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一、通常工傷賠償?shù)木唧w項目和標準是什么

工傷賠償?shù)恼J定標準是賠醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費等等，標準如下：

1．醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；

2．一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；

3．傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；

4．而停工留薪期的工資照常賠付等。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、工傷賠償?shù)纳暾埩鞒滩襟E

工傷賠償申請流程是：

1．向辦理機構申辦工傷賠償；

2．符合辦理規(guī)定，辦理機構打印受理情況回執(zhí)；

3．憑工傷認定申請表、診斷證明書等材料向設區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級；

4．按照規(guī)定去辦理單位進行辦理賠償。

三、未得到工傷賠償怎么應對

工傷后如果用人單位負有賠償責任但是不賠償?shù)?，勞動者可以通過協(xié)商、申請調解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式來維權；如果是社保經(jīng)辦機構不賠償?shù)?，則勞動者可以依法去投訴、舉報或者申請行政復議。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條【勞動爭議當事人的協(xié)商和解】發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

第五條【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第四章　工　傷　?！‰U　　第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：\n（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；\n（二）住院伙食補助費；\n（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；\n（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；\n（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；\n（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；\n（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；\n（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；\n（九）勞動能力鑒定費。