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企業(yè)法人的職能部門能作保證人嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-25 21:44:35 194 人看過(guò)

企業(yè)法人的職能部門能作保證人。但由于分支機(jī)構(gòu)不是獨(dú)立的法人主體,故不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任最終仍由法人來(lái)承擔(dān)?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/minfadian/">民法典》實(shí)施后刪除了企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)、職能部門不得作為保證人的規(guī)定。

一、不可以作為保證人的7種情況

1、國(guó)家機(jī)關(guān)不得為保證人,但經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國(guó)政府或者國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織貸款進(jìn)行轉(zhuǎn)貸的除外;學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人。2、從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體為保證人的,如無(wú)其他導(dǎo)致保證合同無(wú)效的情況,其所簽訂的保證合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效;企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)、職能部門不得為保證人;企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)有法人書面授權(quán)的,可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。

二、分公司、子公司的法律地位如何

分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任總公司承擔(dān);子公司具有法人資格,能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司跟子公司的區(qū)別:1、設(shè)立方式不同:子公司是獨(dú)立法人,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,在其自身經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)獨(dú)立開展各種業(yè)務(wù)活動(dòng);分公司由設(shè)立公司在其住所地之外向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請(qǐng)?jiān)O(shè)立,屬于設(shè)立公司的分支機(jī)構(gòu),雖然也可以獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng),但都是在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。2、工商登記方式和名稱不同:子公司在工商部門領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;分公司領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。3、訴訟中的法律效果不同:子公司由于是獨(dú)立法人,只能就其自身資產(chǎn)追究民事責(zé)任,除出資人出資不實(shí)或出資后抽逃資金的情況之外,不能清償?shù)牟糠忠膊荒芟虺鲑Y人追償;分公司不是獨(dú)立法人,業(yè)務(wù)開展過(guò)程中出現(xiàn)不能履行債務(wù)的情形時(shí),債權(quán)人可以要求設(shè)立公司承擔(dān)清償義務(wù)。在訴訟中,可以直接把設(shè)立公司列為共同被告要求承擔(dān)責(zé)任。

三、分公司能分配股權(quán)嗎

分公司并不具有獨(dú)立的法人資格,不是適格的企業(yè)法人,因此不能作為股權(quán)的合法交易主體,也不能進(jìn)行股權(quán)分配或轉(zhuǎn)讓。分公司是總公司的附屬分支機(jī)構(gòu),在總公司的管轄下進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),也不是適格的民事權(quán)利主體,其既不擁有獨(dú)立的股權(quán),也不能進(jìn)行股權(quán)分配或股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

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  • 商業(yè)銀行能作為保證人嗎
    一、商業(yè)銀行能作為保證人嗎我國(guó)法律沒(méi)有對(duì)商業(yè)銀行能否自愿做擔(dān)保人做出禁止性規(guī)定,根據(jù)民法典的規(guī)定,只要該法人具有清償能力就可以做保證人。同時(shí)對(duì)于金融機(jī)構(gòu)做擔(dān)保人附帶了一項(xiàng)要求即:不能被強(qiáng)令作擔(dān)保。因此商業(yè)銀行只要有法人資格、具備清償債務(wù)的能力、出于自愿就可以作為保證人。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)中,我國(guó)的商業(yè)銀行只有總行具有法人資格,各支行分行不具有法人資格,因此分行和支行只能在授權(quán)的范圍內(nèi)提供保證,超過(guò)其授權(quán)的保證無(wú)效。相關(guān)法律可參考:《中華人民共和國(guó)民法典》第七條具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民,可以作保證人。第十條企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)、職能部門不得為保證人。企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)有法人書面授權(quán)的,可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。第十一條任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)令銀行等金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)為他人提供保證;銀行等金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)對(duì)強(qiáng)令其為他人提供保證的行為,有權(quán)拒絕。二、債權(quán)人如何實(shí)現(xiàn)留置權(quán)留置權(quán)人留置債務(wù)人
    2023-05-03
    107人看過(guò)
  • 社會(huì)保障部門促進(jìn)和諧的職能作用
    建立健全勞動(dòng)和社會(huì)保障體系,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。作為負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的職能機(jī)構(gòu),勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)著力抓好以下三項(xiàng)工作:促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)。就業(yè)是民生之本,是社會(huì)和諧之基。目前,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜,就業(yè)任務(wù)艱巨。解決就業(yè)問(wèn)題,亟須促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)。在實(shí)踐中,應(yīng)把握好這樣幾個(gè)關(guān)系:一是管理與服務(wù)的關(guān)系。管理和服務(wù)是相輔相成的。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在就業(yè)管理與服務(wù)的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持以人為本理念,堅(jiān)持按法律和政策辦事,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、高效服務(wù),努力做到既提高效率、又讓群眾滿意。二是培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)系。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),是提高勞動(dòng)力就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、適應(yīng)職業(yè)變化能力的必要條件。在進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,應(yīng)注意搞好培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位的銜接,通過(guò)市場(chǎng)
    2023-06-06
    239人看過(guò)
  • 勞動(dòng)監(jiān)察部門的職能與作用
    一、勞動(dòng)監(jiān)察部門的職能與作用勞動(dòng)監(jiān)察部門的職能與作用如下:1.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;2.檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;3.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;4.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;5.審查用人單位按照要求報(bào)送的年度書面材料情況;6.開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。二、勞動(dòng)監(jiān)察部門不受理情況不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門受理的情況:用人單位違法行為已經(jīng)超過(guò)2年;勞動(dòng)者與用人單位就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的事項(xiàng);已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng);有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的事項(xiàng);其他。三、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴流程勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序:接受舉報(bào)投訴;審查受理或立案登記;分流;調(diào)查處理;跟蹤答復(fù);結(jié)案歸檔。勞動(dòng)者和用人單位之間存在如《勞動(dòng)合同法》第八十五條的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?!吨腥A人民共
    2023-10-26
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  • 獨(dú)資企業(yè)能給法人擔(dān)保嗎
    獨(dú)資企業(yè)能給法人擔(dān)保。根據(jù)我國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條之規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法律地位既不同于自然人,也不同于法人,應(yīng)當(dāng)歸屬于其他組織。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有自己的企業(yè)名稱和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以企業(yè)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具有相應(yīng)的權(quán)利能力和責(zé)任能力,故其具有法律人格上的相對(duì)獨(dú)立。具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民,可以作保證人,因此,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)具備保證人的資格條件,其可以對(duì)外提供擔(dān)保。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要建賬嗎?一.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要建賬嗎個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是需要做賬的個(gè)人獨(dú)資企業(yè),不繳納企業(yè)所得稅。而是繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收稅,按次、按月只是一種繳稅方式而已。按次征收的對(duì)象是對(duì)無(wú)證、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者采取的一種納稅方式。而你有證、有經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、手續(xù)齊全、程序合法。如果建立健全財(cái)務(wù),按賬繳稅的話,就要以一月為納稅期,實(shí)行按月征收。這種征收方式是查賬征收方式。如果沒(méi)賬,稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)給你核定一個(gè)月銷售額,你在每月初15日
    2023-08-17
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  • 私人企業(yè)職工能人才落戶嗎
    一,私人企業(yè)職工能人才落戶嗎能不能把戶口掛靠在企業(yè),取決于這個(gè)企業(yè)有沒(méi)有戶口掛靠和管理檔案的資質(zhì),這個(gè)和企業(yè)是國(guó)有還有私人的是沒(méi)有關(guān)系的。二,戶口掛靠的一般程序:(各地略有區(qū)別,請(qǐng)以當(dāng)?shù)嘏沙鏊鬄闇?zhǔn))申請(qǐng)遷入地派出所受理并核實(shí)下列材料,報(bào)分、縣(市)局核準(zhǔn)并簽發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》。所需材料:1、申請(qǐng)人書面申請(qǐng)。2、結(jié)婚證(如果未婚的,不需要提供。)、居民身份證。3、遷入人戶籍證明。4、合法固定住所證件證明;5、申請(qǐng)人或遷入人穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來(lái)源證明。6、父母、配偶遷入的,出具退休證或《再就業(yè)優(yōu)惠證》或居住地居(村)委會(huì)證明。7、父母子女關(guān)系證明。8、《申請(qǐng)戶口遷入落戶表》一式兩份。辦理集體戶口具備條件:1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。(若只有兩個(gè)招調(diào)工指標(biāo))2.單位有專人負(fù)責(zé)集體戶口管理,并自覺(jué)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.單位有穩(wěn)定的辦公場(chǎng)所或員工宿舍。須提交的材料:1.
    2023-05-08
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#抵押擔(dān)保
北京
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    #保證人
    詞條

    保證人是對(duì)某項(xiàng)事務(wù)作出保證行為的人。再如債務(wù)等項(xiàng)的擔(dān)保方面,保證人是指具有代為清償票據(jù)債務(wù)能力的法人、其他組織或者個(gè)人。是非票據(jù)債務(wù)人對(duì)于出票人、背書人、承兌人作出保證行為的人。 保證人與被保證人承擔(dān)同樣的責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、以公益為目的的事業(yè)... 更多>

  • 保證人和擔(dān)保人的區(qū)別
  • 保證人的條件
    2024-01-05
  •  怎樣認(rèn)定保證人?
  • #保證人
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      湖北在線咨詢 2023-01-17
      企業(yè)法人內(nèi)部職能部門充當(dāng)保證人時(shí),仍由企業(yè)法人承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)職能部門不是獨(dú)立的法人主體,故不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,所以分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任最終仍由法人來(lái)承擔(dān)。
    • 企業(yè)能用人事部門編制經(jīng)商辦企業(yè)嗎?
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      事業(yè)單位人員不得經(jīng)營(yíng)企業(yè)。事業(yè)單位人員有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降低工作等級(jí)或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,開除處分:(一)貪污、索賄、受賄、受賄、介紹賄賂、挪用公款;(二)利用工作之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的;(3)在公務(wù)活動(dòng)或工作中接受禮金、各種證券和支付憑證的;(四)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的;(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;(六)違反國(guó)家規(guī)定,從事、參
    • 為什么法人的職能部門不能提供擔(dān)保?
      浙江在線咨詢 2022-10-30
      法人的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)過(guò)法人的授權(quán)之后法人的職能部門是從事法人所賦予的管理職能的機(jī)構(gòu),不能直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就有資格為他人提供擔(dān)保,也沒(méi)有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必須的資產(chǎn),這是職能部門與分支機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別。所以
    • 法律規(guī)定企業(yè)法人能做保證人嗎?
      湖北在線咨詢 2023-09-08
      企業(yè)法人的職能部門不能作保證人,因?yàn)槠錄](méi)有獨(dú)立的資格。公司向外擔(dān)保,需要由股東大會(huì)或者是董事會(huì)作出決定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,抵押公司需要進(jìn)行變更登記,抵押后原則上公司是不能轉(zhuǎn)讓的。
    • 業(yè)務(wù)部門和職能部門的區(qū)別
      河南在線咨詢 2022-03-11
      業(yè)務(wù)部門又稱實(shí)作部門或直線部門,乃是行政組織中實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)及推動(dòng)工作之部門,即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位。職能部門是指組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門。業(yè)務(wù)部門是企業(yè)對(duì)外溝通與交流的部門,執(zhí)行由職能部門安排的工作。職能部門是企業(yè)對(duì)內(nèi)部工作安排的部門。業(yè)務(wù)部門一般受職能部門指導(dǎo)和管轄。