事業(yè)單位人員免于刑事處罰是否開除公職？
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時(shí)間： 2023-08-17 18:33:14
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免于刑事處罰是否會(huì)被開除公職要看情況。因公職人員的身份比較特殊，其有犯罪行為的一般要謹(jǐn)慎考慮處理。根據(jù)新頒布的公職人員政務(wù)處分法規(guī)定，犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
《公職人員政務(wù)處分法》
第十四條
公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；
（二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；
（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的。
因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)?，可以不予開除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
國(guó)家工作人員判緩刑是否開除公職
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令《行政機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分的規(guī)定，公務(wù)員一旦被判處緩刑即意味著其依法被判處刑罰，自當(dāng)給予開除公職的行政處分，不能保留其工作。
根據(jù)我國(guó)《刑法》第72條、第74條的規(guī)定，適用一般緩刑必須具備下列條件：犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點(diǎn)，決定了緩刑的適用對(duì)象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應(yīng)的。我國(guó)刑法典之所以將緩刑的適用對(duì)象規(guī)定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因?yàn)檫@些犯罪分子的罪行較輕，社會(huì)危害性較小。相反，被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行較重，社會(huì)危害性較大，而未被列為適用緩刑的對(duì)象。至于罪行性質(zhì)相對(duì)更輕的被判處管制的犯罪分子，因法院不僅僅是根據(jù)罪行性質(zhì)作出具體量刑，法院認(rèn)為有必要適用管制刑罰進(jìn)行處罰，所以故將管制刑列為不適用緩刑制度的獨(dú)立刑種。所謂3年以下有期徒刑是指判決確定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑雖然是3年以上有期徒刑，但他具有減輕處罰的情節(jié)，判決確定的刑期為3年以下有期徒刑，也可以適用緩刑。
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原則上事業(yè)單位不可以開除判緩刑的員工，事業(yè)單位可以解除聘用合同的情形是：(一)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；(四)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。一、判緩刑的條件是什么？《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條【適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕；(二)有悔罪表現(xiàn)；(三)沒有再犯罪的危險(xiǎn)；(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)2023-06-28194人看過 -
免于刑事處罰并不代表沒有犯罪，只是情節(jié)輕微。根據(jù)最新頒布的《公職人員政務(wù)處分法》第14條的規(guī)定，公職人員犯罪有下列三種情形之一的應(yīng)當(dāng)開除：一是因故意犯罪判處管制以上刑罰；二是過失犯罪判處三年以上有期徒刑的；三是被剝奪政治權(quán)利的。免于刑事處罰一般予以撤職，影響不好的可以開除。累犯可以適用免于刑事處罰嗎對(duì)累犯不會(huì)免于追究刑事責(zé)任的。免于追究刑事責(zé)任的法定情形有如下幾種：情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的；犯罪已過追訴時(shí)效期限的和經(jīng)特赦令免除刑罰的；依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十四條公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；（二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的。因過失犯罪被判處管制、拘役2023-06-30434人看過 -
一、單位犯罪中，對(duì)單位可否免于刑事處罰我國(guó)刑法關(guān)于單位犯罪的規(guī)定，在多數(shù)情況下，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員都要追究刑事責(zé)任。在少數(shù)情況下，只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。那么，如何認(rèn)定單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員呢？2001年1月21日，《全國(guó)法院審理金融犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要》明確規(guī)定：直接負(fù)責(zé)的主管人員，是在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、受意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員，是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起較大作用的人員，既可以是單位的經(jīng)營(yíng)管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。應(yīng)當(dāng)注意的是，在單位犯罪中，對(duì)于受單位領(lǐng)導(dǎo)指派或奉命而參與實(shí)施了一定犯罪行為的人員，一般不宜作為直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。這一規(guī)定，對(duì)于司法機(jī)關(guān)在審理單位犯罪案件中正確地認(rèn)定直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員具有重要指導(dǎo)意義。2023-04-14360人看過 -
公務(wù)員處分免除刑事處罰是否會(huì)被開除公職要依據(jù)具體情況而定，當(dāng)事人有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的，也有可能被開除公職。法律規(guī)定，違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。公務(wù)員犯罪會(huì)被開除公職嗎《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。沒有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故的去阻礙解救被拐賣的婦女，之所以有這種行為，可能就是作為國(guó)家司法機(jī)關(guān)的工作人員和人販子之間存在著某些不可告人的利益鏈接。如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有這種行為的話，在解救被拐賣婦女的同時(shí)也要追究曾經(jīng)阻礙施救的工作人員的法律責(zé)任?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第2023-07-27458人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)一、如果該事業(yè)單位屬于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，開除公職后，原單位為你辦理減員手續(xù)，即停繳。等找到了新單位后，新單位會(huì)為你辦理增員手續(xù)，即續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納，或委托存檔的人才中心繳納。二、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，且未開始養(yǎng)老金并軌工作，開除公職后，原單位為你辦理視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)。新單位為你辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，或你自行繳納即可。開始繳納后，在事業(yè)單位的這段時(shí)間會(huì)被記錄為已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。三、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，已開始養(yǎng)老金并軌，開除公職后，原單位為你自進(jìn)入事業(yè)單位至并軌前的這段時(shí)間辦理視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)，并軌后繳納的行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)做減員手續(xù)。四、新單位會(huì)為你辦理增員手續(xù)，將你的視同繳納記錄及行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄轉(zhuǎn)到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可2023-06-20464人看過 -
因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對(duì)此情況，沒有明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中各地采取迂回措施，比如降級(jí)或者撤職、勸退、調(diào)離等等。主要看各地情況。免于刑事處罰主要包括以下情形：1．情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的。2．犯罪已過追訴時(shí)效期限的。3．經(jīng)特赦令免除刑罰的。依據(jù)憲法，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)有權(quán)決定特赦。一經(jīng)特赦，對(duì)罪犯不得再予追究。4．依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。6．其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。如果按照刑法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，但其他生效法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的，依據(jù)特別法優(yōu)于普通法的原則，不予追究。警察醉駕是否開除公職警察醉駕是會(huì)被開除公職的，警察觸犯以下5條的會(huì)被開除公職。中華人民共和國(guó)公安部五條禁令：1、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的2023-07-22247人看過 -
根據(jù)《公務(wù)員法》和《內(nèi)務(wù)條令》，涉嫌犯罪但免于刑事處罰的公務(wù)員應(yīng)予以開除公職。然而，目前缺乏明確的法律規(guī)定?，F(xiàn)實(shí)中，各地采取不同的措施，如降級(jí)、撤職、調(diào)離等。具體情況取決于各地相關(guān)部門的指示。根據(jù)《公務(wù)員法》以及《內(nèi)務(wù)條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對(duì)此情況，沒有明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中各地采取迂回措施，比如降級(jí)或者撤職、勸退、調(diào)離等等。主要的實(shí)際情況，按照各地的相關(guān)部門的公告等等。免于刑事處罰的情形有哪些（一）如果是輕傷，應(yīng)該屬于違法，不屬于犯罪。如果上法庭，沒有證據(jù)的話，法庭會(huì)采取合理推斷的方法進(jìn)行判案。如果沒有足夠證據(jù)證明，是不會(huì)判刑（二）犯罪已過追訴時(shí)效期限的。我國(guó)《刑法》規(guī)定對(duì)于刑事犯罪的追訴期限，法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，經(jīng)過5年；法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，經(jīng)過10年；法定最高刑為10年以2023-06-30155人看過 -
刑事犯罪免于刑事處罰的前提是：已經(jīng)構(gòu)成了刑事犯罪，此時(shí)，只不過因?yàn)榍楣?jié)輕微不予處罰罷了。故，免于刑事處罰因已構(gòu)成犯罪，單位有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。一、15歲盜竊應(yīng)如何處理15周歲的未成年人實(shí)施盜竊的，按照規(guī)定可以免于行政拘留，但是應(yīng)當(dāng)處以罰款處罰。如果盜竊金額較大構(gòu)成犯罪的，按照我國(guó)刑法規(guī)定可以免于刑事處罰，交由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人加以管教；在必要的時(shí)候，依法進(jìn)行專門矯治教育。二、那進(jìn)看守所是不是很可怕要看你是因?yàn)槭裁催M(jìn)的看守所，比如打架進(jìn)看守所是因?yàn)樯嫦訕?gòu)成犯罪。不管是判刑，還是刑事和解后免于刑事處罰，這些信息在會(huì)記錄在公安信息系統(tǒng)。不過，如果沒有判刑，這種記錄不屬于犯罪記錄，不會(huì)影響當(dāng)事人升學(xué)、招工的。三、醉駕判刑法院罰款多少年酒后駕駛判刑后最高罰款1萬(wàn)元。酒后駕駛通常會(huì)被法院判處6個(gè)月以下的拘禁，并被處以3千到1萬(wàn)元的罰款。血液中酒精含量過200ml/100ml的話，會(huì)被判有超載、酒后駕駛前科2023-03-15236人看過
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受到刑事處罰不一定開除公職。判處有期徒刑的才開除公職，判處緩刑的就不開除公職，受到刑事治安處罰的不開除公職，要看刑事處罰的輕重程度。處罰重的，才會(huì)被開除公職?！缎谭ā返谌龡l【主刑種類】主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無(wú)期徒刑；（五）死刑。免除刑事處罰會(huì)被開除公職嗎免除刑事處罰會(huì)不會(huì)被開除公職要依據(jù)具體的情況而定，當(dāng)事人需要被免除刑事處罰，但有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的，也有可能被開除公職?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第二十八條嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。根據(jù)上面的回答，雖然之前因?yàn)?/div>2023-07-03111人看過
《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同依據(jù)以上規(guī)定，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。無(wú)須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！事業(yè)單位人員失職罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；2、致使國(guó)有公司、企業(yè)停產(chǎn)或者破產(chǎn)的；3、造成惡劣影響的。2023-08-17449人看過
法律綜合知識(shí)事業(yè)單位人員刑事犯罪可能會(huì)被開除公職，我國(guó)對(duì)于公職人員的自身?xiàng)l件都有著嚴(yán)格的規(guī)定限制標(biāo)準(zhǔn)，被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。2024-04-2885人看過
事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。判處有期徒刑以上刑法的，開除。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分?！毙姓C(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員構(gòu)成犯罪的，開除。如何處理事業(yè)單位人員醉駕事業(yè)單位人員醉駕的處理是：1、若是沒有發(fā)生交通事故，構(gòu)成犯罪的，被公安機(jī)關(guān)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。被人民法院判處拘役，并處罰金，因?yàn)樾袨槿藰?gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。被事業(yè)單位給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分，因?yàn)樾袨槿吮慌刑幜擞衅谕叫桃韵碌男塘P。2、若是發(fā)生交通事故，構(gòu)成交通肇事罪的，被公安機(jī)關(guān)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。一般情形下被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，因?yàn)樾袨槿藰?gòu)成交通肇事罪。此時(shí)行為人會(huì)被事業(yè)單位給予開除處分?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八條對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類：2023-07-10408人看過-
國(guó)務(wù)院1、公職人員處分的法律規(guī)定不適用事業(yè)單位人員。2、公職人員處分適用《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，而事業(yè)單位人員處分適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，但經(jīng)法律、法規(guī)批準(zhǔn)參與公務(wù)員法管理工作人員除外。3、法律依據(jù)：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條例給予處分。法律、其他行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行；法律、其他行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀(jì)行為做了規(guī)定，但是未對(duì)處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補(bǔ)充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人事部門外，國(guó)務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國(guó)務(wù)院2023-03-24497人看過 -
事業(yè)單位人員判緩刑不可以保留公職。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。一、判緩刑需要滿足的條件如下：1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)；3、犯罪分子不是累犯。二、緩刑的考驗(yàn)期限如下：1、拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月；2、有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年；3、緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算?？傊?，事業(yè)單位人員判緩刑不可以保留公職。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。緩刑的考2023-06-30474人看過
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管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押，依法實(shí)行社區(qū)矯正，限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押，不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì)，在勞... 更多>
2024-01-27
2024-01-26
2024-01-26
#管制
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公職人員是否必須開除公職才能免于刑事處罰？重慶在線咨詢 2024-12-13雖然違法行為可能被免除刑事責(zé)任,但并不一定能夠免除公職。此外,還可能會(huì)遭受降職、撤銷職務(wù)、被勸告辭去工作或調(diào)動(dòng)到其他崗位等處理方式。這些處理決定很大程度上取決于各種案件的具體情節(jié)和背景信息。 即使未受到刑事處罰,行為人仍然可能會(huì)留下案底記錄。只要違法行為觸犯了法律,就會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生案底。所謂免于刑事處罰,指的是法院已經(jīng)確定該違法行為具有犯罪性質(zhì),但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)條款的規(guī)定,法院決 -
能夠免于刑事處罰和開除公職是否是指免于刑事處罰浙江在線咨詢 2021-10-20根據(jù)《公務(wù)員法》和《內(nèi)務(wù)條令》，以犯罪嫌疑受到處罰的，將予以開除公職的行政處罰。但是，免除刑事處罰確定了犯罪行為，但沒有受到刑事處罰。對(duì)于這種情況，沒有明確的規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中各地采取迂回措施，如降級(jí)撤職、勸退、離職等。主要看各地的情況。免除刑事處罰主要包括以下情況：1、情節(jié)顯著輕微，危害少，不認(rèn)為犯罪。2、犯罪過了追訴期限。3、特赦免刑罰的。根據(jù)憲法，全國(guó)人大常委有權(quán)決定特赦。特赦后，罪犯不得再追究。 -
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法院判免于刑事處罰,用人單位是否有權(quán)開除山西在線咨詢 2024-09-18沒有規(guī)定用人單位罰款的權(quán)利，但其他法律有規(guī)定，如果勞動(dòng)者給用人單位造成損失的，應(yīng)該予以賠償?！豆べY支付暫行規(guī)定》（勞動(dòng)部在1994年12月6日發(fā)布的通知，自一九九五年一月一日起執(zhí)行）第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)
