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工傷死亡賠償誰(shuí)賠償受傷勞動(dòng)者
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-22 11:31:42 330 人看過(guò)

關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。

(一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目

如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目:

(1)工傷醫(yī)療費(fèi);

(2)輔助器具配置費(fèi);

(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(4)傷殘津貼;

(5)生活護(hù)理費(fèi);

(6)喪葬補(bǔ)助金;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(8)一次性工亡補(bǔ)助金;

(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;

(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;

(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

(二)由用人單位支付的項(xiàng)目

除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金:

(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(2)停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

(3)傷殘津貼:傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

(4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

另外,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

勞動(dòng)者在工作過(guò)程中因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,除了要?jīng)過(guò)認(rèn)定外,還需要對(duì)傷情做出鑒定,也就是上文說(shuō)的工傷鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果的不同,那么對(duì)應(yīng)可以獲得的賠償項(xiàng)目以及賠償標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。當(dāng)然,在鑒定之后發(fā)現(xiàn)并不構(gòu)成傷殘的話,也可以基于實(shí)際情況獲得賠償。

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    (一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。剖腹產(chǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)剖腹產(chǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)1)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;2)醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定;3)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療剖腹產(chǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)1)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;2)醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定;3)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償;4)器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼?/div>
    2023-07-06
    309人看過(guò)
  •  誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷死亡賠償費(fèi)用?
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,是一個(gè)由國(guó)家設(shè)立、旨在實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度并通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金。它主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息以及依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)基金是一個(gè)由國(guó)家設(shè)立、旨在實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度并通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金。它主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息以及依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 工 傷 保 險(xiǎn) 費(fèi) 用 由 誰(shuí) 支 付 ?根據(jù)提供的核心內(nèi)容,可以得知工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用由用工單位墊付,認(rèn)定工傷符合醫(yī)療規(guī)定后的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。同時(shí),用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間的工傷待遇費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。在就醫(yī)方面,住院伙食補(bǔ)助按因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%(/月),由單位報(bào)銷;外地就醫(yī)的路費(fèi),由單位按因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。在停工留薪期費(fèi)用方面,停工留薪期間
    2023-10-03
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  • 職員由于工傷死亡由誰(shuí)賠償?
    一、職員由于工傷死亡由誰(shuí)賠償?職員由于工傷死亡一般由單位賠償,如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,該用人單位支付賠償。二、工傷死亡賠償金的償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
    2024-01-18
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  • 勞工死亡工傷賠償怎么分配
    法律綜合知識(shí)
    一、勞工死亡工傷賠償怎么分配首先,從深層次來(lái)看,死亡賠償金本質(zhì)上是給予死者近親的一種財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償,它并非直接針對(duì)死者而做出的賠償,因此可以理解成死亡賠償金并未構(gòu)成遺產(chǎn)。由于死亡賠償金并非傳統(tǒng)意義上的遺產(chǎn),故無(wú)法毫無(wú)保留地遵循《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于法定繼承順序的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。通常情況下,應(yīng)將受害者的近親視為權(quán)利主體,根據(jù)公平正義的原則,結(jié)合其與受害者之間的身份關(guān)系、共同生活經(jīng)歷以及經(jīng)濟(jì)狀況等多方面因素作為分配依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增
    2024-07-30
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      四川在線咨詢 2022-02-12
      勞動(dòng)者遭受工傷應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷鑒定,根據(jù)工傷鑒定的內(nèi)容對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)者實(shí)際工資高于全國(guó)統(tǒng)籌工資,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資執(zhí)行?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月
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      澳門在線咨詢 2022-04-07
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    • 勞動(dòng)者意外受傷找誰(shuí)賠償
      安徽在線咨詢 2021-11-11
      找用人單位處理勞動(dòng)意外傷害。 1、向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不幫忙報(bào)告,工傷職工或其近親屬工會(huì)應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。 二、治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾.影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。 3、根據(jù)不同的殘疾等級(jí),社會(huì)保障局將支付一次性殘疾補(bǔ)貼。與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位需要支付
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