拘役三個月對當事人具體有什么影響
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-11 14:35:29
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當事人被拘役三個月有下列具體影響：判處拘役的當事人不可擔任公務員；用人單位可以解除勞動合同；不得出境；對下一代政審有影響；其他影響。拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰，屬于限制人身自由的刑罰。
拘役三個月有法出來嗎
拘役期間，可以申請回家居住一至兩天，由執(zhí)行機關批準。被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。
拘役的確是屬于刑事處罰的一種，但是處罰力度要比有期徒刑更低一點，被判拘役的由于刑期比較短，所以都會在就近的看守所執(zhí)行，所以每個月都是可以回家的，而且一般拘役的罪犯被判緩刑的可能性更大。
《刑事訴訟法》
第82條
公安機關對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的；
（二）被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的；
（三）在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的；
（四）犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的；
（五）有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可能的；
（六）不講真實姓名、住址，身份不明的；
（七）有流竄作案、多次作案、結伙作案重大嫌疑的。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
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