個(gè)公司是否被起訴

一、如何查一個(gè)公司是否被起訴公司被起訴時(shí)，公司法人可以根據(jù)需要委托一到二名訴訟代理人。委托代理人代為訴訟，要向法院遞交授權(quán)委托書。自然人的授權(quán)委托書要由委托人簽名或者蓋章；法人的授權(quán)委托書要由法定代表人簽名并加蓋公章。授權(quán)委托書須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。二、什么是公司訴訟公司訴訟指的是因現(xiàn)代公司制度下的特定主體違反有關(guān)現(xiàn)代公司具體法律制度規(guī)定的義務(wù)而引發(fā)的一類特殊的民事訴訟。公司訴訟有其自身的獨(dú)特內(nèi)涵，并非所有涉及公司的訴訟都屬于公司訴訟。盡管公司訴訟在本質(zhì)上屬于民事訴訟，并且適用一般民事訴訟程序，但在訴訟主體、訴訟程序和訴訟結(jié)果的歸屬等方面都體現(xiàn)出兩者之間的區(qū)別。根據(jù)訴訟標(biāo)的理論，可以從宏觀上將公司訴訟分為三大類型：公司資本訴訟、人格否認(rèn)訴訟和股權(quán)訴訟。三、起訴公司有什么影響1、勞動(dòng)仲裁輸了的話，公司要給錢。2、有可能記入公司誠信檔案，公示社會(huì)。債權(quán)人可以申請(qǐng)法院查封個(gè)人名下公司的財(cái)產(chǎn)，主張

2023-04-20

203人看過
工資
工資拖欠：個(gè)人起訴公司還是公司起訴個(gè)人？

拖欠工資應(yīng)當(dāng)起訴公司。用人單位不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以撥打勞動(dòng)保障電話12333向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司拖欠工資起訴有時(shí)效嗎是有一定的時(shí)效規(guī)定的。起訴單位拖欠工資訴訟時(shí)效一般是兩年，用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次工資。實(shí)行月薪制的

2023-07-19

335人看過
商標(biāo)
公司怎么起訴個(gè)人盜用商標(biāo)

發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)，可以實(shí)行的解決辦法有：《中華人民共和國商標(biāo)法》第五十三條：有本法第五十二條所列侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為之一，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，商標(biāo)注冊(cè)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴，也可以請(qǐng)求工商行政管理部門處理。工商行政管理部門處理時(shí)，認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，責(zé)令立即停止侵權(quán)行為，沒收、銷毀侵權(quán)商品和專門用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的工具，并可處以罰款。當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的，可以自收到處理通知之日起十五日內(nèi)依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權(quán)人期滿不起訴又不履行的，工商行政管理部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。進(jìn)行處理的工商行政管理部門根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，可以就侵犯商標(biāo)專用權(quán)的賠償數(shù)額進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。一、個(gè)人注冊(cè)商標(biāo)需要什么資料1、清晰無胡亂圖畫的商標(biāo)設(shè)計(jì)樣式圖；2、填寫好的

2023-02-08

271人看過

法律綜合知識(shí)
怎么查一個(gè)公司的訴訟情況

一、怎么查一個(gè)公司的訴訟情況要查詢一個(gè)公司的訴訟情況，可以采取以下幾種方式：1．搜索引擎：通過搜索引擎輸入公司名稱和“訴訟”、“糾紛”等關(guān)鍵詞，可能會(huì)找到相關(guān)的新聞報(bào)道或公告。2．專業(yè)網(wǎng)站：訪問一些專業(yè)的法律網(wǎng)站或數(shù)據(jù)庫，如中國裁判文書網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)等，這些網(wǎng)站通常提供詳細(xì)的法律文書和案件信息。在這些網(wǎng)站上，你可以輸入公司名稱或相關(guān)關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索。3．企業(yè)信用信息公示網(wǎng)站：訪問國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、企查查、天眼查等網(wǎng)站，輸入公司名稱，可以查詢到企業(yè)的基本信息，包括工商信息、投資人、對(duì)外投資、企業(yè)年報(bào)、訴訟、失信信息、專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。4．法院公告：有些法院會(huì)在其官方網(wǎng)站上發(fā)布開庭公告、判決公告等，可以通過法院網(wǎng)站查詢相關(guān)公司的訴訟情況。5．律師事務(wù)所或律師：如果你需要更詳細(xì)或?qū)I(yè)的信息，可以咨詢相關(guān)的律師事務(wù)所或律師，他們可能會(huì)提供更專業(yè)的幫助。二、查一個(gè)公司的訴訟情況需要

2024-01-16

253人看過
法律綜合知識(shí)
公司不還錢起訴欠款起訴個(gè)人還是起訴公司

一、公司不還錢起訴欠款起訴個(gè)人還是起訴公司？應(yīng)該起訴公司，因?yàn)楣揪哂蟹ㄈ速Y格，公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由公司自行承擔(dān)，公司的股東及法定代表人一般不承擔(dān)連帶清償責(zé)任。《公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯?！睹袷略V訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、公司欠款不還提起民事訴訟會(huì)產(chǎn)生哪些訴訟費(fèi)？（一）案件受理費(fèi)；（二）申請(qǐng)費(fèi)；（三）證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼。三、公司欠款不還訴訟費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法

2024-01-26

129人看過
法律綜合知識(shí)
公司起訴個(gè)人在哪里起訴

公司一般可以在被告人的住所地起訴個(gè)人。起訴應(yīng)當(dāng)滿足的條件為：有明確的被告；原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

2024-04-20

390人看過
法律綜合知識(shí)
一般來說員工怎么起訴公司

一、一般來說員工怎么起訴公司員工需要起訴公司需要用人單位所在地勞動(dòng)局去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議起訴的前置。若勞動(dòng)仲裁不能解決相關(guān)問題，員工應(yīng)該依據(jù)起訴的流程起訴公司?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。二、員工發(fā)生工傷事故用人單位如何處理1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工

2024-02-04

171人看過

公司訴訟
公司起訴公司訴訟費(fèi)怎么算

公司起訴公司訴訟費(fèi)如何計(jì)算公司起訴公司的，訴訟費(fèi)怎么計(jì)算要依據(jù)是否涉及財(cái)產(chǎn)糾紛而定，如果涉及財(cái)產(chǎn)的按一定比例收取?！对V訟費(fèi)用交納辦法》第六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院交納的訴訟費(fèi)用包括：(一)案件受理費(fèi);(二)申請(qǐng)費(fèi);(三)證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼。第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;8.超過500萬元至1000萬元

2023-06-13

212人看過
法律綜合知識(shí)
如何起訴一個(gè)公司收未成年工

一、如何起訴一個(gè)公司收未成年工針對(duì)起訴企業(yè)涉嫌雇用未滿法定年齡員工這一事項(xiàng)，這涉及到一個(gè)較為敏感且復(fù)雜的法律行動(dòng)領(lǐng)域，對(duì)于任何一位當(dāng)事人來說，都需要嚴(yán)格遵守所在區(qū)域的勞動(dòng)法規(guī)，同時(shí)務(wù)必尋求專業(yè)的法律指導(dǎo)和意見。以下所提供的，即是在通常情況下，我們可能需針對(duì)性采取的一些必要舉措：首先是尋求專業(yè)的律師援助：請(qǐng)及時(shí)尋找一位專注于勞動(dòng)法領(lǐng)域的資深律師，尋求其寶貴的法律建議以及全面理解你可以行駛的法律權(quán)利。其次是充分搜集證據(jù)：為了使你的主張?jiān)谠V訟中能夠獲得有力支撐，你需要盡可能地收集所有關(guān)于企業(yè)涉嫌違法雇用未成年人員工的相關(guān)證據(jù)，范圍包括但絕不僅局限于雇傭協(xié)議、工資清單、上下班考勤記錄、企業(yè)人力資源管理檔案等等。接下來，當(dāng)你手中擁有明確證據(jù)證明企業(yè)實(shí)際存在違法行為時(shí)，便可選擇向本地勞動(dòng)監(jiān)督部門或者專門負(fù)責(zé)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)而完整的投訴和舉報(bào)。另外，在某些特定情境下，你亦可嘗試通過調(diào)解或協(xié)

2024-03-30

81人看過