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（1949年11月--1970年6月）中華人民共和國成立后,1949年11月成立了中央人民政府勞動部(簡稱勞動部),主管全國勞動行政事宜。下設(shè)勞動保險局、失業(yè)工人處理司。勞動保險局于1949年11月成立，負(fù)責(zé)全國勞動保險工作。1954年5月經(jīng)政務(wù)院第211次會議批準(zhǔn)，將勞動保險工作移

（1949年11月--1970年6月）

中華人民共和國成立后,1949年11月成立了中央人民政府勞動部(簡稱勞動部),主管全國勞動行政事宜。下設(shè)勞動保險局、失業(yè)工人處理司。勞動保險局于1949年11月成立，負(fù)責(zé)全國勞動保險工作。1954年5月經(jīng)政務(wù)院第211次會議批準(zhǔn)，將勞動保險工作移交全國總工會統(tǒng)一管理，勞動保險局撤銷。失業(yè)工人處理司于1953年6月成立，1954年5月將失業(yè)工人再就業(yè)工作合并到勞動力調(diào)配司，失業(yè)工人處理司撤銷。

（1975年9月--18年8月）

根據(jù)國務(wù)院1975年9月30日下發(fā)的"關(guān)于調(diào)整國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)的通知"（國發(fā)[1975]153號），將國家計委勞動局改為國家勞動總局，作為國務(wù)院的直屬機(jī)構(gòu)，由國家計委代管。于1979年初，經(jīng)國家勞動總局黨組決定成立福利組。1979年6月經(jīng)國家勞動總局黨組決定改為保險福利局。11年9月國家編委批準(zhǔn)為保險福利司。

根據(jù)12年5月4日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議通過的"關(guān)于國務(wù)院部委機(jī)構(gòu)改革實施方案的決議"。國家勞動總局、國家人事局、國務(wù)院科技干部局和國家編制委員會合并，設(shè)立勞動人事部，下設(shè)保險福利局。

（1993年7月--19年7月）

1993年7月國務(wù)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革，原勞動部保險福利司一分為三，分別成立了社會保險司、社會保險事業(yè)管理局和社會保險研究所。社會保險司是綜合管理全國企業(yè)職工社會保險和職工福利的行政職能部門，主要負(fù)責(zé)制訂養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育及職工福利等改革方案及有關(guān)政策制定工作并組織實施，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部內(nèi)社會保險行政、基金管理等業(yè)務(wù)工作；社會保險事業(yè)管理局受行政主管部門委托，負(fù)責(zé)管理全國城鎮(zhèn)社會保險業(yè)務(wù)及基金管理工作；社會保險所主要研究社會保險政策理論問題，為決策提供幫助。

社會保險司有編制40人，內(nèi)設(shè)七個處室：

1．綜合辦公室

負(fù)責(zé)文秘、人事、外事和行政管理工作。

2．制度法規(guī)處

負(fù)責(zé)制訂社會保險事業(yè)規(guī)劃、改革總體方案，起草社會保險法律、法規(guī)草案，負(fù)責(zé)宣傳、外事和信息分析工作等。

3．養(yǎng)老保險處

負(fù)責(zé)制訂養(yǎng)老保險改革方案并組織實施，負(fù)責(zé)制訂養(yǎng)老金享受條件等政策制訂企業(yè)補(bǔ)充保險政策。

4．統(tǒng)籌處

負(fù)責(zé)制訂社會統(tǒng)籌的政策并組織實施，制訂退休人員社會化管理服務(wù)政策，監(jiān)督社會保險基金的管理使用。

5．工傷保險處

負(fù)責(zé)制訂工傷保險改革方案并組織實施，制訂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動鑒定管理辦法，監(jiān)督工傷保險基金的使用，并制訂傷殘人員康復(fù)事業(yè)規(guī)劃。

6．醫(yī)療保險處

制訂企業(yè)職工醫(yī)療保險改革方案并組織實施，制訂醫(yī)療保險合同和職工醫(yī)療保險個人帳戶制度，制訂職工病假制度，監(jiān)督醫(yī)療保險基金的管理和使用。

7．生育保險和職工福利處

制訂生育保險制度改革方案，監(jiān)督生育保險基金的管理使用。制訂職工探親假、職工宿舍冬季取暖補(bǔ)貼、職工生活困難補(bǔ)助的政策，制訂和解釋工齡政策。

（19年7月--2002年）

中央政府實行機(jī)構(gòu)改革，成立勞動和社會保障部，將分散在勞動、衛(wèi)生、民政、體改等部門的社會保障行政管理職能統(tǒng)一起來，初步理順了社會保險管理體制和管理機(jī)構(gòu)。勞動和社會保障部內(nèi)設(shè)：

一、養(yǎng)老保險司

負(fù)責(zé)擬定養(yǎng)老保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬定基本養(yǎng)老保險費率確定辦法和基金征繳政策，審核省級基本養(yǎng)老保險費率；擬定基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休政策；擬定基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌政策、個人帳戶管理政策并監(jiān)督實施；擬定基本養(yǎng)老保險基金管理政策、規(guī)則；擬定死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定補(bǔ)充養(yǎng)老保險規(guī)則和政策；擬定養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

二、失業(yè)保險司

擬定失業(yè)保險基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬定失業(yè)保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定失業(yè)保險金稽核規(guī)則并組織實施；擬定失業(yè)保險基金管理政策、規(guī)則；擬定失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策；擬定失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃。

三、醫(yī)療保險司

擬定醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬定醫(yī)療、工傷、生育保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定醫(yī)療、工傷、生育保險費用社會統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險個人帳戶管理政策；擬定工傷保險行業(yè)差別費率；擬定醫(yī)療、工傷、生育社會保險基金管理政策、規(guī)則；組織擬定基本醫(yī)療保險、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬定定點醫(yī)院、藥店的管理辦法及費用結(jié)算辦法；組織擬定工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動能力鑒定辦法，擬定勞動鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則，擬定城鎮(zhèn)企業(yè)職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬定補(bǔ)充醫(yī)療保險的規(guī)則和政策。

四、農(nóng)村社會保險司

擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本政策和發(fā)展規(guī)則并組織實施；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)的規(guī)劃和政策并組織實施。

五、社會保險基金監(jiān)督司

擬定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬定社會保險基金監(jiān)督制度，建立健全社會保險基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，組織監(jiān)督各項社會保險基金的管理情況；擬定社會保險內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認(rèn)證制度，頒發(fā)社會保險管理系統(tǒng)內(nèi)部審計檢查證；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處基金管理的重大違紀(jì)案件；制定社會保險基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定投資機(jī)構(gòu)運(yùn)營社會保險基金的資格；擬定補(bǔ)充保險承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的資格并對其承辦的補(bǔ)充保險基金實施監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動和社會保障部的審計工作。