社保工傷保險(xiǎn)賠償是給誰(shuí)的
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-11-09 22:43:07
395 人看過
一、社保工傷保險(xiǎn)賠償是給誰(shuí)的
社保工傷保險(xiǎn)賠償是給工傷職工的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可能會(huì)將賠償款打到用人單位的賬戶，再由用人單位發(fā)放給工傷職工。工傷保險(xiǎn)是為了保護(hù)職工受到事故傷害時(shí)，依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
二、不繳納工傷保險(xiǎn)的仲裁時(shí)效
不繳納工傷保險(xiǎn)的仲裁時(shí)效是1年。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
三、單位未繳納工傷保險(xiǎn)該如何賠償
單位未繳納工傷保險(xiǎn)賠償?shù)姆绞绞怯捎萌藛挝灰婪ㄖЦ度康墓r償。工傷賠償項(xiàng)目包括：
1．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
2．終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
3．工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。\n職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。\n治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。\n職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。\n工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。\n工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
因工傷在工傷保險(xiǎn)上是給誰(shuí)賠償?
120人看過
-
單位沒給上社會(huì)保險(xiǎn)工傷誰(shuí)賠償呢
453人看過
-
工傷保險(xiǎn)怎么理賠，一般賠償給誰(shuí)？
180人看過
-
工傷賠償是社保給還是單位給
164人看過
-
工傷怎么賠償是社保給么?
281人看過
-
工傷賠償是公司給還是社保局給
111人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。一、工廠工傷怎么賠償（一）醫(yī)療費(fèi)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。（六）停工留薪期工資。（七）生活護(hù)理費(fèi)。（八）一次性傷殘補(bǔ)助金。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參2023-03-14264人看過 -
工傷保險(xiǎn)單位或者職工一方要去辦理工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?，需要先申?qǐng)工傷認(rèn)定，在獲得工傷認(rèn)定決定書后，則可以去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償，向其提交決定書、醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的單據(jù)等資料，等待其審核后給予賠償。一、尾骨骨折如何認(rèn)定工傷尾骨骨折認(rèn)定工傷的流程如下：1、勞動(dòng)者或者單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。3、作出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、發(fā)生工傷后，員工救濟(jì)的流程是：1、盡快就醫(yī)，積極配合治2023-04-10356人看過 -
社保工傷賠償社保局給：醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一、工傷賠償包括哪些費(fèi)用(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職2023-03-19367人看過 -
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定通知書給用人單位。6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。一、工傷仲裁找哪個(gè)部門向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。二、建筑工人工傷認(rèn)定必須要提交哪些資料在我國(guó)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定需提交的材2023-03-20155人看過
-
看保險(xiǎn)合同上約定受益人是誰(shuí)，保險(xiǎn)公司就會(huì)支付給誰(shuí)。如果保險(xiǎn)的險(xiǎn)種是人身意外險(xiǎn)的話，得益方是勞動(dòng)者，如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)的話，得益方是企業(yè)，因?yàn)橐坏┢髽I(yè)有工傷案件的時(shí)候，企業(yè)是不可避免會(huì)產(chǎn)生小部分費(fèi)用（大部分費(fèi)用是由社保部門承擔(dān)）這時(shí)候，雇主責(zé)任險(xiǎn)就可以幫企業(yè)將原本企業(yè)應(yīng)擔(dān)承擔(dān)的費(fèi)用給承擔(dān)了，所以，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)而不是員工的人身意外險(xiǎn)。作為工傷員工，只需要知道自己的合法權(quán)益分別有哪些，標(biāo)準(zhǔn)是多少，就可以了。一、加班路上受傷算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個(gè)人的意外傷害。如果已經(jīng)購(gòu)買有商業(yè)意外險(xiǎn)的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)進(jìn)行賠付。員工在上班路上發(fā)生了人身傷害后，要是可以評(píng)上工傷，是因?yàn)榻煌ㄊ鹿什旁斐闪嗽搨?，并且自己不承?dān)主要責(zé)任的。那么該員工就可以按照規(guī)定申請(qǐng)工傷賠償。二、你好，因工傷發(fā)生的工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付？依據(jù)條例規(guī)定，承擔(dān)勞動(dòng)者工傷賠償費(fèi)用是用2023-02-09317人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工地工傷保險(xiǎn)繳給誰(shuí)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)由雇主承擔(dān)而非勞動(dòng)者本人。若雇主未能依照法律規(guī)定按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，出現(xiàn)工傷事故時(shí)，醫(yī)療費(fèi)用等方面的補(bǔ)償將由雇主自行負(fù)擔(dān)。如果雇主未能履行其義務(wù)，工傷保險(xiǎn)基金將會(huì)代為墊付，隨后再對(duì)雇主進(jìn)行追討。盡管在工傷賠償費(fèi)用中并無“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)目，但《工傷保險(xiǎn)條例》特意為工傷職工設(shè)立了“停工留薪期”這一條款。具體表述為，職工因工作過程中的意外傷害或職業(yè)病，不得不暫時(shí)停止崗位工作接受工傷醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，其原有薪資、福利以及各類保險(xiǎn)待遇均保持不變。理論上講，停工留薪期一般不應(yīng)超過12個(gè)月；然而，對(duì)于病情較為復(fù)雜或狀況特殊者，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審批可適度延長(zhǎng)，但總的延期上限不得超過12個(gè)月。換言之，停工留薪期的最終有效期限最多可以達(dá)到24個(gè)月?；诖?，當(dāng)工傷職工因病需要休息治療時(shí)，他們?nèi)匀挥袡C(jī)會(huì)獲得原期間的正常薪酬待遇。如前所述，對(duì)于因工傷而不2024-02-28112人看過 -
仲裁委員會(huì)因交通事故意外死亡的貨車司機(jī)已獲保險(xiǎn)賠償，經(jīng)勞動(dòng)仲裁還應(yīng)得到工傷賠償，用工單位為此打起官司，結(jié)果被法院駁回——保險(xiǎn)賠錢了，工傷賠償照給作者周小勇新聞來源檢察日?qǐng)?bào)本報(bào)訊（周小勇）貨車司機(jī)因交通事故死亡，已獲保險(xiǎn)賠償金，用工單位該不該再向其支付工傷因交通事故意外死亡的貨車司機(jī)已獲保險(xiǎn)賠償，經(jīng)勞動(dòng)仲裁還應(yīng)得到工傷賠償，用工單位為此打起官司，結(jié)果被法院駁回——保險(xiǎn)賠錢了，工傷賠償照給作者周小勇新聞來源檢察日?qǐng)?bào)本報(bào)訊（周小勇）貨車司機(jī)因交通事故死亡，已獲保險(xiǎn)賠償金，用工單位該不該再向其支付工傷賠償金？近日，海南省?？谑幸黄鹨蚪煌ㄊ鹿室鸬墓r償案終于塵埃落定。該市中級(jí)法院終審駁回了上訴人銘峰實(shí)業(yè)有限公司的上訴，裁定維持一審原判。2004年11月15日22時(shí)許，海南省銘峰實(shí)業(yè)有限公司雇用的貨車司機(jī)代道恒駕駛公司一輛重型半掛牽引車，在三亞市牙龍嶺下坡時(shí)發(fā)生翻車，代道恒當(dāng)場(chǎng)死亡，隨車4人均不同程度受傷，2023-06-10271人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷賠償和保險(xiǎn)賠償誰(shuí)賠償更高關(guān)于工傷賠償和保險(xiǎn)賠償誰(shuí)賠償更高的問題，實(shí)際上無法直接給出答案，因?yàn)檫@取決于具體的賠償項(xiàng)目和傷情程度。1．在一般情況下，工傷賠償?shù)臄?shù)額往往高于保險(xiǎn)賠償，這是因?yàn)楣r償涵蓋了更多的方面，如醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、工傷津貼等，而保險(xiǎn)賠償可能僅限于某些特定的損失。2．具體的賠償金額還需要根據(jù)傷者的具體情況、所在地區(qū)的法律規(guī)定以及保險(xiǎn)公司的政策來確定。二、工傷賠償是否高于保險(xiǎn)賠償工傷賠償與保險(xiǎn)賠償之間的比較，同樣不能簡(jiǎn)單地回答誰(shuí)高誰(shuí)低。1．工傷賠償是基于勞動(dòng)法律關(guān)系而產(chǎn)生的，其賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍由《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，旨在保障工傷職工的合法權(quán)益。2．保險(xiǎn)賠償則是基于保險(xiǎn)合同關(guān)系產(chǎn)生的，其賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍由保險(xiǎn)合同約定，可能涵蓋不同的風(fēng)險(xiǎn)和損失。3．在一般情況下，工傷賠償?shù)臄?shù)額往往高于保險(xiǎn)賠償，但這并不是絕對(duì)的。例如，在某些情況下，保險(xiǎn)合同中約定的賠償金額可能高于工2024-07-23136人看過
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁發(fā)生工傷之后,參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由單位進(jìn)行賠償。一、工傷賠償后企業(yè)應(yīng)該怎么賠償用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償。用人單位支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘?jiān)u定以后，五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼和五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，法律規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，也全部由用人單位支付。二、臨時(shí)工違規(guī)操作工傷如何賠償臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。按勞動(dòng)法規(guī)定，都是勞動(dòng)合同制職工，沒有正式與臨時(shí)工之分，只有合同期限的長(zhǎng)短不同?！芭R時(shí)工”工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工2023-02-1972人看過 -
一、工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括哪些工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括：1.醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目、工傷保險(xiǎn)藥品目、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。備注：用人單位有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款備注：?jiǎn)挝挥谐霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。4.康復(fù)治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。二、工傷保險(xiǎn)賠償是給個(gè)人還是給公司工傷保2023-06-29243人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位沒給員工買社保發(fā)生工傷誰(shuí)來賠償用人單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，工傷事故賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、職工因工死亡的待遇如何職工因工死亡應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。1、補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直2024-03-22486人看過 -
法律綜合知識(shí)一、社保工傷保險(xiǎn)賠償后公司要賠償嗎按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。按照現(xiàn)行政策規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，企業(yè)需要承擔(dān)的費(fèi)用為有：（一）治療期間的費(fèi)用（1）治（醫(yī)）療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（如果超出目錄則由企業(yè)自行承擔(dān)）（2）康復(fù)治療費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（如果超出目錄則由單位自行承擔(dān)）（3）輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（如果超出目錄則由單位自行承擔(dān)）（4）停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)2021-08-06150人看過
-
法律綜合知識(shí)2022年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：一、1－10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×27；二級(jí)傷殘：本人工資×25；三級(jí)傷殘：本人工資×23；四級(jí)傷殘：本人工資×21；五級(jí)傷殘：本人工資×18；六級(jí)傷殘：本人工資×16；七級(jí)傷殘：本人工資×13；八級(jí)傷殘：本人工資×11；九級(jí)傷殘：本人工資×9；十級(jí)傷殘：本人工資×7。二、1－6級(jí)傷殘津貼（按月享受）依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×90％；二級(jí)傷殘：本人工資×85％；三級(jí)傷殘：本人工資×80％；四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。說明：1）1－4級(jí)傷殘津2022-04-20333人看過 -
工傷賠償社保的賠償是直接賠給本人的。一般在鑒定結(jié)論下來之后，在社保局辦理結(jié)案手續(xù)后，社保局會(huì)要求勞動(dòng)者提供銀行賬號(hào)，將社保局的賠款支付給勞動(dòng)者。但是有些賠款先行由公司墊付的，也會(huì)直接報(bào)給公司。一、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)（一）工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無所不在，無時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。（二）工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對(duì)接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。（三）工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人2023-02-10409人看過
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
給受傷工人進(jìn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的賠償屬于誰(shuí)北京在線咨詢 2022-10-22需要了解你的具體情況才好解答，方便的話加我微信，182XXXX0463，我好根據(jù)你的實(shí)際情況為你提供幫助。 -
工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的賠償基數(shù)天津在線咨詢 2022-07-30《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的 -
工傷保險(xiǎn)賠償護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)是誰(shuí)給青海在線咨詢 2022-03-15護(hù)理費(fèi)單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī) -
工傷保險(xiǎn)賠償后給誰(shuí)？單位還是個(gè)人？福建在線咨詢 2022-07-25工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人，至于賠償多少，要看你評(píng)定的傷殘等級(jí)，以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下 -
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)誰(shuí)先賠償湖北在線咨詢 2023-03-23根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除
