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工廠外包工程工人受傷,如何解決賠償問(wèn)題?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 14:14:45 158 人看過(guò)

工程轉(zhuǎn)包給具備用工主體資格的單位,則工人受傷應(yīng)當(dāng)由這家單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

建筑工程層層分包,工人受傷找誰(shuí)索賠

在建筑工程實(shí)際施工中,工人會(huì)因意外、操作不規(guī)范等原因而受傷亡,這種情況下,受傷工人及其親屬可以根據(jù)實(shí)際情況向實(shí)際施工人、分包人、發(fā)包人追討相應(yīng)的損失。

1、工人受傷,可以直接找實(shí)際施工人索償。工人參加建筑工程施工,一般是受包工頭、小建筑公司等實(shí)際施工人雇傭,在無(wú)重大過(guò)失或故意的情況下受傷的,實(shí)際施工人應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、實(shí)際施工人不賠償或無(wú)力賠償?shù)?,受傷工人還可以找分包人、總承包人、發(fā)包人索取相應(yīng)的賠償。

盡管工人與上述人員或公司不存在直接雇傭關(guān)系,但是依照最高院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

由此可見(jiàn),在層層分包中,工人受傷的,不但可以找實(shí)際施工人索賠,還可以找建筑工程的分包人、總承包人及發(fā)包人索償。

至于實(shí)踐中,受傷工人該找誰(shuí)索償應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況而定,不一而足,如包工頭無(wú)力賠償或已跑路的,受傷工人可以找有賠償能力的承包公司、建設(shè)單位協(xié)商索賠,不存在誰(shuí)先誰(shuí)后的問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之,就是誰(shuí)有錢誰(shuí)賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:(一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;(二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;(五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

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    一、河池食品加工廠拆除賠償問(wèn)題如何解決工廠拆遷按照規(guī)定給予補(bǔ)償:1.被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;2.因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;3.因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償?!秶?guó)有土地房屋征收補(bǔ)償條例》第二十二條規(guī)定,因征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi);選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前,房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付臨時(shí)安置費(fèi)或者提供周轉(zhuǎn)用房。第二十三條規(guī)定,對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。二、工廠拆遷補(bǔ)償款要交稅嗎工廠拆遷補(bǔ)償款不要交稅。與拆遷補(bǔ)償款屬于房屋征收部門自身或者委托房屋征收實(shí)施單位依照我國(guó)集體土地和國(guó)有土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的補(bǔ)貼,依法免繳相關(guān)稅費(fèi)?!秱€(gè)人所得稅法》第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:(一)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,
    2023-10-25
    167人看過(guò)
  • 工傷怎么解決賠償問(wèn)題?
    發(fā)生工傷要向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工致殘被鑒定
    2023-06-28
    220人看過(guò)
  • 遇到工傷問(wèn)題,工人應(yīng)該如何解決
    工人干活出了工傷解決辦法有以下幾種:1、向人力資源和社會(huì)保障局原勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。高溫下干活中暑屬于工傷范圍嗎凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇,必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇,已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,屬停工留薪期,享受停工留薪待遇?!豆?/div>
    2023-08-06
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  • 農(nóng)民工在工地工作中受傷,賠償問(wèn)題怎么解決?
    農(nóng)民工在工地受傷,屬于工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)費(fèi);屬于他人侵權(quán)造成受傷的,由侵權(quán)人支付侵權(quán)損害賠償;屬于自己原因的,由自己承擔(dān)損失;其他。農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦?如果農(nóng)民工在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷,也可以不用勞動(dòng)合同來(lái)認(rèn)定。勞動(dòng)者在受雇期間遭受到人身傷害的,用人單位應(yīng)該要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因雇傭關(guān)系以外的第三人給勞動(dòng)者造成人身傷害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人
    2023-07-07
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  • 工廠工人受傷索賠流程
    在工廠受傷屬于工傷,享受以下工傷賠償:1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù);3、交通費(fèi)、住宿費(fèi),為實(shí)際所花費(fèi)的費(fèi)用;4、誤工費(fèi),職工原來(lái)的工資福利待遇乘誤工的天數(shù);5、造成死亡的賠償項(xiàng)目:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、工傷認(rèn)定材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。臨時(shí)工在工作時(shí)受傷勞動(dòng)單位怎么賠償臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建
    2023-06-30
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#工程建設(shè)
北京
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    工程轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后,又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)承包關(guān)系,受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。 需要注意的是,工程轉(zhuǎn)包是不合法的,可能會(huì)帶來(lái)工程質(zhì)量、安全、管理等方面的風(fēng)險(xiǎn),因此建議遵守相關(guān)法律法規(guī),不... 更多>

    #工程轉(zhuǎn)包
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      是工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。 2勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人
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      天津在線咨詢 2022-04-06
      1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒
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