醫(yī)保改革：單位退休職工的新政策
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時(shí)間： 2023-08-14 10:01:36
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根據(jù)我國政策相關(guān)規(guī)定退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80％及以下的情況下，就要自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80％的25％以上的部分，還有就是如果是在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80％至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的，則年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年養(yǎng)老金25％以上的部分；不過如果是在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的就要年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年養(yǎng)老金30％以上的部分。
艾滋病醫(yī)保新政策
艾滋病醫(yī)保新政策如下：
1、確診感染艾滋病病毒以后可以去當(dāng)?shù)氐膫魅静≡夯蛘呔C合醫(yī)院的傳染門診建立檔案，口服國家免費(fèi)發(fā)放的抗病毒藥物，如果出現(xiàn)合并癥，需要住院，如果有醫(yī)保的，按照醫(yī)保的比例予以報(bào)銷；
2、每個(gè)地區(qū)對艾滋病感染者或者病人有特殊的政策，比如在哈爾濱地區(qū)，屬于哈爾濱戶口的病人或者感染者需要住院，每年報(bào)銷3000元住院醫(yī)療費(fèi)，每年1000元的門診檢查化驗(yàn)費(fèi)用。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的艾滋病患者及艾滋病病毒感染者與其他疾病患者一樣，可以公平地享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。同時(shí)規(guī)定，不允許對參保的艾滋病患者及感染者采取任何歧視性的政策。已經(jīng)列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的艾滋病抗病毒藥物包括6種：核苷類逆轉(zhuǎn)錄酶抑制劑齊多夫定、司它夫定、去羥基苷、拉米夫定，非核苷類逆轉(zhuǎn)錄酶抑制劑奈維拉平、蛋白酶抑制劑茚地那韋等；
3、按照政策規(guī)定，上述抗病毒藥物治療的費(fèi)用列入醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍，對于沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的艾滋病患者及艾滋病病毒感染者，可以依據(jù)“四免一關(guān)懷”的政策，享受政府免費(fèi)提供的抗病毒治療藥品，還可以得到適當(dāng)減免抗機(jī)會性感染治療藥品費(fèi)用等醫(yī)療救助。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十九條
參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)綜合減負(fù)實(shí)施辦法》
參保人員年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年收入一定比例的部分，實(shí)行醫(yī)保綜合減負(fù)，具體如下：
（一）在職職工年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)８０％至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的，年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年收入２５％以上的部分；
（二）在職職工年收入在本市上年度職工年平均工資１．５倍以上、３倍以下的，年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年收入４０％以上的部分；
（三）退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)８０％及以下的，年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)８０％的２５％以上的部分；
（四）退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)８０％至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的，年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年養(yǎng)老金２５％以上的部分；
（五）退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的，年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其年養(yǎng)老金３０％以上的部分。
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內(nèi)部審計(jì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位在發(fā)放汽車補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)依據(jù)不同崗位和不同層次來進(jìn)行分配。中央和國家機(jī)關(guān)要努力完成公務(wù)用車的改革，取消普通的公務(wù)用車，適當(dāng)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。中央和國家機(jī)關(guān)按照每人每月一千三百元、處級八百元、科級及以下每人每月五百元。在一些地區(qū)車改行動遲緩，有一些客觀的原因。除了需要處置大批公車外，地方政府還要解決車輛補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何劃分等復(fù)雜性的問題。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位在發(fā)放汽車補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)依據(jù)不同崗位和不同層次來進(jìn)行分配。一般來說，國家對汽車補(bǔ)貼的規(guī)定是：中央和國家機(jī)關(guān)要努力完成公務(wù)用車的改革，取消普通的公務(wù)用車，適當(dāng)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。中央和國家機(jī)關(guān)按照每人每月一千三百元、處級八百元、科級及以下每人每月五百元。在一些地區(qū)車改行動遲緩，有一些客觀的原因。除了需要處置大批公車外，地方政府還要解決車輛補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何劃分等復(fù)雜性的問題。 【政策動態(tài)】關(guān)注事業(yè)單位車改補(bǔ)貼分配問題根據(jù)《關(guān)于貫2023-08-23448人看過 -
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一、國家現(xiàn)行政策目前我國正在加快研究推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌工作，準(zhǔn)備明年邁出第一步，先實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制。中央調(diào)劑制度全面實(shí)施后，各地將實(shí)行相對統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整政策，按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策，從而縮小貧富差距，提高退休人員生活水平。今年前5月，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入15769億元，同比增長23.9%;基金總支出13505億元，同比增長23.2%，當(dāng)期結(jié)余2264億元，累計(jì)結(jié)余4.08萬億元，可以支撐16個(gè)月的發(fā)放，具備較強(qiáng)的支撐能力，因此養(yǎng)老金上漲是肯定的，養(yǎng)老金上調(diào)將成為一個(gè)長期實(shí)行的民生政策。國務(wù)院曾公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，為劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鹪O(shè)定了具體路線圖和時(shí)間表，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。這有利于彌補(bǔ)因?qū)嵤┮曂U費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口，促進(jìn)建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。至于題中說的2023-05-08465人看過 -
大病醫(yī)保繳費(fèi)額度提高了。從2021年度起，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)改為人均190元/年。一、株洲城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能報(bào)銷多少?1、門診報(bào)銷，普通門診不設(shè)起付線全體參保居民均享受普通門診待遇。一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)，普通門診不設(shè)起付線，進(jìn)入門診統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用按60%的比例報(bào)銷，統(tǒng)籌基金年度個(gè)人最高支付限額為400元。2、住院報(bào)銷比例。連續(xù)參保時(shí)間越長報(bào)銷比例越大參保居民連續(xù)繳費(fèi)每滿5年，醫(yī)保基金住院報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，累計(jì)不超過10個(gè)百分點(diǎn)。如果從2007年連續(xù)10年參保，那么在三級、二級、一級醫(yī)院的住院報(bào)銷比例分別達(dá)到70%、80%、90%。3、二次報(bào)銷比例，“二次報(bào)銷”后還可能有“再次報(bào)銷”在參保居民單次住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用中，屬城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的部分，在基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金按比例支付后，其個(gè)人負(fù)擔(dān)超過8000元以上的部分，由大病保險(xiǎn)資金對超過部分按55%的比例給予“二次報(bào)銷”。2023-06-27227人看過 -
法律綜合知識一、單位破產(chǎn)職工退休政策是什么意思1．單位破產(chǎn)職工退休政策是指，在企業(yè)遭遇破產(chǎn)的情況下，對于即將或已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的職工，他們?nèi)绾蜗硎芡诵荽龊宛B(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定。2．值得注意的是，一般情況下，單位破產(chǎn)并不為職工退休提供特殊的傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可能有提前退休的安排。二、職工退休年齡規(guī)定根據(jù)國家的法定規(guī)定，企業(yè)職工的退休年齡有明確的標(biāo)準(zhǔn)。1．對于男性職工，退休年齡為年滿60周歲。而對于女性職工，根據(jù)工作性質(zhì)的不同有所區(qū)別，女工人年滿50周歲，女干部則年滿55周歲。2．從事特殊工種如井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，其退休年齡會相應(yīng)提前。具體來說，男性職工退休年齡為年滿55周歲，女性職工為年滿45周歲。3．對于那些因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并由勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工，其退休年齡也會提前至男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。三、2024-07-16202人看過 -
1、根據(jù)次性補(bǔ)繳社保政策，以下達(dá)到了退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳足十五年的，可以一次性繳納：（1）靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，停止繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)不滿15年的，可以補(bǔ)足社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。（2）老固定勞動合同工，包括長期臨時(shí)工在計(jì)劃中，臨時(shí)工在城市戶籍，以及那些沒有參?；蛘咄Ｖ估U費(fèi)的，可以補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、被開除、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放、出名的人，未參?；蛘咧袛嗬U費(fèi)的，可以補(bǔ)足社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格。河南社保補(bǔ)繳2022新政策河南社保補(bǔ)繳2022新政策如下：1、單位應(yīng)繳的未繳社保費(fèi)用，因?yàn)閱挝皇莿?wù)必為它們的職員繳納社保；2、針對2011年7月之前首次參保繳費(fèi)的，或者是退休年齡時(shí)繳費(fèi)累計(jì)年限不足15年的情況的，是可以選擇補(bǔ)繳社保；3、針對城鄉(xiāng)居民社保的參保人員，在到60周歲不滿足終身社保待遇享受的，可以選擇一次性補(bǔ)繳社保。社?？圪M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：12023-07-16284人看過
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買斷工齡已被國家政策禁止，企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以協(xié)商解除勞動合同。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束勞動關(guān)系，但工齡仍然保留。職工離開原企業(yè)后有失業(yè)或新就業(yè)兩種情況，國家規(guī)定的各種社保繳費(fèi)由新單位承擔(dān)，工齡同樣保留。無論失業(yè)還是新就業(yè)，職工均按連續(xù)工齡和社保年限享受國家規(guī)定的退休待遇。國家政策已禁止“買斷工齡”的說法。所謂“買斷工齡”的做法，實(shí)際上是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以協(xié)商解除勞動合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束勞動關(guān)系，只是與原企業(yè)作了了斷，它對職工未來就業(yè)不產(chǎn)生絲毫影響。職工離開了原來企業(yè)后有兩種可能，一是進(jìn)入失業(yè)狀態(tài)，停止繳納國家規(guī)定的各種社保繳費(fèi)，但原工齡仍然保留；二是被新單位錄用，進(jìn)了新單位，該職工的工齡同樣保留，國家規(guī)定的各種社保繳費(fèi)由新單位承擔(dān)，一分都不能少。無論失業(yè)還是新企業(yè)工作到退休，均按連續(xù)工齡和社保年限享受國家規(guī)定的退休待遇。買斷工齡政策調(diào)整買斷工齡政策調(diào)整的法2023-11-15175人看過 -
這段內(nèi)容描述了我國關(guān)于退休的政策。男性干部在年滿60歲時(shí)，需要連續(xù)工作滿10年才能享受退休政策；女性工人則需年滿55歲，并連續(xù)工作滿10年才能享受退休政策。同時(shí)，因公致殘完全喪失勞動能力的和因病或非因工不能堅(jiān)持正常工作或完全喪失勞動能力的男性和女性都可以提前退休，但是需要滿足不同的條件。一、正常退休：男性和女干部在年滿60歲時(shí)，連續(xù)工作滿10年的應(yīng)當(dāng)退休；而女性工人則需年滿55歲，并連續(xù)工作滿10年才能享受退休政策。二、提前退休：三種：1、因公致殘完全喪失勞動能力的。2、因病或非因工不能堅(jiān)持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續(xù)工齡10年。 男 性 女 性 退 休 年 齡 差 異 ： 一 、 正 常 退 休 二 、 提 前 退 休根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為55周歲。然而，在實(shí)際操作中，部分用人單位存在性別歧視現(xiàn)象，導(dǎo)致男性職工往2023-09-0553人看過 -
實(shí)施退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)體系的重要組成部分。在這種情況下, 退休人員將不再享受單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí), 單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。重點(diǎn)在于解決退休人員的特殊困難, 以及提高在職職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的水平。實(shí)施退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)體系的重要組成部分。在這種情況下,退休人員將不再享受單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí),單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。重點(diǎn)在于解決退休人員的特殊困難,以及提高在職職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的水平。 【 醫(yī) 療 共 享 】 在 職 職 工 補(bǔ) 充 醫(yī) 療 保 險(xiǎn) 提 升 ， 解 決 退 休 職 工 難 題針對退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳的相關(guān)問題，我們?yōu)槟峁┝艘韵滦畔?。首先，需提供的證明及材料：1. 享受企業(yè)職工退休待遇的參保人員，需提供退休證；2. 行業(yè)統(tǒng)籌退休人員需提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核準(zhǔn)表》原件及復(fù)印2023-09-1791人看過 -
融資租賃自2021年1月1日起，對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí)，累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起直接按照全年6萬元計(jì)算扣除。營業(yè)稅改增值稅取得的發(fā)票抵扣融資租賃的適用17％的稅率，進(jìn)項(xiàng)的話就是購進(jìn)那些租賃的設(shè)備的進(jìn)項(xiàng)稅額。比如說企業(yè)2013年購進(jìn)一批設(shè)備2000萬，進(jìn)項(xiàng)稅額340萬，當(dāng)年度取得租賃收入4000萬，那本年應(yīng)交增值稅就是680－340＝340萬。1、一般納稅人支付給非試點(diǎn)納稅人取得的發(fā)票（營業(yè)稅票）能抵扣嗎？不能，但是如果你是實(shí)行差額納稅的企業(yè)，由非試點(diǎn)納稅人取得的營業(yè)稅票可以作為差額納稅抵扣。一般納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)，試點(diǎn)期間按照營業(yè)稅改征增值稅有關(guān)規(guī)定允許從銷售額中扣除其支付給非試點(diǎn)納稅人價(jià)款的，應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目下增設(shè)“營改增抵減的銷項(xiàng)稅額”專2023-07-03389人看過
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房產(chǎn)稅房產(chǎn)稅改革又將有新政策了，財(cái)政部昨天透露，下一步稅收制度改革的重點(diǎn)將包括對房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征收的有關(guān)稅種進(jìn)行簡并，并研究逐步在全國推開房產(chǎn)稅等。財(cái)政部此番表態(tài)意味著未來我國房產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅負(fù)有可能下降。房產(chǎn)稅改革的主要目標(biāo)是健全以流轉(zhuǎn)稅和所得稅為主體稅種，財(cái)產(chǎn)稅、環(huán)境資源稅及其他特定目的稅相協(xié)調(diào)，多稅種、多環(huán)節(jié)、多層次調(diào)節(jié)的稅收體系，充分發(fā)揮稅收籌集國家財(cái)政收入的主渠道作用和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)收入分配的職能作用。房產(chǎn)稅改革主要包括以下三方面的改革：一方面是充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配的作用，實(shí)施個(gè)人所得稅改革，推進(jìn)個(gè)人收入申報(bào)和財(cái)產(chǎn)登記、信息溝通等社會征信系統(tǒng)建設(shè)，逐步建立健全綜合和分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度。統(tǒng)籌推進(jìn)房地產(chǎn)稅費(fèi)改革，對房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征收的有關(guān)稅種進(jìn)行簡并。總結(jié)個(gè)人住房房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，研究逐步在全國推開，同時(shí)積極推進(jìn)單位房產(chǎn)的房產(chǎn)稅改革。其次是強(qiáng)化稅收促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變2023-06-10270人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)近日動作頻繁的三明市醫(yī)改組于5月28日再次發(fā)出兩則重磅消息：將在縣級以上公立醫(yī)院設(shè)立總會計(jì)師崗位;在全市所有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)啟用基本醫(yī)保在線監(jiān)控審核系統(tǒng)。醫(yī)院總會計(jì)師制度三明將在縣級以上公立醫(yī)院設(shè)立的總會計(jì)一崗，可加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為，降低醫(yī)院運(yùn)行成本和醫(yī)療成本，提高資金使用效益，保證公立醫(yī)院的公益性。即將設(shè)立的總會計(jì)師職位是公立醫(yī)院的行政副職，受同級醫(yī)院管理委員會和所在公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人的雙重領(lǐng)導(dǎo)，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作。根據(jù)三明醫(yī)改組通知，醫(yī)院總會計(jì)師經(jīng)同級財(cái)政部門審核同意后由同級醫(yī)院管理委員會優(yōu)先從所在醫(yī)院內(nèi)部聘任，聘期為三年，可連續(xù)聘任。該職位也可從醫(yī)院外部聘任或由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門委派。所聘任總會計(jì)師不核編，不定行政級別。醫(yī)院總會計(jì)師的薪酬收入由當(dāng)?shù)刎?cái)政撥付發(fā)放，按年薪計(jì)算為：市屬綜合性三甲醫(yī)院25萬元，市屬其他三級醫(yī)院20萬元，市屬二級醫(yī)院、縣級醫(yī)院15萬元。2023-05-0882人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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終于知道新的退休政策改革了嗎江西在線咨詢 2023-12-06我國現(xiàn)行退休年齡政策: 1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男性，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。 2、在個(gè)體窗口辦理退休的：男性是60歲退休。女性進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。 3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退 -
新政策下事業(yè)單位退休職工可以嗎澳門在線咨詢 2022-03-18如果不符合條件是不可以辦理退休的，全民所有制企事業(yè)單位.機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人： 符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由 -
下崗職工在改革有何新政策如40和50人員退休規(guī)定河北在線咨詢 2022-10-21把心放到肚子里吧，沒有這一規(guī)定，現(xiàn)在沒有，將來沒有，永遠(yuǎn)都不會有。一旦有這種規(guī)定，就如同退休年齡提前了，單位與個(gè)人就會想盡一切辦法，使上渾身的解數(shù)爭取下崗失業(yè)。用不幾天社保就垮臺關(guān)門了。 -
高考改革新政策江西在線咨詢 2021-12-16推進(jìn)考試招生制度改革，探索招生和考試相對分離、學(xué)生考試多次選擇、學(xué)校依法自主招生、專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施、政府宏觀管理、社會參與監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，從根本上解決一考定終身的弊端。義務(wù)教育免試就近入學(xué)，試行學(xué)區(qū)制和九年一貫對口招生。推行初高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)。加快推進(jìn)職業(yè)院校分類招考或注冊入學(xué)。逐步推行普通高?；诮y(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績的綜合評價(jià)多元錄取機(jī)制。探索全國統(tǒng)考減少科目、不分文理科
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事業(yè)單位改革后退休待遇新疆在線咨詢 2022-05-28《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： 一、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的; 二、完全喪失工作能力的。 第六條事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的; （二）完全喪失工作能力的; （三）男年滿55周歲、女年滿45周
