公務(wù)員能不能兼職
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-11 09:24:40
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公務(wù)員不能兼職，公務(wù)員兼職違背了一人一職的原則，因此公務(wù)員在擔(dān)任本職工作外，不可以出現(xiàn)還兼任其他職務(wù)工作的情形。
報考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備的資格條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大學(xué)專科以上文化程度；
8、省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。
公務(wù)員辭職后還能不能再考
公務(wù)員辭職了還可以再考。
1、公務(wù)員職位具有一定的特殊性，也就是公務(wù)員有服務(wù)年限，一般為2至5年不等，如果在該職位未滿服務(wù)年限是不允許辭職的；
2、法律規(guī)定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)或者單位工作人員被辭退未滿5年的，不得再考公務(wù)員。
辭職如果理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對當(dāng)事人下次的政審產(chǎn)生不利影響，因為國考職位大部分職位都在京，只有本地職位可選擇，外地的都不行，因為檔案里有當(dāng)事人不適合在外地的理由；如果順利的主動辭職，也就是單位尊重個人意愿，同意了提交的辭職申請，這種情況是可以參加國考的。在公務(wù)員的試用期內(nèi)是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內(nèi)辭職的公務(wù)員3年內(nèi)是不得報考公職。
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能不能兼任經(jīng)理職務(wù)？重慶在線咨詢 2022-10-31滿意就按采納。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理?！豆痉ā返谖迨粭l股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，不設(shè)董事會，可以設(shè)一名執(zhí)行董事當(dāng)然可以，不明白打電話 -
公證處以外的人員能兼任公證員職務(wù)嗎臺灣在線咨詢 2022-06-13公證處以外的其他人員不能兼任公證員職務(wù)。 公證是一項專業(yè)性很強的司法證明業(yè)務(wù)，法律規(guī)定，公證業(yè)務(wù)必須由專業(yè)法律人員公證員辦理。公證員是國家授權(quán)依法從事公證工作的法律工作者，實行專業(yè)職務(wù)制度，必須在公證處內(nèi)履行公證職務(wù)。公證員不能兼任其他職務(wù)，其他人員包括律師等從事法律工作人員也不能兼任公證員職務(wù)。 公證處以外的其他人員，既不在公證處工作，也未得到國家授權(quán)，因此不能兼任公證員職務(wù)，也不能辦理公證事務(wù) -
兼職公司能開除員工嗎吉林省在線咨詢 2022-11-09員工兼職公司是否能開除員工？發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)行為公司有權(quán)開除嗎？在日常工作中，不少的員工為了掙多點，都會出去掙外快，即出去本職公司以外的用人單位兼職。那對于這種情況下，作為員工本職的公司，會怎么做？會一次開除員工嗎？如果公司因為員工兼職而開除，那么公司的行為是否合法？員工能否索要賠償？ -
公司能禁止員工兼職嗎重慶在線咨詢 2024-08-25可以禁止兼職，勞動合同法明確規(guī)定，與其他用人單位建立勞動關(guān)系且拒不改正的，是可以解除勞動合同的事由。當(dāng)然，還存在一些非勞動關(guān)系的兼職，比如說自己做微商，或者晚上開滴滴快車等，這類情形一般是無法禁止的，也很難按勞動關(guān)系來處理，實務(wù)之中有不少爭議，如微商一律開除，或者公務(wù)員開滴滴被開除等，無法簡單的判斷是非對錯。
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勞務(wù)派遣單位不能招兼職人員嗎青海在線咨詢 2021-08-22根據(jù)草案，勞務(wù)派遣單位不得招用非全日制用工勞動者，但是，可以將招用的勞動者派遣至用工單位從事非全日制崗位工作。草案規(guī)定，用工單位一般在非主營業(yè)務(wù)工作崗位、存續(xù)時間不超過6個月的工作崗位，或者因原在崗勞動者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假臨時不能上班需要他人頂替的工作崗位使用勞務(wù)派遣用工。勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動者約定試用期。草案還規(guī)定，除依照勞動合同法的規(guī)定將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位外，用工單位不得將派遣期
