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個(gè)人申請認(rèn)定工傷,單位需承擔(dān)什么費(fèi)用
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-26 00:59:24 495 人看過

一、個(gè)人申請認(rèn)定工傷,單位需承擔(dān)什么費(fèi)用

個(gè)人申請認(rèn)定工傷,單位需承擔(dān)的費(fèi)用如下:

1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

5.生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

6.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

8.因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

9.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、認(rèn)定為工傷的三要素

認(rèn)定為工傷的三要素是工作時(shí)間、工作場所和工作原因。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,工作時(shí)間還可擴(kuò)展到前后的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)間,工作場所可擴(kuò)展到上下班途中或因公外出途中,工作原因還包括上下班途中非因本人主要責(zé)任受到的交通事故傷害等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、單位工傷認(rèn)定申請書怎么寫

單位工傷認(rèn)定申請書應(yīng)當(dāng)寫明:

1.標(biāo)題為“工傷賠償申請書”;

2.寫明申請人和被申請人(用人單位)的基本信息;

3.簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況;

4.列明申請賠償?shù)馁M(fèi)用;

5.申請人親自并注明日期。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    我是一家公司的技術(shù)工人,經(jīng)常受派到客戶單位維修設(shè)備。上個(gè)月,我在出差途中因發(fā)生交通事故受傷。事后,由于公司沒有在法定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,我只好自己直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,結(jié)論為勞動(dòng)功能三級(jí)障礙。請問,公司在申請工傷認(rèn)定期限內(nèi)怠于履行義務(wù),個(gè)人自行申請工傷認(rèn)定過程中發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷待遇等各項(xiàng)費(fèi)用,能否要求公司承擔(dān)?讀者:你所在公司應(yīng)該承擔(dān)你所提及的費(fèi)用。首先,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請是用人單位的法定義務(wù)。你所在公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。其次,由于公司沒有在法定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)《條例》第十七條第二款“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障
    2023-06-10
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  • 工傷認(rèn)定用人單位不申請如何解決
    用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、工傷多少小時(shí)可以上報(bào)根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、怎么申請工傷傷殘鑒定?根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害后,職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。若所在單位在30日內(nèi)未提出申請,工傷職工或者其近
    2023-03-03
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  • 單位和個(gè)人工傷申請認(rèn)定的時(shí)限不同
    工傷申請認(rèn)定有時(shí)限單位和個(gè)人申請時(shí)效各不同職工因工受傷,申請工傷是有一定期限的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位的申請時(shí)限為30日,最長不超過60日。工傷職工申請時(shí)效為1年。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位6月1日工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工因工傷殘或患職業(yè)病后,均可獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。但在政策實(shí)施過程中,個(gè)別單位和職工因沒有及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請,超過了申請時(shí)效,從而喪失了享受工傷待遇的權(quán)利。為保障職工的合法權(quán)益,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提醒用人單位和職工,職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病的,用人單位或職工應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,讓職工及時(shí)享受到應(yīng)有的工傷待遇?!痉涉溄印俊豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有
    2023-06-05
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    • 工傷認(rèn)定單位和個(gè)人申請的區(qū)別是什么工傷認(rèn)定單位和個(gè)人申請的區(qū)別
      河南在線咨詢 2022-02-09
      1.工傷認(rèn)定單位和個(gè)人申請的區(qū)別在于單位僅能在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請,而個(gè)人可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請,具體的認(rèn)定時(shí)間是一致的,都是在收到工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)論。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)
    • 用人單位不承擔(dān)工傷認(rèn)定的申訴責(zé)任
      天津在線咨詢 2022-11-04
      用人單位不承認(rèn)是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。
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      貴州在線咨詢 2022-05-28
      受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料: 1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等) 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常
    • 申請工傷認(rèn)定因?yàn)閱挝徊怀袚?dān)責(zé)任?
      廣西在線咨詢 2021-11-19
      工傷申請人不認(rèn)可的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。
    • 單位沒有申請工傷認(rèn)定, 員工可以自行申請工傷認(rèn)定嗎由誰承擔(dān)工傷費(fèi)
      云南在線咨詢 2022-01-27
      單位沒有申請工傷認(rèn)定,那么員工是可以自行申請工傷認(rèn)定。如果經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么在認(rèn)定工傷之前發(fā)生屬于工傷待遇的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)認(rèn)定工傷之后的工傷待遇費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保