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人身損害可以進行勞動能力鑒定嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-13 13:38:21 144 人看過

一、人身損害可以進行勞動能力鑒定

可以的。依據相關法律的規(guī)定,人身損害造成受害人出現傷殘的,傷殘鑒定是在經治療傷情相對穩(wěn)定后進行的,這樣有利于鑒定結果的正確性。

工傷保險條例

第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、2022人身損害賠償項目是什么

人身損害賠償項目有:

1、醫(yī)療費

醫(yī)藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。

所在地治療醫(yī)院,一般是指距離受害人住所或侵權行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。

受害人先后到數個距離基本相等的醫(yī)院治療的,一般應認定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費,但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。

應經醫(yī)務部門批準而未獲準擅自另找醫(yī)院治療的費用,一般不予賠償。

受害人重復檢查同一科目而結果相同的,原則上應僅認定首次的檢查費用,但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致,確診之前的檢查費用均應認定。

受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的,其費用不予賠償。

受害人確需住院治療或觀察的,其費用應予賠償。但出院通知下達后故意拖延,或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的,其延長期間的住院費不予賠償。

受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用,應予賠償。

訴訟過程中,治療尚未結束的,除對已經治療的費用賠償外,對尚需繼續(xù)治療的費用,經有關醫(yī)療機構證明或者經調解雙方達成協(xié)議的,可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定,告知受害人在治療結束后另行起訴。

2、誤工費

受害人誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。

受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應當根據休假證明認定。

受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼,但不包括特殊工種的補助費。

獎金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點的,以計征起點的,以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。

受害人無固定收入,或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的,應以稅單為據。

受害人依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應當予以賠償。

受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理:

(1)符合政策法律規(guī)定的,其實際減少的收入應予賠償;

(2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。

受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者,因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的,可酌情予以經濟補償。

受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的,按照三倍計算。

3、伙食費

住院伙食補助費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。

4、護理費

受害人受害后的生活自理能力,一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。

受害人生活確實不能自理的,其護理費應予賠償。

護理期限,可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據受害人的實際損害程度、恢復狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

護理人員一般設一至二人,但確有必要的除外。

護理人員有收入的,護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規(guī)定計算。

護理人員無收入的,護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

5、交通費

受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉院治療的,其本人和必要的護理人員的交通費應予賠償。

交通費的賠償,一般應以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標準計算。但傷情危急,交通不便或當地無上述車(船)的除外。

交通費的票據應與就醫(yī)次數相符。票據少于就醫(yī)次數的,一般可根據實際票據認定;票據多于就醫(yī)次數的,應以實際就醫(yī)次數認定。

6、住宿費

必須到外地醫(yī)院治療的受害人,因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中,或者往返家中的交通費高于住宿費的,其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。

住宿費的賠償,可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,以住宿費的收據為憑。

7、營養(yǎng)費

經法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴重,確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費用可以酌情賠償。

營養(yǎng)費的賠償,可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限,可以委托法醫(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

侵害人探視受害失時攜帶的食品,一般應當視為贈與。

8、殘疾賠償金

侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的,應當賠償殘疾賠償金。

依照法醫(yī)學的鑒定標準,殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

殘疾者的誤工費與殘疾賠償金不得重復計算。以殘疾者定殘之月為界,之前由侵害人賠償誤工費,之后由侵害人賠償金。

9、殘疾用具費

因殘疾需要配制補償功能的器具的,應當根據治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見,結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的費用計算賠償數額。

10、喪葬費

喪葬費,一般包括運尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等費用。

喪葬費,按照侵權行為地的喪葬費標準支付。

死者家屬拒不執(zhí)行有關部門限期殯葬決定而增加的費用,不予賠償。

死者家屬違反有關殯葬的規(guī)定,大辦喪事增加的費用,不予賠償。

11、死亡賠償金

因侵權致人死亡的,應當支付死者家屬一定數額的死亡賠償金。

死亡賠償金,按照當地居民平均可支配收入計算,賠償二十年。死者滿六十周歲以上的,年齡每加一歲減少一年;七十五周歲以上的,賠償五年。

12、生活費

依靠受害人實際撫養(yǎng)的人,是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)而無其他生活來源的人。

依法應當由受害人撫養(yǎng)的人,在受害人死亡或喪失勞動能力前不需要其實際撫養(yǎng),而在受害人受害后至人民法院裁決前喪失了生活來源,其要求侵害人支付必要生活費的,應予支持。

受害人至人民法院裁決前出生的子女有權要求侵害人支付必要的生活費。

受害人是唯一撫養(yǎng)人的,侵害人應承擔依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的全部的必要生活費;如還有其他撫養(yǎng)人,侵害人應承擔受害人承擔的相應份額。

被撫養(yǎng)人的必要生活費,按照當地居民生活困難補助標準計算。對不滿十八周歲的人撫養(yǎng)到十八周歲。對無勞動能力的人撫養(yǎng)二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一年減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。對其他的被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)五年。

13、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時,給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額,由法院根據實際情況酌情判決。

《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十一條 職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

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    工傷職工因傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響其勞動能力時,必須進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系的親屬向縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。職工因工傷導致傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,進而影響其勞動能力時,必須進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理的障礙程度的等級鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系的親屬向縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 勞 動 能 力 鑒 定 去 哪 里 ?根據《工傷保險條例》第二十二條,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷情嚴重或者情況緊急的,可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。因此,勞動能力鑒定可以在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請。當職工因工傷導致傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,
    2023-09-15
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    相關咨詢
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      遼寧在線咨詢 2022-03-01
      人身損害傷殘鑒定不可以與勞動能力鑒定同時做。人身損害傷殘鑒定與工傷勞動能力鑒定適用不同的鑒定標準,由不同的鑒定機構負責,不可以同時進行。按現行法律法規(guī)規(guī)定,人身損害傷殘程度鑒定適用中華人民共和國國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB 18667-2002,凡是具有資質的司法鑒定機構均可以進行鑒定。工傷勞動能力鑒定適用中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T,鑒定
    • 可以回家鄉(xiāng)進行勞動能力鑒定嗎,可以回家鄉(xiāng)進行勞動能力鑒定的機構
      遼寧在線咨詢 2022-02-13
      不可以回家鄉(xiāng)進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十三條‘第二十六條、人社部’衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定,工傷職工勞動能力鑒定,由用人單位工傷保險參保地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行初次鑒定,所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責再次鑒定,其它地方的鑒定機構不具有鑒定資格?!豆kU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒
    • 勞動能力鑒定和人身損害鑒定有什么區(qū)別
      北京在線咨詢 2022-12-03
      1、兩者的鑒定機構和鑒定標準不同。 勞動能力鑒定(工傷)是向市勞動能力鑒定鑒定委員會申請;而人損鑒定是向有鑒定資質的司法鑒定機構申請。 勞動能力鑒定依據的鑒定標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2014;而人損鑒定2017年依據的鑒定標準是《人體損傷致殘程度分級》。 2、法律依據:《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進
    • 員工受傷是按勞動能力鑒定還是人身損害鑒定
      內蒙古在線咨詢 2022-03-14
      員工受傷應該按照勞動能力鑒定的標準進行判定,如果不存在勞動關系,并不屬于工傷范疇,那么可以按照人體損傷標準進行鑒定。勞動能力鑒定標準:《勞動能力鑒定標準》的全部內容為推薦性的。本標準參考了世界衛(wèi)生組織有關“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類,以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準。根據《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定本標準。本標準替代GB/T16180一1996《職工工
    • 申請勞動仲裁或進行人身損害可同時進行嗎
      香港在線咨詢 2022-10-05
      勞動仲裁是可以因為工傷出現的糾紛的,人身損害并不屬于勞動仲裁的范疇,是不能同時進行的。人身損害可以直接向法院起訴解決。依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞