違章作業(yè)有哪些特點(diǎn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-24 08:40:15
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違章作業(yè)：是指不按照規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程所規(guī)定的操作順序和方法所進(jìn)行的作業(yè)。
違章作業(yè)即是指違反安全規(guī)程進(jìn)行的生產(chǎn)或施工活動，它具有以下特點(diǎn)：
（1）違章是職工的習(xí)慣動作，具有頑固性、多發(fā)性，一些職工不重視技術(shù)業(yè)務(wù)和安全知識的學(xué)習(xí)，盲目地憑著經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣作業(yè)。
（2）違章作業(yè)行為是一些職工潛在的陋習(xí)，對一些文化和技術(shù)素質(zhì)較低的違章者，很容易缺乏警惕。
（3）無論是工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習(xí)到新職工身上，并難以糾正。
（4）部分煤礦企業(yè)重視生產(chǎn)效益，而忽視了對安全隱患的整改，導(dǎo)致了管理性違章作業(yè)。
（5）部分企業(yè)管理人員忽視了輕微的違章作業(yè)現(xiàn)象，助長了違章作業(yè)的放任和擴(kuò)大。
一、違章作業(yè)的危害性有什么
1、極易發(fā)生工傷事故。帶來人身傷害和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損失，甚至與付出生命。
2、破壞了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。
3、造成自己和其他員工的心理恐慌，在企業(yè)里工作沒有安全感。
4、發(fā)生重特大事故，還會帶來嚴(yán)重的社會影響，削弱了企業(yè)在社會上的形象。
根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)計(jì)資料顯示：有70％到80％的安全生產(chǎn)事故是由員工思想麻痹，有章不循造成的。由此可見，違章作業(yè)是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要因素。
二、預(yù)防違章作業(yè)的措施
1、建立完善的、可操作的安全管理制度，并嚴(yán)格要求員工及干部遵守。同時(shí)建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，區(qū)別對待各崗位的生產(chǎn)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)程度，使獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制朝著高風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任重大的生產(chǎn)崗位傾斜，崗位職責(zé)明確，實(shí)現(xiàn)權(quán)利、責(zé)任與利益的統(tǒng)一，激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性。
2、經(jīng)常性、有針對性對員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能，提高識別和糾正違章行為的能力，強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)意識和業(yè)務(wù)水平，使員工真正樹立起安全第一的觀念。
3、各級班組長要起到模范帶頭作用，在生產(chǎn)作業(yè)過程中嚴(yán)守操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)工序，帶領(lǐng)班員養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)班組管理和監(jiān)督力度，使員工的作業(yè)行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
4、煤礦企業(yè)要在各級管理人員中樹立遵守規(guī)程光榮、違章作業(yè)可恥的安全理念，經(jīng)常性的通過安全檢查、安全宣傳教育、安全知識培訓(xùn)等活動，提高員工的安全責(zé)任意識和憂患意識，使全體員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，營造安全文化氛圍，創(chuàng)造出適合企業(yè)發(fā)展需求的安全文化內(nèi)涵。
5、煤礦企業(yè)要努力創(chuàng)造安全、和諧的生產(chǎn)物質(zhì)環(huán)境，加大安全設(shè)備的投入，使所有設(shè)備達(dá)到本質(zhì)安全狀態(tài)，對所有設(shè)備進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理，防止事故發(fā)生。
6、企業(yè)的管理者要重視職工的心理健康，深入基層與基層員工進(jìn)行交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想波動情況，通過企業(yè)集體的關(guān)愛接觸職工的心理包袱，激發(fā)職工的安全責(zé)任意識。按照安全生產(chǎn)規(guī)定實(shí)現(xiàn)正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)，禁止突擊生產(chǎn)、充分保證職工的合理休息時(shí)間。
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法律綜合知識1．集．合性它是若干作品、作品的片段或者不構(gòu)成作品的數(shù)據(jù)或者其他材料的集．合。匯編作品的構(gòu)成成分既可以是受版權(quán)法保護(hù)的作品以及作品的片段，如論文、詞條、詩詞、圖片等，也可是不受版權(quán)法保護(hù)的數(shù)據(jù)或者其他資料，如法規(guī)、股市信息、電話號碼、商品報(bào)價(jià)單等。最典型的匯編作品，其所匯集的各個(gè)作品是獨(dú)立存在或者可以獨(dú)立存在的作品，如文集、選集、百科全書、詞典、攝影畫冊等。但是，也有一些匯編作品，其所匯集的各個(gè)作品只是相對獨(dú)立的，如多人創(chuàng)作的教材等。2．獨(dú)創(chuàng)性內(nèi)容的選擇或者編排體現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)性，是構(gòu)成匯編作品的實(shí)質(zhì)條件?？煞窠o予一部集．合作品版權(quán)保護(hù)，不在于其匯編的材料本身是否受著作權(quán)法保護(hù)，而在于匯編者對被匯集作品的選擇、編排是否達(dá)到一定創(chuàng)作高度。2024-01-28119人看過 -
工作時(shí)間工作時(shí)間具有以下特點(diǎn)：1、工作時(shí)間是勞動者履行勞動義務(wù)的時(shí)間。根據(jù)勞動合同的約定，勞動者必須為用人單位提供勞動，勞動者提供勞動的時(shí)間即為工作時(shí)間。勞動時(shí)間有工作小時(shí)、工作日和工作周三種，其中工作日即在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間，是工作時(shí)間的基本形式。2、工作時(shí)間不限于實(shí)際工作時(shí)間。工作時(shí)間的范圍，不僅包括作業(yè)時(shí)間，還包括準(zhǔn)備工作時(shí)間、結(jié)束工作時(shí)間以及法定非勞動消耗時(shí)間。其中，法定非勞動消耗時(shí)間是指勞動者自然中斷的時(shí)間、工藝需中斷時(shí)間、停工待活時(shí)間、女職工哺乳嬰兒時(shí)間、出差時(shí)間等。此外，工作時(shí)間還包括依據(jù)法律、法規(guī)或單位行政安排離崗從事其他活動的時(shí)間。3、工作時(shí)間是用人單位計(jì)發(fā)勞動者報(bào)酬依據(jù)之一。勞動者按照勞動合同約定的時(shí)間提供勞動，即可以獲得相應(yīng)的工資福利待遇。加班加點(diǎn)的，可獲得加班加點(diǎn)工資。4、工作時(shí)間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。工作時(shí)間分為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、計(jì)件工作時(shí)間和2023-03-30294人看過
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#安全責(zé)任
詞條
安全責(zé)任的內(nèi)容： 1、保護(hù)勞動者的安全與健康、保護(hù)和改善環(huán)境是我國的基本國策，在各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)活動中，各級人員必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)的指令、規(guī)定，... 更多>
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股份合作制有哪些企業(yè)特點(diǎn)臺灣在線咨詢 2022-11-08中國股份合作制企業(yè)有以下特點(diǎn)： 一、股份合作制企業(yè)是獨(dú)立的企業(yè)法人。股份合作制企業(yè)必須符合《民法典》規(guī)定的企業(yè)法人的必備條件，依法定程序設(shè)立，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。 二、股份合作制企業(yè)的股東主要是本企業(yè)的職工，原則上不吸收其他人入股。但是企業(yè)職工入股實(shí)行自愿，應(yīng)鼓勵(lì)和采取優(yōu)惠辦法吸引職工投資入股，不得強(qiáng)行要求職工入股。 三、股份合作制企業(yè)依法設(shè)立董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等現(xiàn)代企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)職工通 -
強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪的特點(diǎn)是什么？陜西在線咨詢 2022-11-101、我國《刑法》中所規(guī)定的強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪為在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的犯罪。其構(gòu)成要件包括： 主體是一般主體；主觀方面是過失；侵犯的客體是公共安全；客觀方面則表現(xiàn)為強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成 -
職務(wù)作品有哪些特點(diǎn)職務(wù)作品特征有哪些海南在線咨詢 2022-05-16職務(wù)作品分為一般職務(wù)作品與特殊職務(wù)作品。一般職務(wù)作品著作權(quán)歸作者享有，但作品完成兩年內(nèi)作者不得許可第三人使用，法人在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)； 特殊職務(wù)作品指主要利用法人專門提供的資金、設(shè)備等物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行創(chuàng)作的職務(wù)作品，或者雙方以合同約定著作權(quán)由法人享有的職務(wù)作品，特殊職務(wù)作品的著作權(quán)歸法人享有，作者僅享有署名權(quán)。 -
的特點(diǎn)有哪些，的特點(diǎn)有哪些？廣西在線咨詢 2022-10-26一、有期徒刑的特點(diǎn)有哪些有期徒刑是剝奪犯罪人一定期限的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法，是名副其實(shí)的主刑。其特點(diǎn)與內(nèi)容如下： 1、有期徒刑剝奪犯罪人的自由。 2、有期徒刑具有一定期限。刑期從判決執(zhí)行之日起開始計(jì)算，判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。有期徒刑的下限與拘役的上限相銜接，也使得有期徒刑與拘役相區(qū)別。正是由于有期徒刑有較大幅度的期限，所以可以 -
招標(biāo)特點(diǎn)有哪些特點(diǎn)山西在線咨詢 2022-11-10(1)工程招投標(biāo)行為主體的經(jīng)濟(jì)性。工程招投標(biāo)中最重要的兩個(gè)行為主體就是招標(biāo)人和投標(biāo)人。招標(biāo)人的最大和最終利益是期望在未來能獲得一個(gè)符合功能要求的建設(shè)工程產(chǎn)品。因此，他招標(biāo)的目的是選擇到一家報(bào)價(jià)合理、實(shí)施方案可行、最大程度令其滿意的承包商。投標(biāo)人的最終利益是從所有投標(biāo)人的競爭中勝出成為中標(biāo)人，并通過承接該工程獲得盡可能高的利潤回報(bào)。 在這一招標(biāo)人與投標(biāo)人、投標(biāo)人與投標(biāo)人相互之間的復(fù)雜博弈過程中，主體
