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養(yǎng)老金怎樣計(jì)算你知道嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-09 09:16:07 215 人看過

問：本單位同一年退休的退休人員中退休金各不一樣，不知退休金是如何計(jì)算出來，退休金的計(jì)算涉及到哪些方面(如職務(wù)、職稱等)，能否列一下詳細(xì)的計(jì)算公式?

答：統(tǒng)籌養(yǎng)老金(基本養(yǎng)老金)，是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。這里的計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)(因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無法預(yù)計(jì))，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來的一個(gè)系數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金，1995年底前參加工作且1995年底前有繳費(fèi)年限的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×1995年底前繳費(fèi)年限×1.3%。

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    個(gè)人賬戶的計(jì)算方式首先，讓我們先了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容，繳納比例和退休后發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)＋單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分＋按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。（1）個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。3、養(yǎng)老金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳
    2023-11-22
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  • 個(gè)人如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)你知道嗎
    個(gè)人如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)_養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額是多少：1.自由職業(yè)者及靈活就業(yè)人員參加個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，需提供身份證原件及復(fù)印件一張、兩張一寸彩照。2.辦理靈活就業(yè)人員社保的條件：凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員3.辦理流程如下：繳費(fèi)登記：可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》(下稱：ETS協(xié)議)一式3份及相關(guān)指引。憑ETS協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續(xù)后，再持ETS協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳(下稱：辦稅服務(wù)廳)報(bào)到。4.個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按2009年度本人月平均工資進(jìn)行核定。個(gè)人月平均工資低于全省月社平工資60%的，按60%核定
    2023-05-09
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  • 養(yǎng)老金計(jì)算的基礎(chǔ)知識(shí)
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡；2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年。法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)
    2023-07-07
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  • 需要知道怎樣計(jì)算辭退賠償金額嗎？
    經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資，工作年限滿6個(gè)月不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不滿6個(gè)月的按半年算；工作年限超過12年的，按12年計(jì)算。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等于工作年限乘以月工資（月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資）。有勞動(dòng)合同被辭退賠償金額是多少有勞動(dòng)合同被辭退賠償?shù)慕痤~規(guī)定如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)
    2023-07-16
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算的方法是什么？你知道嗎？
      北京在線咨詢 2022-06-29
      養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算的方法如下： 補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，滯納金按應(yīng)繳費(fèi)用0.2%/天來計(jì)算的。 一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。 二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％。
    • 小孩撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？你知道嗎？
      黑龍江在線咨詢 2022-07-01
      1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十 2、無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例
    • 誰知道養(yǎng)老金要怎么算？
      北京在線咨詢 2022-07-19
      一、養(yǎng)老金計(jì)算方法 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是： (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1% (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù) 二、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，
    • 農(nóng)民養(yǎng)老金如何繳納？你們知道嗎？
      甘肅在線咨詢 2023-03-28
      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。 參保范圍： 具有本地農(nóng)村戶籍且年滿16周歲(不含在校學(xué)生)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民。 所需證件
    • 杭州高溫費(fèi)是怎樣計(jì)算的？你知道嗎？
      貴州在線咨詢 2022-07-15
      能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等2017年杭州高溫補(bǔ)貼政策2017年杭州高溫補(bǔ)貼政策。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。我國(guó)高溫補(bǔ)