稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)制度解析
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-05 10:30:23
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(一)統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)立法滯后
當(dāng)前，稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主要法律依據(jù)是1999年國務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，而該條例總體上沿用的是原勞動(dòng)保障部門的征收模式。稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，其征收方式按收支兩條線管理原則必須進(jìn)行相應(yīng)變革，原有模式顯然已難適應(yīng)稅務(wù)部門統(tǒng)征的需要。比較而言，稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)踐已在很大程度上超越了其立法進(jìn)程，相關(guān)立法的滯后導(dǎo)致稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)缺乏全面和完整的法律規(guī)范，并造成稅務(wù)部門在實(shí)際征收工作中缺乏有力的法律約束措施。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)雖然由稅務(wù)部門征收，但并沒有賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳手段，稅務(wù)部門很難象適用稅法那樣采取諸如凍結(jié)賬戶、銀行扣款、查封資產(chǎn)等征繳措施，一定程度上存在的稅務(wù)部門征收只是代征的局面并沒有得到根本改變。這就不僅給稅務(wù)部門統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)帶來了難度，而且還嚴(yán)重制約了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率的提高和征管力度的加強(qiáng)。
(二)統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各項(xiàng)制度尚需進(jìn)一步健全和完善
首先，統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還存在各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)口徑、參保范圍不同等問題。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)構(gòu)成口徑的不統(tǒng)一和各企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位間參保范圍的不同，直接帶來了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位間的費(fèi)負(fù)不均，不僅不利于公平競(jìng)爭和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，而且還影響了繳費(fèi)人的積極性和統(tǒng)征制度的規(guī)范。
其次，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)問題依然突出，征繳面擴(kuò)大尚有一定困難。雖然該市稅務(wù)部門有針對(duì)性地采取了多種強(qiáng)化清理欠費(fèi)的措施，但欠費(fèi)問題依然突出，欠費(fèi)管理辦法和制度急需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。目前，五個(gè)險(xiǎn)種都存在欠費(fèi)問題，尤以養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)最為突出。
第三，統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征管流程尚需進(jìn)一步規(guī)范。雖然“稅費(fèi)同步征管”制度和模式的推行，確保了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在征管流程上的初步規(guī)范和有效運(yùn)行，但是，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征管離科學(xué)化精細(xì)化管理的要求還有較大差距，尤其是目前社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定權(quán)和征收權(quán)的分離，稅務(wù)部門在擴(kuò)大覆蓋面、核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)等方面就很難解決在征收前就可能存在的“跑、冒、滴、漏”等問題，不僅影響了繳費(fèi)的快捷性，而且也影響了繳費(fèi)人的積極性。
(三)統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的運(yùn)行保障機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)
首先，部門權(quán)責(zé)尚未有效協(xié)調(diào)。就目前而言，雖然社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收主體已明確規(guī)定可以是稅務(wù)部門，有關(guān)法律和規(guī)定已從宏觀層面對(duì)部門權(quán)責(zé)進(jìn)行了界定，但由于統(tǒng)征涉及的部門較多，客觀上依然存在著交叉管理嚴(yán)重、權(quán)責(zé)脫節(jié)、管理成本相對(duì)較高等現(xiàn)象，有的甚至限制了稅務(wù)部門征收職能的充分發(fā)揮。
其次，統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)宣傳力度不夠。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)征，在稅務(wù)部門內(nèi)部已基本做到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，工作目標(biāo)和重點(diǎn)明確，組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力，但仍然存在社會(huì)宣傳不夠深入，形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富和充實(shí)，缺乏強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍等不足，致使有的單位和個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的知識(shí)知之甚少，思想意識(shí)不高，難以及時(shí)、自覺納費(fèi)，客觀上給征收工作增加了難度，影響著社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入的均衡入庫和征繳管理。
第三，信息化建設(shè)不能很好地滿足統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的需要。雖然該市稅務(wù)部門在統(tǒng)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的信息化建設(shè)方面已取得重大進(jìn)展，但是依然存在著基礎(chǔ)信息收集難、各部門間信息不對(duì)稱、部門協(xié)調(diào)機(jī)制不完善、欠費(fèi)催繳方式與管理信息系統(tǒng)不匹配等問題。
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因?yàn)樵谥?，中國社保采取的是申?bào)制，由企業(yè)自行申報(bào)員工收入，確定社保繳費(fèi)基數(shù)，大部分企業(yè)為了節(jié)省支出，繳費(fèi)基數(shù)一般定的比較低。因?yàn)樯绫Ｓ扇肆Y源部門監(jiān)管，稅務(wù)局只負(fù)責(zé)代收，管理比較寬松，所以大部分企業(yè)為了節(jié)省開支并不按照實(shí)際收入繳納。現(xiàn)在由稅務(wù)局統(tǒng)一征收，員工的收入無所遁形，企業(yè)再想按照低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保變的不可能，只能按照實(shí)際收入繳納社保，否則就將面臨處罰。補(bǔ)交社保在哪個(gè)部門員工要求單位補(bǔ)交社保，既可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T舉報(bào)，也可以通過向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由2023-07-1793人看過 -
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社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稅務(wù)征收，與以前社會(huì)保障部門征收，雖然取得了一定的成效，但是與深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步理順社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、公平合理征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不可避免地會(huì)存在一些問題。(一)多頭管理、權(quán)責(zé)失調(diào)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收包括單位繳費(fèi)額和個(gè)人繳費(fèi)額，現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收業(yè)務(wù)流程涉及到的環(huán)節(jié)較多，單位申報(bào)、參保繳費(fèi)登記要到勞動(dòng)保障部門辦理;個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)額由勞動(dòng)保障部門核定，稅務(wù)部門代收;單位繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例由勞動(dòng)保障部門和稅務(wù)部門分別予以核定;稅務(wù)部門只承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和催繳工作，繳費(fèi)的逾期、拖欠、處罰、緩繳的審批分散在這些不同部門，部門從自身管理角度出發(fā)，多頭建立數(shù)據(jù)庫，導(dǎo)致對(duì)賬難和記賬難，征收環(huán)節(jié)的多頭化，使權(quán)責(zé)嚴(yán)重脫節(jié)，加之部門間協(xié)調(diào)服務(wù)難以完全實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收效率不高，割裂了本應(yīng)由一個(gè)部門獨(dú)立承擔(dān)的征收功能。(二)企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)質(zhì)量有待提高?，F(xiàn)行政策規(guī)定，應(yīng)以企業(yè)支付在職職工2023-06-07136人看過
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一、工資支出必須是真實(shí)的。員工工資一般不得少于深圳市的最低工資貳仟零叁元。大多數(shù)企業(yè)以二千零三元與員工簽訂用工合同，以貳仟零叁元為基準(zhǔn)給員工繳納社保和住房公積金。月工資一般發(fā)放三千五百元，高于貳仟零叁元的部分，企業(yè)是以獎(jiǎng)金或計(jì)件工資來支付的。如月工資超出三千五百元，則超出的部分必須繳納個(gè)人所得稅。二、小微企業(yè)員工一般十人左右，最好委托銀行代發(fā)工資。福利費(fèi)：福利費(fèi)是以企業(yè)實(shí)際發(fā)放給全體員工的工資總額為計(jì)算基準(zhǔn)的。福利費(fèi)含餐飲發(fā)票，旅游發(fā)票，工裝發(fā)票，超市購買食品類商品發(fā)放給員工的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容為食品。發(fā)票抬頭必須開企業(yè)全稱，發(fā)票內(nèi)容為用品，商品，禮品則不能入賬。福利只能以實(shí)物的形式發(fā)放，不能發(fā)放現(xiàn)金。福利費(fèi)不超過工資總額的百分之十四。稅務(wù)處罰標(biāo)準(zhǔn)1、偷稅：處以所偷稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2、逃避追繳欠稅：處以欠繳稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯2023-07-09473人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)有人認(rèn)為統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，不符合科學(xué)發(fā)展觀，要把個(gè)人賬戶從統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中剝離，并入企業(yè)年金個(gè)人賬戶。我不同意這種觀點(diǎn),主張堅(jiān)持和完善這個(gè)制度。一、參保人從來沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)注和重視個(gè)人賬戶，它促進(jìn)了覆蓋面擴(kuò)大和社會(huì)保險(xiǎn)的全面發(fā)展。在實(shí)行個(gè)人賬戶基金與養(yǎng)老金待遇掛鉤后，個(gè)人賬戶把年輕參保如栽樹，年老享受如乘涼，多工作，多繳費(fèi)，多得待遇表現(xiàn)得更加明了，從業(yè)人員參保繳費(fèi)的積極性空前提高，實(shí)現(xiàn)了從要我參保到我要參保的根本性轉(zhuǎn)變。在中小國有企業(yè)大面積破產(chǎn)改制的情況下，置換身份人員的個(gè)人賬戶，使他們社保有賬，老來不慌。特別是國家出臺(tái)社保補(bǔ)貼政策后，他們續(xù)接社保關(guān)系的熱情高漲。隨著做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的推開，個(gè)人賬戶基金保值增值問題的逐步解決，參保人把個(gè)人賬戶卡看得十分重要，在地稅征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的地方，職工還因不能及時(shí)拿到個(gè)人賬戶卡而上訪。個(gè)人賬戶十五年的生命歷程，表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。參保人2023-04-23328人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)制度是指用人單位和參保個(gè)人在規(guī)定的期限內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)和數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一種制度安排。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)制度，明確社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)主體法定責(zé)任，有利于促進(jìn)用人單位參保個(gè)人強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，自覺履行法定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。湖北社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是什么樣子的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位22％（20％），個(gè)人8％，各地比例不同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1．5％，個(gè)人0．5％工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0．8％，個(gè)人不交錢。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2023-08-08368人看過 -
法律綜合知識(shí)一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛哪個(gè)部門處理若您對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)存在異議或爭議，建議您首先前往當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障管理局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。倘若投訴無果，您還可向上一級(jí)社保局的行政機(jī)構(gòu)提出行政復(fù)議請(qǐng)求，同時(shí)也有權(quán)向該社保局所屬的本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。或者，您亦可選擇將訴求提交至該社保局的上級(jí)主管部門進(jìn)行行政復(fù)議申請(qǐng)，或是直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十七條縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。第八十二條任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不2024-07-18425人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：近年來，社會(huì)保險(xiǎn)制度改革不斷深入，各地社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)得到了迅速發(fā)展。特別是去年三月國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)一步理順了社會(huì)保險(xiǎn)管理體制，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息工作提出了更高的要求，原有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度已不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。為全面反映社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們修改制定了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，從1999年1月1日起執(zhí)行。原《社會(huì)保險(xiǎn)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》（勞部發(fā)[1996]257號(hào)）同時(shí)廢止。執(zhí)行過程中有何問題，請(qǐng)與我部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局聯(lián)系。2023-04-22465人看過 -
農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，我國提出“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”的新思路，并在國內(nèi)首次建立了重慶市和成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革試驗(yàn)區(qū)，以解決城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展問題。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的農(nóng)業(yè)發(fā)展問題，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)問題。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的農(nóng)業(yè)發(fā)展中，需要強(qiáng)有力的金融支持?？茖W(xué)、合理地建立農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)法律制度，是以金融支撐促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方面。關(guān)鍵詞：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;農(nóng)業(yè)保險(xiǎn);法律制度我國歷來重視農(nóng)業(yè)發(fā)展問題，歷屆政府都將“三農(nóng)問題”作為政府工作的重中之重，并在全國范圍內(nèi)先后采取了農(nóng)村費(fèi)改稅、免除農(nóng)業(yè)稅、聯(lián)合醫(yī)療保險(xiǎn)等惠民措施，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入。但是，在我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展并取得舉世矚目的成就的同時(shí)，由于我國農(nóng)地面積廣闊、農(nóng)業(yè)就業(yè)人員基數(shù)大、農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展水平不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展舉步維艱，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化差距進(jìn)一步擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)仍然是制約我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。在解決“三農(nóng)”問題上，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展2023-05-05135人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與社會(huì)保險(xiǎn)制度有何區(qū)別？廣西在線咨詢 2022-07-291、社會(huì)養(yǎng)老保障制度是母制度，它包括一系列關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老問題方方面面的制度和規(guī)定； 2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)養(yǎng)老保障問題框架下的子制度，它僅是就老年人基本生活收入來源的制度安排； 3、社會(huì)養(yǎng)老保障框架下的制度還有養(yǎng)老組織形式上、養(yǎng)老醫(yī)療上的等各方面的制度規(guī)定。 -
什么是社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)制度是怎樣的？如何理解？如何理解此制度云南在線咨詢 2022-03-14社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中， -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該由什么部門征收西藏在線咨詢 2022-07-24社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有稅務(wù)機(jī)關(guān)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。按《征繳條例》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,可以確定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,也可以確定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。 -
社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)制度的差異寧夏在線咨詢 2025-01-16養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)依據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn),是指以保險(xiǎn)合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險(xiǎn)金條件,為被保險(xiǎn)人接受診療期間的醫(yī)療費(fèi)用支出提供保障的保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)是有保險(xiǎn)的強(qiáng)制性的,需要繳納,是在用人單位和個(gè)人的合作下進(jìn)行繳納的。對(duì)于未就業(yè)的人員 -
如何向社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門申請(qǐng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)上海在線咨詢 2022-10-28社保法對(duì)補(bǔ)繳社保費(fèi)有明確規(guī)定。況且一個(gè)單位對(duì)業(yè)務(wù)如何經(jīng)辦，不違法時(shí)法院也管不著啊。
