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一、職務(wù)侵占取保后多久會(huì)判？

1、職務(wù)侵占罪大概就是5到6個(gè)月左右的時(shí)間能判刑，大多都是按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役來(lái)進(jìn)行處罰的。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

2、依據(jù)侵占的數(shù)額量刑：

（1）、數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

（2）、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

（3）、數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

二、職務(wù)侵占罪的認(rèn)定方法有哪些

（一）客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

（二）客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。

具體包括三個(gè)方面內(nèi)容：

1、行為人必須利用職務(wù)上的便利，即行為人利用其在本單位擔(dān)任的職務(wù)所形成的主管、管理或者經(jīng)手本單位財(cái)物的方便條件。如公司經(jīng)理利用其調(diào)配本單位財(cái)物的權(quán)利，財(cái)會(huì)人員利用其管理、經(jīng)手賬目、錢財(cái)?shù)姆奖愕?。如果行為人沒有利用職務(wù)上便利，就不構(gòu)成本罪。即使利用工作上的便利，如利用自己因工作關(guān)系熟悉環(huán)境、了解情況、便于出人單位等方面的方便條件，也不構(gòu)成本罪。

2、必須將本單位財(cái)物非法占為已有。非法占有的方式有多種多樣。主要表現(xiàn)為盜竊、騙取、侵吞等。

3、侵占財(cái)物必須達(dá)到數(shù)額較大。

（三）主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

（四）主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。

三、職務(wù)侵占罪怎么處罰？

“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)?！?/p>

職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國(guó)家工作人員，因而是特殊主體啊。。具體而言，包括：

非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國(guó)家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國(guó)家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國(guó)家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。