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法院判了不給錢去找哪個(gè)部門
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-22 18:04:07 95 人看過

一、公司不給錢找哪個(gè)部門

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、法院判決后對(duì)方不給錢怎么辦

法院判決后對(duì)方不給錢的,可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果確實(shí)沒有什么財(cái)產(chǎn),法院也沒辦法執(zhí)行。能發(fā)現(xiàn)他的財(cái)產(chǎn)線索,可以提供給法院執(zhí)行法官;如果發(fā)現(xiàn)他惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的證據(jù),也可以向法院要求移送公安機(jī)關(guān)追究他拒不履行法院判決的刑事責(zé)任。

一審訴訟的流程

1、起訴

(1)向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀

(2)立案審查

(3)符合立案條件,通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi),交費(fèi)后予以立案

(4)不符合立案條件裁定不予受理或裁定駁回起訴。對(duì)裁定不予受理、裁定駁回起訴不服的10日內(nèi)可向上級(jí)人民法院提出上訴.

(5)案件受理后,排期開庭,提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人

公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告

2、開庭審理

(1)宣布開庭,核對(duì)當(dāng)事人身份,宣布合議庭成員,告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù),詢問是否申請(qǐng)回避

(2)法庭調(diào)查:當(dāng)事人陳述案件事實(shí)

(3)舉證質(zhì)證:告知證人的權(quán)利義務(wù),證人作證,宣讀未到庭的證人證言,出示書證、物證和視聽資料;雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見

(4)法庭辯論:各方當(dāng)事人就有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問題,進(jìn)行辯駁和論證

(5)法庭調(diào)解:在法庭主持下,雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,制作調(diào)解書,雙方當(dāng)事人在調(diào)解筆錄上簽字后生效(注意:現(xiàn)在修改了,只要在調(diào)解筆錄上簽字就生效,而不是在領(lǐng)調(diào)解書時(shí)才生效)

(6)當(dāng)事人履行調(diào)解書內(nèi)容或申請(qǐng)執(zhí)行

(7)向法院告申庭提出再審申請(qǐng)

(8)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議

(9)合議庭合議作出裁決(宣判)

(10)同意判決

當(dāng)事人自動(dòng)履行裁判文書確定的義務(wù)或向我院告訴庭提出執(zhí)行申請(qǐng)

(11)不同意裁判

裁定:送達(dá)之日起10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。

判決:送達(dá)之日起15日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。

三、欠債不還利息怎么算

1、借款期間沒有利息,到期不還要支付利息。

借貸雙方既沒有約定借款期間的利息,也沒有約定逾期利息,當(dāng)債務(wù)人欠債不還的時(shí)候,債權(quán)人可以向法院主張從還款到期之日起按照年利率6%支付利息。

2、借款期間有利息、逾期后繼續(xù)支付,但有上限。

(1)對(duì)于逾期利息雙方可以單獨(dú)約定,如果約定的話就從約定;

(2)如果雙方?jīng)]有約定,而借款期間內(nèi)有利息約定的,就按照借款期內(nèi)的利息計(jì)算;

(3)無論是雙方約定還是按照借款期間的利息計(jì)算,都不能超過24%。

3、強(qiáng)制執(zhí)行過程中一律支付遲延履行金。

債務(wù)人被判償還欠款后仍不履行的,債權(quán)人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)債務(wù)人主動(dòng)償還本金和利息時(shí),還應(yīng)當(dāng)支付因判決生效后拒不履行期間的加倍利息。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行程序中計(jì)算遲延履行期間的債務(wù)利息適用法律若干問題的解釋》第一條第二款規(guī)定加倍部分債務(wù)利息的計(jì)算方法為:

加倍部分債務(wù)利息=債務(wù)人尚未清償?shù)纳Х晌臅_定的除一般債務(wù)利息之外的金錢債務(wù)×日萬分之一點(diǎn)七五×遲延履行期間。

總結(jié):借款逾期不還一定會(huì)產(chǎn)生利息,如果雙方未能約定借款期內(nèi)的利息,按照年利率6%計(jì)算,如果約定有利息,按照約定繼續(xù)計(jì)算,如果既約定了利息又約定了違約金等費(fèi)用,利息和違約金的總和不能超過年利率24%。

無論是否有利息約定,逾期不執(zhí)行判決書等法律文書確定的義務(wù),都要支付日萬分之一點(diǎn)七五的雙倍罰息。

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    一、開發(fā)商的土地糾紛怎幺解決房屋及土地糾紛乃是人們?nèi)粘I钪兴媾R之典型法律問題,其解決之道包括了:友好協(xié)商、調(diào)解處理、仲裁審理以及司法訴訟等環(huán)節(jié)。首先,作為爭(zhēng)議雙方,應(yīng)當(dāng)盡量通過相互間的協(xié)商加以妥善化解。若經(jīng)過充分溝通后依舊未能達(dá)成一致意見,則可選擇進(jìn)入調(diào)解或仲裁程序。然而值得注意的是,即便經(jīng)過仲裁定分止?fàn)幹?,如有任一方?duì)此結(jié)果感到不滿,皆有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟之訴求。在以司法途徑解決此案之時(shí),法庭亦會(huì)依據(jù)所掌握的真實(shí)證據(jù)和法律依據(jù)對(duì)爭(zhēng)議予以裁斷裁決。對(duì)于因房屋質(zhì)量瑕疵嚴(yán)重影響到業(yè)主及其家庭成員的正常居住環(huán)境與生活品質(zhì)者而言,他們有權(quán)請(qǐng)求解除購(gòu)銷合同,同時(shí)獲得相應(yīng)的損害賠償。這就意味著,只要房屋出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,購(gòu)房者便擁有解除合同并向開發(fā)商尋求賠償?shù)臋?quán)利。當(dāng)房屋交付使用之后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,且此問題發(fā)生在產(chǎn)品的保修期間之內(nèi)時(shí),出賣方理應(yīng)承擔(dān)起修復(fù)職責(zé);若出賣方拒不履行修理義務(wù),或是在合
    2024-03-27
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  • 不給工資條違法嗎投入找哪個(gè)部門
    一般來說人力資源部負(fù)責(zé)做工資條,然后財(cái)物憑條打工資。員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。因此,企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。一、工齡工資有什么用工齡工資的作用:有利于體現(xiàn)“論功行賞”的原則?!皰佄锞€”工齡工資政策實(shí)施后,新員工可以從服務(wù)年限開始享受工齡工資,而在企業(yè)工作年限較長(zhǎng)的員工可以獲得更多的工齡工資。企業(yè)可以在推行新的工齡工資政策的同時(shí),灌輸一種觀念,有利于打破“工齡”現(xiàn)象。它有助于提高員工的積極性,降低員工的流失率?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù),用人單位工資分配方式和工資水平屬于自主權(quán),由用人單位依法自主確定。二、員工上班忘記打卡,不發(fā)工資是否違法員工上班忘記打卡不發(fā)工資是違法的。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)就有獲得報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)者享有平等就
    2023-06-23
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  • 欠錢不還往哪個(gè)部門告法院
    一、欠錢不還往哪個(gè)部門告法院欠錢不還往法院立案庭告。程序如下:1.寫好起訴書;2.?dāng)y帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費(fèi);3.法院審查確定受理后就會(huì)開庭審理;4.法院判決;5.執(zhí)行判決。二、欠錢不還多久能去法院起訴欠錢不還超出還款時(shí)限就能去法院起訴。借貸糾紛的訴訟時(shí)效是3年,也就是3年內(nèi)必須起訴,否則無法通過司法程序進(jìn)行處理。法院對(duì)借款糾紛進(jìn)行判決以后會(huì)出具一份民事判決書。民事判決書具有法律效力,雙方當(dāng)事人都要受到民事判決書的約束。如果欠款人在判決以后依然不還錢的,借款人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。三、欠錢起訴不還錢需要提供什么證據(jù)能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或借貸合同等書面證據(jù);有擔(dān)保人的,應(yīng)提供擔(dān)保人的姓名、性別、年齡、工作單位和住址;有抵押物的,應(yīng)提供抵押物的相關(guān)信息;提供債務(wù)人逾期不履行、不完全履行義務(wù)的證明材料和在訴訟時(shí)效期間主張權(quán)利的證明材料?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸
    2023-06-27
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  • 醫(yī)院把人治死了該找哪個(gè)部門
    首先,進(jìn)行協(xié)商處理。在協(xié)商爭(zhēng)議時(shí),請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。再有有爭(zhēng)議時(shí),由衛(wèi)生行政部門處理。對(duì)結(jié)果不服的,在接到鑒定報(bào)告書之日起,15日內(nèi)向上一級(jí)申請(qǐng)重新鑒定?;蛳虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。注意事項(xiàng):一、患者在起訴時(shí)應(yīng)注意是否超過了訴訟時(shí)效按照《民法典》(2021.1.1生效)第一百八十八條的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。二、醫(yī)患雙方的舉證責(zé)任不同根據(jù)最高人民法院的民事訴訟證據(jù)規(guī)則若干規(guī)定的規(guī)定,醫(yī)患糾紛的證據(jù)責(zé)任分配是責(zé)任倒置,具體而言,患者在起訴時(shí)應(yīng)提交在醫(yī)院就診治療、遭受損失的事實(shí)及具體數(shù)額等相關(guān)證據(jù)材料,而醫(yī)院需承擔(dān)證明自己
    2023-03-07
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  • 法院失責(zé)該找哪個(gè)部門投訴
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,法院有失職行為的,當(dāng)事人可以向上級(jí)法院或者檢察機(jī)關(guān)投訴,但如果是對(duì)案件判決、裁定不服的,最好通過上訴、申請(qǐng)?jiān)賹?、申?qǐng)抗訴等方式維權(quán)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十四條當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的,有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。第二百條當(dāng)事人的申請(qǐng)符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審:(一)有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;(二)原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;(三)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)是偽造的;(四)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;(五)對(duì)審理案件需要的主要證據(jù),當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集,書面申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;(六)原判決、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的;(七)審判組織的組
    2023-06-13
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換一批
#刑事證據(jù)
北京
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    證人就是由于了解案件的真實(shí)情況,依法被人民法院傳喚作證的人。證人對(duì)案件事實(shí)所作的陳述為證人證言。 證人證言作為一種證據(jù),必須是證人親眼看到或親耳聽到的,臆想推測(cè)的、道聽途說的、未來預(yù)見的等等,都不能作為證人的證言。... 更多>

    #證人證言
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    • 干活不給錢找哪個(gè)部門來墊付的
      湖南在線咨詢 2022-11-02
      1.用人單位不開工資可以到所在地的勞動(dòng)局投訴,也可以到所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴,還可以提起訴訟。 2.根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的。 (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的; (三
    • 活干完了,老板找借口不給錢,我們?cè)撜夷膫€(gè)部門!
      湖南在線咨詢 2022-07-14
      1、因?yàn)槟阍诠さ厣习?,你與讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。 2、勞務(wù)關(guān)系,合法有效,應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù);你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠(chéng)實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù);老板拖欠你勞動(dòng)報(bào)酬的行為,顯然屬于違約行為; 3、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定:企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。同時(shí)根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資
    • 駕校不給退錢去哪個(gè)部門投訴啊
      福建在線咨詢 2023-01-12
      1、駕校不給退錢的,當(dāng)事人可以去消費(fèi)者協(xié)會(huì)去舉報(bào),而屬于合同糾紛的,當(dāng)事人也可以到駕校所在地人民法院提起民事訴訟。 2、對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 3、法律依據(jù);《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二十二條對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 對(duì)法人或者
    • 工傷發(fā)生了,不去賠,找哪個(gè)部門維權(quán)
      上海在線咨詢 2021-10-23
      工人未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故的,該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。公司拒絕賠償?shù)?,勞?dòng)者有權(quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要提醒大家的是,在實(shí)際中,勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集以下的證據(jù)材料:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書;2、用人單位的工商登記資料;3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件;4、其它證據(jù)資料。
    • 在鋁礦出了不給醫(yī)院交醫(yī)藥費(fèi)該找哪個(gè)部門
      陜西在線咨詢 2022-10-20
      建議先進(jìn)行工傷申請(qǐng),然后再仲裁委申請(qǐng)仲裁,具體建議與律師聯(lián)系。